伊藤忠丸紅住商テクノスチール（旧伊藤忠丸紅テクノスチール）の新卒就活・採用情報

説明会で話されていたことを全てメモし、面接で盛り込むようにしていた。また、本社から郵送された「青い炎」という書籍を2周ほど読み、社員が実際に経験した営業での挫折経験や、入社を決めた理由などを参考にした。そして、斜陽産業を言われている建築業界の魅力、やりがいを採用ホームページや口コミサイトから収...

unistyle、ワンキャリア、就活会議、企業ＨＰ、四季報

ガクチカから、自身が組織内でどのような役割であったか、また、その活動の中で学んだ事を明確に分かり易く伝えられた事が評価されたと感じた。そして、取り繕わず、自然体でいられた事が良かったと言われた。何よりも、企業への熱意と業界への志望度の高さを言葉の端々から伝えられるように意識した事も良かったと感じた。

【一次面接】筆記試験を受けた後に、対面での面接。社員２名。学生１名。時間は３０分ほど。面接官は人事社員と営業社員。ガクチカを含んだ自己紹介から始まり、深堀りされた。業界に興味を持った理由なども軽く触れられた。穏やかな雰囲気。面接後に３０分ほどの面談がある。
【二次面接】対面での面接。３０分程...

なぜ大学には多くの団体があるのに、その組織への加入を決めたのか。

ＧＤでは、常に周囲の意見を汲み取りながら、ゴールに近づけるような意見の提示を心掛けた。
面接では、ハキハキとした雰囲気、端的に分かり易く伝える事を意識した。また、自身の弱みをあえて伝える事で、取り繕っていない自然体な印象を与えれるように心がけた。