企業 36 件

専門商社の説明会・選考 6件

長瀬産業 2025年卒向け新卒採用 【総合職(通常/デジタル人材)/夏季募集】 対象:25卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■応募資格 ・2025年3月末までに4年制大学または大学院を卒業・修了予定の方  (※2025年3月以前に卒業された方の応募も可) ・過去に正社員として就業経験がない方 ・既卒3年目までの方 ・長瀬産業の役員・社員の子息子女・兄弟姉妹ではない方 ■募集学部・学科:全学部全学科 ■応募方法:マイページから、締切日時までに以下3点の提出をしてください。 ①顔写真登録 ②エントリーシートの提出 ※希望する勤務地(東京or大阪)を選択 ③自分を最も表す写真の提出 ■応募締切:6月14日(金)23:59まで ■合否通知 期限内に応募した方を対象に書類選考実施の上、合否に関わらず選考結果とその後の選考の詳細についてマイページに案内があります。 ■選考フロー プレエントリー(マイページ作成)   ▼ 書類選考・適性検査   ▼ 面接(複数回)   ▼  内々定 募集要項   【ES設問内容】 ◆あなたの強みをご記入ください(30文字以内) ◆あなたの弱みをご記入ください(30文字以内) ◆あなたがこれまでに最も苦労したことをご記入ください(30文字以内) ◆上記の苦労したことを、どう乗り越えたかご記入ください(50文字以内) ◆学生時代、学業において頑張ったことをご記入ください(30文字以内 ◆学生時代、学業以外において頑張ったことをご記入ください(30文字以内) ◆座右の銘をご記入ください(30文字以内) ◆あなたが長瀬産業を志望する理由をご記入ください(100文字以内) ◆自分を最も表す写真を添付し、その写真のエピソードをご記入ください(150文字以内) ※写真はマイページ内リンクより提出をお願いします。(ご自身を識別可能な写真を推奨しております。複数人が写っている写真の場合、どの方がご自身か分かるように説明を加えてください。)
JFE商事 本選考 対象:24,25卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■応募資格 2024年10月もしくは2025年4月入社が可能な方 2025年3月末までに4年制大学もしくは大学院を卒業見込の方 ※2025年3月末までに既に4年制大学もしくは大学院を卒業した方も応募可能 ■募集職種 【業務職】会社の中核業務を将来にわたって国内・海外の全般において担当します。 営業部門では、鉄鋼製品を中心に、鉄鋼原料、資機材、非鉄金属などの国内取引、輸出入および外国間取引を行い、管理部門では、財務経理、人事、会計、審査、法務、IT 企画など、様々な領域で他部署やグループ会社とも連携し業務を行います。 ■募集学部・学科 全学部・全学科 ■募集人数 業務職50名程度 ※変更となる場合もあります。 ■参加方法 マイページ内にて「WEB履歴書」「PR動画」「WEBテスト」の提出 ※提出は1度きりとなります。 ■エントリー締切:5/20(月) 23:59 ■今後のフロー エントリー受付期間:4/12(金)〜5/20(月) ※「WEB履歴書」「PR動画」「WEBテスト」の提出をもってエントリー完了となります。  ↓ 1次面接:(予定)6/5(水)〜  ↓ 2次面接:(予定)6/17(月)〜  ↓ 最終面接:(予定)6/25(火)〜 ※合否連絡は1か月以内にあります。 JFE商事募集要項 【ES設問内容】 ◆学生時代に最も注力して取り組んだこと(300字以内) ◆最も大切にしている価値観は何か(200字以内) ◆JFE商事を志望する理由を簡潔にお答えください(200字以内) ◆JFE商事で成し遂げたいことを簡潔にお答えください(200字以内)
伊藤忠丸紅住商テクノスチール(旧伊藤忠丸紅テクノスチール) 【事務職】 対象:25卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■応募資格:2025年3月末に大学を卒業もしくは大学院を修了見込の方 ■募集学部・学科:全学部・学科 ■採用予定数:若干名 ■勤務地:東京・札幌・仙台・広島・福岡 ※いずれか1地域に応募 ■書類選考応募方法   1)エントリシートの提出     マイページの『Entry Box』より必要事項を入力の上提出してください。   2)適性検査の実施     マイページの『Step Navi』より受験をしてください。     受検には、「Webカメラ付きのPC」および「顔写真」が必須です。 ■書類選考応募締切:4月25日(木)23:59まで   ※書類選考通過者には、順次グループワーク選考の案内があります。 ■選考スケジュール  1)書類選考(ES・適性検査) 【~4月25日(月)】  2)グループワーク選考(WEB)【5月上旬~】  3)面接選考(対面での個別面接、複数回)【5月中旬~】         ※提出が必要な応募書類:成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書     ※提出時期については面接選考に進む人へ案内があります。 ■併願について:総合職との併願が可能です。 募集要項   【ES設問内容】 ◆アルバイトによって得た収入は、主にどのようなことに使っていますか。差支えない範囲でお書きください。(200文字以内) ◆学生時代に『一番力を入れた活動(学業や部活・サークルなど)』と、『それに取り組むことになった理由』、また『それによって得られたもの』について、できるだけ具体的にお書きください。(400文字以内) これまで、チームで協力しながら何かをやり遂げた経験と、そのチーム内でのあなたの役割をお書きください。※高校時代のご経験でも構いません。(300文字以内) ◆(伊藤忠丸紅住商テクノスチールに限らず)就職後、どのような仕事をしたいですか。現在描いているイメージをお書きください。(200文字以内) ◆これまで、説明会を含めたセミナーや動画を視聴されて、伊藤忠丸紅住商テクノスチールにどのような印象をお持ちですか。(200文字以内)
日鉄物産(旧日鉄住金物産) 25卒新卒採用 春選考②(総合職) 対象:25卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■募集職種:総合職(営業、企画管理各部門) 企画立案、対外折衝等の総合的な判断を要する基幹的業務に従事する。 業務の必要に応じて国内外を問わず転居を伴う異動がある。 ■募集学科:全学部全学科 ■募集人数:若干名 ※注意※ 25卒新卒採用では、日鉄物産本体としては繊維事業部への採用は行われません。 ■応募方法:マイページから以下①から④を完了させると応募が完了します。 ①顔写真アップロード ②エントリーシート提出 ③PR動画提出 ④適性検査受検 aパーソナリティ検査受検 ※①②③の提出後に受検が可能 bテストセンター受検 ※a受検後に予約が可能 ■締切期日 ①②③ 2024年5月26日 (日) 23:59(日本時間) ④ a::2024年5月28日 (火) 23:59 (日本時間) b:2024年5月30日 (木) 17:00(日本時間) ■本選考フロー ◆応募書類の提出/適性検査の受検   ▼ ◆書類選考   ▼ ◆面接選考(2024年5月末〜6月中旬頃の予定) 一次面接:オンライン 二次面接:対面(本社) 最終面接:対面(本社)   ▼ ◆内々定   【ES設問内容】 ◆学業(ゼミ、研究室など)で取り組んだ内容についてご記入ください。(150文字以内) ◆アルバイト経験や、部活動・サークル活動で頑張ったことについてご記入ください。(150文字以内)※無しの場合は「無し」とご記入ください。 ◆今まで経験した挫折について端的にご記入ください。(200文字以内) ◆あなたが企業選びにおいて事業以外で大事にしている価値観を最大3つご記入ください。(各50文字以内) ◆日鉄物産以外の選考中または応募予定企業についてご記入ください。(選考中の企業(最大7社)を全てご記入ください。無しの場合は、「無し」とご記入ください。) ◆日鉄物産の志望動機についてご記入ください。(400文字以内) ◆【事業本部仮配属コース(専願制)】を「選択する」方は、希望する事業を一つ選択してください。(専願制を選択しない方は「選択しない」をお選びください) ◆日鉄物産の事業部のうち、希望する事業部【第一希望】を選択してください。(※注意※ 事業部仮配属コースを「選択する」方は、事業部仮配属コース(専願制)を選択してください。)※繊維事業への配属を見込んだ採用は行っておりません。※第二希望まであります。 ◆上記で選択した事業の希望理由と、そこでチャレンジしたい仕事についてご記入ください(200文字以内)
伊藤忠丸紅住商テクノスチール(旧伊藤忠丸紅テクノスチール) 【総合職】二次募集 対象:25卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■応募資格:2025年3月末に大学を卒業もしくは大学院を修了見込の方 ■募集学部・学科:全学部・学科 ■採用予定数:15名程度 ■勤務地:東京・大阪 ■書類選考応募方法   1)エントリシートの提出     マイページの『Entry Box』より必要事項を入力の上提出してください。   2)適性検査の実施     マイページの『Step Navi』より受験をしてください。     受検には、「Webカメラ付きのPC」および「顔写真」が必須です。 ■書類選考応募締切:4月29日(月)23:59まで   ※書類選考通過者には、順次グループワーク選考の案内があります。 ■選考スケジュール  1)書類選考(ES・適性検査) 【~4月29日(月)】  2)グループワーク選考(WEB)【5月上旬~】  3)面接選考(対面での個別面接、複数回)【5月中旬~】         ※提出が必要な応募書類:成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書     ※提出時期については面接選考に進む人へ案内があります。 ■併願について:事務職との併願が可能です。 募集要項   【ES設問内容】 ◆アルバイトによって得た収入は、主にどのようなことに使っていますか。差支えない範囲でお書きください。(200文字以内) ◆学生時代に『一番力を入れた活動(学業や部活・サークルなど)』と、『それに取り組むことになった理由』、また『それによって得られたもの』について、できるだけ具体的にお書きください。(400文字以内) これまで、チームで協力しながら何かをやり遂げた経験と、そのチーム内でのあなたの役割をお書きください。※高校時代のご経験でも構いません。(300文字以内) ◆(伊藤忠丸紅住商テクノスチールに限らず)就職後、どのような仕事をしたいですか。現在描いているイメージをお書きください。(200文字以内) ◆これまで、説明会を含めたセミナーや動画を視聴されて、伊藤忠丸紅住商テクノスチールにどのような印象をお持ちですか。(200文字以内)

専門商社の本選考ES 1105 件

エントリーシート 岡谷鋼機 卒 Q ♦ 1. 「変化に早く適応すること。遅れれば、適応できなくなるかもしれない。最大の障害は自分自身の中にある。自分が変わらなければ好転しない。」この“チーズはどこへ消えた?”の一節を読んで感じることを、ご自身の経験を踏まえて書いて下さい。
A 私が、大学生になって、大きく変わった点は「行動力がついた」「物怖じせず積極的になった」ことです。この変化のきっかけをくれた体験が、一年生の春休みにあります。学部の新入生サポート団体に所属し、仲間と共に歓迎イベントを企画したことです。オリジナル映像を制作し、その上映・演出にこだわったセレモニーを開催しました。活動の中で大変だったことが2点ありました。【1企画会議での苦労】メンバーの意見の衝突が起き、険悪な雰囲気になること、議論が長時間に及ぶことが何度もありました。しかし、全員が納得するまで妥協することなく話し合いました。今まで私は協調性が強みでしたが、それだけでなく自己主張することの大切さ、また妥協せずに物事に取り組む姿勢を学びました。【2存在意義に悩む】メンバー全員が個性と意欲を持っていたので、私はチームに貢献出来ているのかと悩むことがありました。しかし、「●●は気配りがよくできる」と言われたことを契機に、私はメンバー間の調整役や相談役として力を発揮しました。例えば、繊細な人と強気な人の間が不仲だった際、私は仲介役になって話を聞き、伝え、状況改善させました。チーム内での存在意義に悩む人には、親身になって話を聞き、チームに貢献している点を客観的に伝え、意欲を向上させました。更に私はもっとチームに貢献したいと考え、計画遅れのため本番直前に未定だった1作品の制作を担当したいと手を挙げました。短期間でメンバーも納得する物を仕上げることが出来ました。結果、セレモニー本番は予想以上に盛り上がり、映像を見て涙する新入生の姿に、私達も涙が溢れました。
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専門商社のインターンES 293 件

専門商社の本選考レポート 106 件

専門商社のインターンレポート 53 件

専門商社の内定者インタビュー 2 件

専門商社の社会人インタビュー 1 件

専門商社の就活テクニック 11件

専門商社のコラム 1件

20年目のメーカー社員と苦戦しながらやり取りするメタルワン社員にOB訪問してみた 20年目のメーカー社員と苦戦しながらやり取りするメタルワン社員にOB訪問してみた こんにちは。16卒の学生です。先日、メタルワンで働く方にOB訪問をしてきました。商社は、やっていることが多岐に渡り、事業投資やトレーディングといったようにビジネスモデルも多岐に渡ります。実際にどのようなことをしているのか、イメージ出来ていない学生も多いと思います。そこで、実際に商社で働いてる社員さんにお話を聞いてきました。OB訪問をさせて頂いた方:メタルワン社員(4年目・男性)新日鐵住金と三菱電機の間に入り、所謂トレーディングの仕事をしているそうです。具体的には、新日鐵住金から鉄を買い取り、加工して、三菱電機に売るのが基本業務だそうです。信頼関係は何より大事仕事で一番大切なことは、他社の関係者と信頼関係を築くことだそうです。OB訪問をさせて頂いた方も、他社の方と信頼関係を築くことに非常に苦労したそうです。【仕事でのエピソード】取引相手である新日鐵住金の窓口の方は、鉄に20年くらい関わっているベテラン社員さんである。そのような方に、若手の自分が普通に営業に行っても相手にされなかった。その為、相手から信頼されるように、とにかく鉄の勉強をし続けた。そして、「三菱電機の鉄のことは全て知っている」という状態まで鉄に関して勉強し続けた。新日鐵住金のベテラン社員さんからの三菱電機の鉄に関する何気ない会話や質問に対して、的確なアドバイスや返答が出来るようになった。そして、いつの間にか新日鐵住金のベテラン社員さんから、頼りにされる存在となっていった。よく商社では、信頼関係構築が大事だと言われるが故にESや面接でも、「信頼関係を構築することが強みです」とアピールする人は多いと思います。信頼関係を構築するには、どうすれば良いのかという「方法論」は上記の方のように、しっかり考えていくことで説得力も増すと思います。参考:仕事の責任感は大きいメタルワンは少数精鋭が故に、一人で新日鐵住金と三菱電機の間に入り仕事をしているそうです。一人に求められることは大きい上に、責任感も大きいそうです。【仕事でのエピソード】新日鐵住金から買い取った鉄を、様々な形や大きさに変えて三菱電機に納入しないといけない。一回の納入量は何十トンにもなり、種類もバラバラである。自分のミスで、必要な量が正確に三菱電機に納入されないと、三菱電機の生産ラインを止めてしまうことになる。生産ラインを止めると何億もの損害に繋がるだけでなく、信頼も当然失う。メタルワンを代表しているので、自分一人のミスでメタルワン全体の信用を落とすことにもなる。商社では信頼関係が非常に重要なのだと改めて感じました。また、自分のミスで相手から信頼を失うだけでなく、会社全体にも迷惑をかけてしまうのだと改めて感じました。参考:将来の夢現在は、歴代の先輩たちが創ってくれた仕組み(新日鐵住金と三菱電機の間のトレーディング)に自分が入って仕事をしているだけなので、将来的には、自分でオリジナルの仕組みを創りたいそうです。そして結果的に、世界レベルに影響を与えるのが夢だと仰っていました。現在の国内での経験は、夢を実現する為のステップであり、一番大事な時期。周りの誰よりも勉強をし、知識・情報・経験を身につけることを毎日意識しているそうです。参考:まとめ商社を憧れやかっこよさから志望する人は非常に多いと思いますが、実際の仕事は地味で大変なものばかりだそうです。さらに、仕事での小さなミスが会社全体に損害を与えるようなことも多々あるので、商社に入りたいと考えているのなら、「商社で何がしたいのか」といったような目的をしっかり考えた上で志望するべきだと思いました。参考: 25,439 views

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