面接に関する就活テクニック
「面接」に関連する記事をまとめています。
面接で伝えるべきことは「あなたを採用すべき理由」であり、企業はその理由の妥当性を「理解・共感できるか」によって判断します。
また前提として面接は対話であるため、「こう聞かれたらこう答えるのが“正しい”」という具体的な正解はありません。面接官とのコミュニケーションの中で、思考の幅や深さ・傾向を伝えて共感してもらうことが重要です。
どう答えるのが正解なのか、どこに正解の情報が転がっているのかを考えるのは筋が悪く、具体的な正解ではなく「適切な考え方」を身につけるべきだと思います。
①面接における企業の意図、②意図を踏まえたメッセージを明確にする方法、③共感を引き出す伝え方、これらのノウハウをお伝えします。
面接 に関する就活テクニック 111 件
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面接でSDGsを聞かれたら？大手7社の選考通過ES例文や答え方、ポイントを紹介
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本記事では、就活の面接で「SDGs」に関する質問をする企業の意図と、選考を突破するための回答ポイント3選を徹底解説します。三菱商事・三菱UFJ銀行・KDDI・富士通など、日本を代表する大手7社の選考レポートから、面接で実際に聞かれた質問を厳選。さらに、選考を通過した先輩たちのES例文を業界横断で多数ご紹介します。企業が求める「持続可能な社会への視点」を正しく理解し、周囲と差別化できる回答を完成させましょう。
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面接で「幼少期・小中高時代」を質問された際の答え方とは？対策方法や出題企業も紹介
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面接では「あなたは昔どんな子供でしたか？」など幼少期・小中高時代について聞かれることがあります。本記事では、面接で聞く理由、対策方法、質問リスト、出題企業を紹介していきます。
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【通過ES実例つき】面接での「人生のターニングポイント」の答え方・見つけ方
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東宝のインターン選考（ES・面接）対策 | 合格者ES付き
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東宝のインターン内容やインターン選考の対策について紹介します。エンタメ業界に興味がある人や選考対策が気になる人はぜひ参考にしてください。
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本記事ではクリエイティブ性を問う設問に対する大手企業内定者のES（エントリーシート）回答例をまとめています。例）旭化成、電通
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「やりたいことができなくてもうちの会社に入社したいのか」という意地悪な質問に対する二通りの答え方
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本記事では、「やりたいことができなくてもうちの会社に入社したいのか」という質問に対する答え方について紹介しています。意地悪な質問にも動揺せず、冷静に答えられるようにしましょう。
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【ガクチカ】面接で必ず聞かれる10の質問と適切な答え方
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就活の面接で頻出する10個のガクチカに関する質問を解説します。各質問のポイントや適切な答え方、面接に向けた対策や話し方のポイントなども紹介しています。
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面接で残業について聞かれたらどう答える？逆質問はアリ？
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面接で残業についてどう思うかを質問された際の回答方法や企業側の意図について解説していきます。また、残業について逆質問をする際の注意点についても解説していきます。
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【回答例付】面接で「あなたを採用するメリットは何か」と聞かれた際の答え方
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面接では「あなたを採用するメリットは何か」と聞かれることがあります。本記事では面接で「あなたを採用するメリットは何か」を聞かれた際の答え方やポイントを解説します。
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【新卒】就活面接で頻出の質問一覧と回答例を徹底解説。志望動機・自己PR・ガクチカ等の基本から、逆質問・面白い質問の対策まで網羅。
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コンサルティングファームの選考に必須のケース面接。 本記事ではケース面接の概要や対策方法、また実際の企業の選考で出題されたケース問題まで徹底的に解説していきます。
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外資コンサルティングファームの選考で課されることが多いケース面接。本記事では、ケース面接の対策としてフレームワーク、おすすめ本、推定に必要な数値をまとめて紹介しています。
