岡谷鋼機の企業研究

本選考ES 45件 インターンES 27件 本選考レポート 8件 インターンレポート 6件

岡谷鋼機の本選考ES 45 件

エントリーシート(総合職) 岡谷鋼機 2016卒 Q あなたの長所と短所を教えてください。（400文字）
A 私の長所は周囲を巻き込む行動力があることだ。 大学時代は学習塾のアルバイトにおいて、この強みを活かして新規顧客獲得のための新イベントの企画、実施に取り組んだ。 新イベント実施のためには周囲の協力が不可欠であった。そこで、まずは個人の信頼の向上が必要だと考えて次の２つのことを行った。①日々の雑務に積極的に取り組む。②生徒の授業満足度でスタッフ内１位をとる。信頼を勝ち取った上で、通塾生徒の声を基に上司やスタッフに新イベントの集客成功の可能性の高さを説明した。その結果、上司から実行の許可を頂き、スタッフ全員を巻き込んで新イベント実施に成功し、今までの３倍の集客に成功した。このように私は周囲を巻き込む行動力がある。 一方で短所は、一人で頑張りすぎてしまうことである。サークル活動において、一度に多くの仕事を引き受けてしますぎて、大きなミスをしてメンバーに迷惑をかけてしまったことがあった。そこで、現在は自分のキャパシティや時間を理解して、計画性を持って物事に取り組むようにしている。 9
エントリーシート 岡谷鋼機 卒 Q 今までの人生に点数をつけるとしたら100点満点中難点ですか。またその理由は？
A 今までの人生、好奇心と向上心を持って多くの事に挑戦しやり抜いてきた。しかしまだまだやり残したことや足りない能力もあると感じるため。小学校3年生からバイオリンを始め、高校の弦楽オーケストラ部ではバイオリンのパートリーダーとして部員をまとめ、全国大会出場へと貢献した。大学の公認オーケストラでも、自分より技術的に上手い人が多くいる中、技術の向上に励み、最後は後輩指導を任されるまでになった。その想いは海外へも向き、大学3年の夏からは1年間アメリカへ留学し、現在はそこでの経験や想いを多くの人に知ってもらいたいと感じ留学支援ボランティアで活動している。この様に多くの事に挑戦してきた一方、留学中のインターンやボランティア、リーダー経験など満足のいくように関われなかったことや、挑戦できなかったこともあるため70点を付けた。 8
エントリーシート 岡谷鋼機 卒 Q ♦ 1. 志望動機
A 人を繋げて社会を支えたい。 学生団体の活動を通じて多くの人を繋げていくことが双方の利益に貢献することを実感したことがきっかけだ。 これからは企業と企業を繋げて多くの人達へ貢献したいと考えた。 20
エントリーシート 岡谷鋼機 卒 Q ♦ 1. 「変化に早く適応すること。遅れれば、適応できなくなるかもしれない。最大の障害は自分自身の中にある。自分が変わらなければ好転しない。」この“チーズはどこへ消えた？”の一節を読んで感じることを、ご自身の経験を踏まえて書いて下さい。
A 私が、大学生になって、大きく変わった点は「行動力がついた」「物怖じせず積極的になった」ことです。この変化のきっかけをくれた体験が、一年生の春休みにあります。学部の新入生サポート団体に所属し、仲間と共に歓迎イベントを企画したことです。オリジナル映像を制作し、その上映・演出にこだわったセレモニーを開催しました。活動の中で大変だったことが2点ありました。【１企画会議での苦労】メンバーの意見の衝突が起き、険悪な雰囲気になること、議論が長時間に及ぶことが何度もありました。しかし、全員が納得するまで妥協することなく話し合いました。今まで私は協調性が強みでしたが、それだけでなく自己主張することの大切さ、また妥協せずに物事に取り組む姿勢を学びました。【２存在意義に悩む】メンバー全員が個性と意欲を持っていたので、私はチームに貢献出来ているのかと悩むことがありました。しかし、「●●は気配りがよくできる」と言われたことを契機に、私はメンバー間の調整役や相談役として力を発揮しました。例えば、繊細な人と強気な人の間が不仲だった際、私は仲介役になって話を聞き、伝え、状況改善させました。チーム内での存在意義に悩む人には、親身になって話を聞き、チームに貢献している点を客観的に伝え、意欲を向上させました。更に私はもっとチームに貢献したいと考え、計画遅れのため本番直前に未定だった1作品の制作を担当したいと手を挙げました。短期間でメンバーも納得する物を仕上げることが出来ました。結果、セレモニー本番は予想以上に盛り上がり、映像を見て涙する新入生の姿に、私達も涙が溢れました。 4
エントリーシート 岡谷鋼機 卒 Q ♦ 1. 志望動機
A 貴社の志望理由は２つあります。１つは、ものつくりを支えてきたこと。２つ目は、新しいことに挑戦できる風土があること。説明会でお話をしてくれたどの社員の方もチャレンジができると言っていた。また、現在営業拠点のない地域についての説明の時にぜひ開拓してほしいという言葉を言ったのは貴社だけだった。このような環境で新しい商売に挑戦したいと思った。 6

岡谷鋼機のインターンES 27 件

インターンエントリーシート 岡谷鋼機 2019卒 男性 Q 岡谷鋼機のインターンシップを志望する理由を教えてください。（400字以内）
A 商社の業務内容と貴社の理解を深め、私の思いや強みを最大限発揮して社会や貴社に貢献できるか確かめることがインターンの最大の参加目的である。 私は「誰もが生きがいや喜びを感じる暮らしやすい日本にしたい」というキャリアにおける目標がある。そして、その実現は幅広い事業領域を手がけ、グローバルに事業を展開している商社でこそ可能であると考える。 貴社のインターンシップには営業同行という貴重な機会があるので、実際の業務を強烈な臨場感を持って体感でき、現時点ではまだ不十分な商社の業務理解や商社パーソンとしての在り方への理解を深められると確信している。また、業務体験や社員の方との交流を通じて、インターンに参加することでしか得られない生の情報を獲得し、今後のキャリア形成に最大限活用したい。 インターン参加の暁には、私の強みを生かして価値あるインターンの場を企業側からだけでなく主体的に作り出す所存である。 3
インターンエントリーシート（総合職）（事務系） 岡谷鋼機 2019卒 男性 Q 岡谷鋼機のインターンシップを志望する理由を教えてください。(400字以内)
A 私は、先日、貴社で行われた1dayインターンシップに参加させて頂きました。その際、商社のモノの取引の仕組みを理解する「B to B体感ゲーム」に取り組み、商社のビジネスモデルを習得させて頂きました。私は、以前に大学の経営学部の講義で商社不要論を受講し、以前から商社の存在意義に疑問を持っていたため、そこでは商社の意義や必要性を学ばせていただくことに繋がりました。一方で、海外情勢や景気の変動などの外部環境に左右されやすく、グローバルビジネスの難しさ、苦労もたくさんあると感じました。 ただ、今回学ばせて頂いたことは商社業界全般に言える内容だと思い、貴社が長きに渡り商社業界において君臨され続けられている理由においては、深掘りさせて頂くことができませんでした。なので、この機会を通じて、数多くある商社の中で独立系商社としてどのような価値を人々に提供されているのかを肌で実感したいと思いましたので、志望致しました。 11
インターンエントリーシート（総合職） 岡谷鋼機 2019卒 男性 Q 岡谷鋼機のインターンシップを志望する理由を教えてください。※400字以内
A 理由は３点ある。 １点目は、商社で働く意味を定義する事。人工知能が発達する時代背景の中で、あえて人ありきの世界で勝負したいという想いから商社業界を志望する。５日間では、需要と供給のマッチングについて定義付けを行いたい。 ２点目は、岡谷鋼機で働く魅力を追究する事。鉄鋼業は規模の大きさと建造したものが後世まで残ることに魅力を感じる。建造物は地域のシンボルとなる。目に見える形で成果として残るため、興味深い。また、岡谷鋼機の企業理念を感じ取りたい。私はこの５日間、一社員のつもりで振る舞い、目標とする社会人に近付きたい。 ３点目は、選考を勝ち抜いた学生と出会い良い刺激を受け成長へと繋げる事。今回のインターンシップでは営業同行プログラムが予定されている。そこで現場の状況を体感し、それぞれした経験を学生同士で持ち寄り、的確なまとめを行いたい。またとないこの５日間で、私は確かな歩みを得たい。 7
インターンエントリーシート（総合職） 岡谷鋼機 2018卒 男性 Q 岡谷鋼機のインターンシップを志望する理由
A 「日本と発展途上国の懸け橋を担い、両方の豊かな未来を創ること」だ。これから日本が海外諸国で優位に立つには、途上国の成長を促す必要があると考える。それに加え私がアフリカ縦断時に感じたことが、途上国の人口増加にインフラ整備が追い付いていない事だった。よって、私は「産業の基盤である鉄鋼を世界に張り巡らせる」ことで両方の豊かな未来を創っていきたいという夢を掲げた。中東、アフリカでの市場にも積極的に開拓していきたいと考えている。 これを実現できるのは世界と太いパイプを持っている御社以外あり得ないのでインターン参加を希望する。 4
インターンエントリーシート 岡谷鋼機 2018卒 男性 Q 岡谷鋼機のインターンシップを志望する理由
A このインターンシップを志望する理由は、世界に広く展開し世界中のインフラ事業を支える鉄鋼を供給している貴社が自分の企業を選ぶ上での軸と合致していると感じたからです。私は日本と世界、両方の社会を良くする仕事がしたいという思いのもと「グローバル」と「社会貢献性」という二つの軸で企業や業界を見ています。ですのでグローバルに展開する鉄鋼商社である貴社に非常に興味があります。また今回のインターンシップは従来のグループワーク形式のものとは違い実際の営業に同行することで実際にビジネスの現場では何が起きているのかを体験を通して理解することができると思ったからです。３日間の営業同行を通して鉄鋼商社のビジネスのリアルな部分を少しでも多く吸収し自分の就職活動を進める上で実りのあるものを手に入れたいです。 13

岡谷鋼機の本選考レポート 8 件

本選考レポート（総合職） 岡谷鋼機 2020卒 女性 Q 選考時期をお答えください。
A 三月上旬〜六月上旬 4
本選考レポート（営業） 岡谷鋼機 2018卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 4月下旬〜下旬 4
本選考レポート（契約社員） 岡谷鋼機 2018卒 女性 Q 選考時期をお答えください。
A 6月中旬～6月下旬 11
本選考レポート 岡谷鋼機 2017卒 男性 Q 選考時期を教えてください。
A 四月下旬～六月上旬 4
本選考レポート　(総合職) 岡谷鋼機 2017卒 男性 Q 選考時期を教えてください。
A ３月上旬～６月初旬 7

岡谷鋼機のインターンレポート 6 件

インターンレポート 岡谷鋼機 2023卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 9月 0
インターンレポート 岡谷鋼機 2022卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 9月 0
インターンレポート（総合職） 岡谷鋼機 2021卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 9月 1
インターンレポート（総合職） 岡谷鋼機 2021卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 9月 0
インターンレポート 岡谷鋼機 2017卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 6

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81,698 枚

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