面接に関する就活テクニック
「面接」に関連する記事をまとめています。
面接で伝えるべきことは「あなたを採用すべき理由」であり、企業はその理由の妥当性を「理解・共感できるか」によって判断します。
また前提として面接は対話であるため、「こう聞かれたらこう答えるのが“正しい”」という具体的な正解はありません。面接官とのコミュニケーションの中で、思考の幅や深さ・傾向を伝えて共感してもらうことが重要です。
どう答えるのが正解なのか、どこに正解の情報が転がっているのかを考えるのは筋が悪く、具体的な正解ではなく「適切な考え方」を身につけるべきだと思います。
①面接における企業の意図、②意図を踏まえたメッセージを明確にする方法、③共感を引き出す伝え方、これらのノウハウをお伝えします。
面接 に関する就活テクニック 111 件
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