CBCの新卒就活・採用情報

・事前に質問の時間があるかもしれないと予想し、社員の方に聞きたい質問を複数考えておきました。
・説明会の後に人事の方に個人的に詳しく話を聞きに行きました。
・座談会では仕事の内容について聞くことでESをか書くための情報を集めました。
・予想していなかった質問ばかりだったのでその場で臨機応...

CBCの本選考対策に使用していたサービス・書籍

使用していたサービス・書籍

企業HP

就活生がCBCの本選考で評価された・重視されていたと思うポイント

評価・重視されていたポイント

CBC 2026卒 Q ゼミ・専攻の研究課題もしくは得意分野の内容をご記入ください。(200文字以下)
A 私は大学で〇〇〇〇学を専攻しており、国家間の関係に影響を与えるアクターや、各国の政治体制について議論を通じて理解を深めてきた。国際的な出来事は単純な背景から生まれるのではなく、さまざまな要因が複雑に絡み合っていることを学び、その結果、課題に対して一面的に捉えるのではなく、多角的に観察し考察する力が身についた。現在、ゼミでは企業が国際関係にどのような影響を与えているかを考察している。

体育会系のエピソードが好きだと感じました。部活の話をたくさん聞いてきました。「そのスポーツの魅力は何ですか？」と聞かれたときは驚きました。学生がどの社員とつながっているのかを重視していると感じました。

CBCの本選考ES（エントリーシート）・レポート

CBCの本選考ES

【内定】エントリーシート（総合職）

CBC 2025卒 Q 他社と比較して最も違うと思った点を1つ以上含め、志望動機を記入してください。※改行はしないでください。(500文字以下)
A 長い歴史を持ちながらも、新しい価値を創出する挑戦的な姿勢に強く共感し、志望した。私は「世界に新しい価値を提供する」という目標を掲げており、その基盤は日本語個人レッスンを自営業で開講した経験にある。「友人と気軽に話す」という新しい学習スタイルを導入し、教科書や既存の学習方法に限界を感じる外国人に実用性の高い価値を提供しながら、人々の潜在的なニーズを形にする重要性を学んだ。さらに、中南米の一人旅では、現地の人々と信頼を築く中で、その裏に潜む社会問題に着目し、社会課題に対して新しい価値を提供することを志すようになった。これらの経験から、川上から川下まで柔軟にビジネスを展開し、多様なニーズに応える商社こそ、私の目標を実現できる舞台だと考えた。歴史の長い他社は既存の顧客基盤に依存する傾向が見られる一方で、貴社は100年の歴史を持ちながら、新規ビジネスの種を探り続け、新しい領域へ果敢に挑戦する姿が際立っている。特に、企業説明では挑戦を後押ししてくれる社風を感じ、非上場という特性を活かし、私も社会のニーズに対して、新しい価値を生み出す挑戦を貴社で実現したいと考えている。

CBC 2024卒 Q ゼミ・専攻の研究課題もしくは得意分野の内容をご記入ください　(200字以内)
A 私は一酸化二窒素（N2O）を生成する海洋微生物の研究をしています。海洋に生息するアンモニア酸化細菌（AOB）は温室効果ガスであるN2Oを生成します。近年では海洋酸性化による海のpH低下に伴い、AOBによるN2O生成量の増加が報告されています。これらの背景から私はAOBの一種を培養し、酸性化模擬実験を行うことでAOBの酸性化応答とその要因を解明する研究に取り組んでいます。

CBC 2024卒 Q 趣味・特技をご記入ください。(100文字以下)
A 【趣味】カフェ巡り・ウォーキング【特技】スイミング・ダンス

CBC 2023卒 Q 社会に出て働く上で大切にする価値観は何ですか。
A 目標に対する行動に対し、「付加価値」を見出すことを大切にしたいです。大学２年生の春、私は計画していた語学留学がコロナ禍により中止になるという困難に直面しました。英語力の向上のため、私はすぐさま国内での代替案を模索し始めましたが、現地での生活を明確に思い描いていた私は諦めの感情に苛まれることもありました。そのような中で、私はフランス洋菓子店での英語対応アルバイトに挑戦しました。日本語が話せない多国籍のスタッフが多数いる店内では、トラブル対応など数多くの突発的な課題が伴いました。それらに対処しようと、私は英語に対して流暢さを求めるだけではなく、相手の気持ちを察知し、お客様が心から喜んでいただけるような接客を心掛けてきました。このように、私は多国籍の同期との協働を通して、語学力の向上だけでなく外国人の視点での振る舞い方を学んだことから、本来の目的とは別の形で成長できる嬉しさを実感しました。このような価値観は、私にとって物事に取り組む際の大きなモチベーション要素です。今後は社会人として世の中の変化に適応し、新価値を生み出すためにも、行動への「付加価値」に対する先見の明を鍛えていきたいです。

CBCの本選考ES一覧

CBCの本選考レポート・体験談

本選考レポート（営業事務）

CBC 2021卒 Q 選考時期をお答えください。
A １２月上旬ー５月下旬

CBCの本選考レポート一覧

CBCの新卒面接対策情報

ここからはCBCの面接やグループディスカッションがどのようなものか、印象に残った・回答に困った質問など、CBCの面接対策情報を解説していきます。

CBCの面接・グループディスカッション詳細

面接・GD詳細

１次面接
・自己紹介
・CBCのどこに惹かれたか
・今までに会った社員でよかった人は誰か
・他社とどう違ったのか
・今までで頑張って失敗したことは
・部活で学んだことは
・それはどんなスポーツか
・逆質問はあるか
優しい、朗らか

2次面接
・自己紹介をしてください
...

CBCの面接において印象に残った・回答に困った質問

面接において印象に残った・回答に困った質問

面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

営業事務で大切なことは何だと思うか

CBCの面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

工夫したことは、面接で社員の方の個人名を出すことです。面接官の方々の食いつきがとても良かったです。また、その時にどんな話を聞いて、それに対して自分はどう思ったのかを伝えると、面接官の方に褒めていただきました。

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CBCのインターンシップ選考詳細

ここからはCBCのインターンシップ選考情報をお伝えいたします。
CBCのインターンシップ選考フローや就活性がCBCのインターンシップ選考のために準備したことなどを紹介していきます。

CBCのインターンシップ選考フロー

現在、インターンシップ選考フローの情報を収集中です。

就活生がCBCのインターンシップの選考のためにした準備

インターン選考のためにした準備

インターンシップに参加するための条件はマイナビサイトからの申し込みによる抽選のみであった。何が基準になっているかはわからない。学歴や専門性が評価されている可能性がある。そのため、特に何が重視されたのかはわからない。

CBCのインターンシップで評価された・重視されていたと思うポイント

インターンで評価された・重視されていたポイント

インターンシップに参加するための条件はマイナビサイトからの申し込みによる抽選のみであった。何が基準になっているかはわからない。学歴や専門性が評価されている可能性がある。そのため、特に何が重視されたのかはわからない。合格後に、商社について、専門商社について、CBCについて、ホームページやインター...

CBCのインターンシップ参加後の企業からのアプローチ

インターン参加後の企業からのアプローチ

特になし

インターンシップを通してCBCから内定がでるかどうか

インターン参加後の内定可能性