武田薬品工業のインターンES対策｜採用される志望動機の書き方

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最終更新日：2021年01月05日

武田薬品工業のインターンES一覧はこちら

「アリナミン」でも知られる武田薬品工業は、グローバルに取り組みを行う国内でも大手の製薬会社です。

今回はそんな武田薬品工業のMR（医療情報担当者）のインターンESの解説をしていきます。

本記事のコンテンツ
・インターン設問
・最後に

インターン設問

①今回のインターンシップに応募した理由をご記入ください。（200文字以内）

②あなたが大学生活で力を入れて取り組んでいることについて（努力したこと、苦労したことなど）をご記入ください。（400文字以内）

設問に対する考え方

本選考・インターンシップに関係なく、志望する企業がどのような人材を求めているのか、仕事内容から考えることから始めましょう。今回の場合であれば、武田薬品工業のMRとはどのような仕事なのか、どういった人材を企業として求めているのか考えるところから始めるべきです。

下記のコラムで、武田薬品工業が求める人材について解説しているのでよく読んでいただければと思います。

武田薬品工業のESと採用HPから考える武田薬品工業の求める人材

武田薬品のMRの仕事では、何よりもまず数字が重要な仕事であり、個人のノルマの達成が求められるということです。顧客である医師と信頼関係を構築し、医師のニーズに応える形で自社の薬剤を提供するということが求められます。医師との信頼関係構築のために時には接待などが求められる業界とも言われています。

個人として強いプレッシャーのもと、結果を残すことができる人材が強く求められていると言えるでしょう。これは証券会社や銀行など個人の営業成績にノルマがある仕事は全て同じだと考えられます。

一つ目の設問

①今回のインターンシップに応募した理由をご記入ください。（200文字以内）

MRという仕事に興味を持ったきっかけとなる経験とセットで語ると伝わりやすいでしょう。「医療に興味を持つ中でMRという仕事に興味を持った」という説明でもよいでしょうし、「明確な数字という結果が求められる仕事に興味を持った」という説明も考えられます。

武田薬品という企業の仕事をある程度でよいので、イメージした上で自分自身の過去の経験と結びつけて語れるようにしましょう。

以下の記事では志望動機のポイントを解説しています。ぜひ併せてご参考ください。

参考：評価される志望動機の書き方｜外せない6つのポイント
→多くの学生を悩ませる志望動機の作り方について解説しています。

二つ目の設問

②あなたが大学生活で力を入れて取り組んでいることについて（努力したこと、苦労したことなど）をご記入ください。（400文字以内）

これについても、①課題や悩みを抱えている人と信頼関係を構築し、その人の課題を解決した経験（医師と信頼関係を構築し、課題を解決に繋がる経験）もしくは、②個人として努力をし、成果をあげた経験（個人のノルマを達成することに繋がる経験）のどちらのアプローチでもよいでしょう。新聞配達の営業やクレジットカード販売の営業ノルマ達成などの経験を語る内定者も多くいます。

以下の記事では「学生時代頑張ったこと」という頻出の質問の解説を行っています。ぜひ併せてご参考ください。

参考：学チカ｜書き方から内定者ES解説まで徹底網羅
→学生時代に頑張った経験の書き方について解説しています。具体例を交えながら、上記のフレームワークの使い方の説明もしているのでぜひご活用ください。