岩谷産業の新卒就活・採用情報

1.ESのためのガクチカおよび自己PRのブラッシュアップ、2.企業研究、3.面接対策、この3つの準備を徹底的に行った。1つ目は、幅広い企業のインターンや本選考にESを出し、選考に通る書き方や内容を身につけていった。また、友人にもESの内容を添削してもらい、客観的な意見をもらうことも行った。2つ...

本選考のためにした準備

業界研究・企業研究をしっかりやることと、会社訪問など積極的に行うこと。
まず、業界研究や企業研究は会社のことを知るために必須。面接で「どうしてこの業界か」「どうして弊社を受けようと思ったのか」と聞かれた際、しっかりと答えられるまで研究するべき。
一次面接通過後に、人事が会社訪問をセッティン...

岩谷産業の本選考対策に使用していたサービス・書籍

使用していたサービス・書籍

unistyle, ONE CAREER, 就職四季報, 業界地図, 各企業のHP

使用していたサービス・書籍

onecareer、就活会議、みん就

就活生が岩谷産業の本選考で評価された・重視されていたと思うポイント

評価・重視されていたポイント

他社のエネルギー商社と比較して、なぜエネルギーに携わりたいのか、うちに入って何がしたいのか、といった点が重視されたと思う。また、ガクチカではチームで成し遂げたことではなく、個人で成し遂げたことについて聞かれたので、目標に対して自身でどのような工夫ができる人なのかといった点も見られていると感じた...

評価・重視されていたポイント

岩谷産業 2025卒 Q あなたのPRポイントを簡潔に教えてください。(50字以内)　
A 相手の本音を引き出す「コミュニケーション能力」と多様な価値を受け入れる「オープンマインドな姿勢」

笑顔でハキハキと話したことが評価されたのだと思う。話す内容より、学生の人柄を見ていると人事も言っていた。
また、企業の扱っている商品について話したら、「うちの商品をよく知ってくれていますね。素晴らしい。」と言ってもらえた。

岩谷産業の本選考ES（エントリーシート）・レポート

岩谷産業の本選考ES

エントリーシート（総合職）

エントリーシート（営業部）（営業）

岩谷産業 2025卒 Q あなたのPRポイントを簡潔に教えてください。（50字以内）
A 私は向上心が高く、掲げた目標を達成するために努力を継続できることが強みである。

エントリーシート（総合職）

岩谷産業 2025卒 Q あなたにとって世の中に必要な人間とはどうゆう人間か教えてください。
A 常に「人」との繋がりを重視し、思いやりを持てる人間であると考える。AIをはじめ、先進技術が次々と台頭する今の世の中は、数十年先も予測するのが難しく、社会のシステムが急激に変化することも考えられる。その為、社会や人々のニーズは、複雑化し、未来で新たに必要なものを創り出す必要がある。しかし、実際、人々の真の想いや要求を汲み取るには、人同士の対話や信頼関係構築が重要で、そこでしか得られないことも多いと感じている。人を介さないツールを利用することは、社会のニーズや構造を予測する為に重要な事であるが、常に人との繋がりを持つことが必要で、人と共に成長していける人間こそが世の中に必要であると考える。

エントリーシート（総合職）

岩谷産業 2024卒 Q あなたのPRポイントを簡潔に教えてください。（50字以内）
A 豊かなチャレンジ精神です。大学ではサークル、留学、論文大会とチャレンジまみれの生活を送っていました。

エントリーシート（研究所コース）

岩谷産業 2024卒 Q 岩谷産業を志望されている理由を教えてください。（250字以上300字以内）
A 貴社では総合エネルギー事業を中心として幅広い事業において社会の課題解決に向けた取り組みで世界中の人々が住みよい未来の創造に挑戦しています。そこで私の軸である「自分の関わった製品で人々の暮らしを改善し、より良い生活を提供する」という思いを達成できると考えため志望いたしました。私は持続可能な社会に向けて貢献したいと考え◯◯の研究を選択し、その課題や現状について学びました。貴社では水素事業だけでなくPET樹脂による海洋プラスチックのごみ問題にも力を入れて開発を行っており、幅広い広い領域を通じて持続可能な社会の実現と人類の幸福な未来に貢献している点に魅力を感じました。

岩谷産業の本選考ES一覧

岩谷産業の本選考レポート・体験談

本選考レポート（総合職）

岩谷産業 2023卒 Q 選考時期をお答えください。
A 3月下旬〜5月下旬

本選考レポート（業務部門）（一般職）

岩谷産業 2021卒 Q 選考時期をお答えください。
A 6月中旬～7月上旬

本選考レポート（総合職）

岩谷産業 2017卒 Q 選考時期を教えてください。
A 4月中旬~6月上旬

岩谷産業の本選考レポート一覧

岩谷産業の新卒面接対策情報

ここからは岩谷産業の面接やグループディスカッションがどのようなものか、印象に残った・回答に困った質問など、岩谷産業の面接対策情報を解説していきます。

岩谷産業の面接・グループディスカッション詳細

面接・GD詳細

[GD]社員2人：学生6人＠オンライン（30分）
テーマは「このメンバーで新しい部活を作るならどんな部活か」であった。最初に2分程度で各自新しい部活について考え、その後各々の意見を発表した。発表後は「新しい部活」の定義を全員で話し合い明確にした後、新しい部活を決定し、その部活の活動内容や目標...

面接・GD詳細

一次面接：会社説明会の後、1人ずつzoomを使った面接が行われる。学生１人に対し面接官５人だったが、実際質問をしてくるのは3人ほど。面接官は全員優しく、話しやすかった。

最終面接：学生1人、面接官3人。対面式で行われる。終始和やかな雰囲気。面接と言うより雑談に近い。態度や人柄を重視してい...

岩谷産業の面接において印象に残った・回答に困った質問

面接において印象に残った・回答に困った質問

印象に残った質問は、エネルギー業界の将来性についての質問。具体的には、「現在、脱炭素社会を目指す世の中でLPガスの普及はその流れに逆らうよなものだが、そこについてはどう考えているか」というもの。回答に困った質問は、ESの内容について、「快適な暮らしを実現したいとあるが、あなたが思う快適な暮らし...

面接において印象に残った・回答に困った質問

面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

見ている業界が様々だが、なぜうちの業界なのか？と質問されたことが印象に残っている。

岩谷産業の面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

前提として、どの選考段階でも大きな声でハキハキと話すことを意識した。その上で、どの質問に対しても結論ファーストで伝えることを意識した。GDでは、協調性があることを意識した。具体的には、自身の意見は主張しつつも、自身ばかり発言している状況にならないように周りの意見も求めた。一次・二次面接では、な...

面接官の目を見て、笑顔で話すことを心掛けた。普段の自分の3倍は口角を上げることを意識した。面接はそこまで厳しいものではなく、基本的な質問や雑談ベースだったため、回答よりも「どう印象を残すか」で勝負しようと思っていた。

岩谷産業の面接対策情報をもっと見る

岩谷産業のインターンシップ選考詳細

ここからは岩谷産業のインターンシップ選考情報をお伝えいたします。
岩谷産業のインターンシップ選考フローや就活性が岩谷産業のインターンシップ選考のために準備したことなどを紹介していきます。

岩谷産業のインターンシップ選考フロー

【総合職】(冬インターン)
エントリーシート(ES)
↓
グループディスカッション(GD)
↓
面接
↓
合格

エントリーから合格に至るまでの選考フローとその時期・内容については、インターンシップ合格者の体験談/クチコミをもとに、unistyle編集部が就活生目線で制作・編集したものです(年度や選考コース等によって異なる可能性があります)。

就活生が岩谷産業のインターンシップの選考のためにした準備

インターン選考のためにした準備

インターン選考では、エントリーシートの提出や、WEBテストなどが無かったので特に準備したことは無かった。（ただ、今回は１Dayだったので、５Days以上のインターンではあるかも知れない。）今回は、インターンに参加するに当たって、研究室で内定をもらった先輩の話を聞いた。

インターン選考のためにした準備

ＧＤおよび個人面接に臨む前に、岩谷産業の扱っている商材やビジネスモデル、注力している部門などを調べた。
個人面接に関しては、初めての面接であったため、自宅で動画撮影をするなど練習した。当日は、落ち着いて結論ファーストで話すように意識した。

岩谷産業のインターンシップで評価された・重視されていたと思うポイント

インターンで評価された・重視されていたポイント

今回のインターン選考については、エントリーシートの提出や、WEBテストはなく、岩谷産業さんのネットのマイページから応募するような形式だった。インターンなどの採用情報から参加の申し込みのページに行き、氏名、大学、学部、学科、専攻、住所、メールアドレスなどの必要事項を入力するだけだけで参加すること...

インターンで評価された・重視されていたポイント

【ＧＤ】
情報は事前に与えられているため、それぞれのメンバーが持っている情報とメンバーが理解したものとに齟齬が生じていないかを逐次確認した。また、発表の際に時間が余ったため補足事項を説明した。
上記の２点が評価されたポイントであると考える。
【個人面接】
終始笑顔で話し、ありのままの自...

岩谷産業のインターンシップ参加後の企業からのアプローチ

なし

後日、人事の方と自己分析を行った。

インターンシップを通して岩谷産業から内定がでるかどうか

インターン参加後の内定可能性

メールアドレスを書かされて、その後からインターンの情報などがメールで来るようになった。採用直結型ではないが、人事部の方と交流できる機会があったので、営業体験などで活躍できれば目をつけてくれると思う。

インターン参加後の内定可能性

本選考にエントリーしなかったため不明

岩谷産業のインターンシップES（エントリーシート）・レポート

ここからは岩谷産業のインターンシップES・レポートをご紹介いたします。
岩谷産業のインターンシップES・レポートだけでなく、今後岩谷産業のインターンシップに参加する学生へのアドバイスも掲載しています。

商社ではあるが、理系でも活躍することができる会社だと思うので、受けてみる価値はあると思う。

インターン参加を希望する後輩にアドバイス