野村證券のインターン内容と選考(エントリーシート)対策｜合格者ES付

証券業界で40％以上のシェアを持ち業界のトップを走る野村證券。

就活生の人気ランキングでも毎年上位にランクインしており、特に営業を通して自分の実力を養いたい就活生や、競争環境に身を置いて仕事をしたいと考える就活生からの人気が高い企業です。

本記事では、野村證券の22卒向けインターンを例に挙げてコース内容や選考対策を解説しています。

• 本記事の構成
  ●証券業界とは
  ●野村證券とは
  ●野村證券のインターン内容
  ●野村證券の求める人物像
  ●野村證券のインターン選考フロー
  ●野村證券のインターン選考：エントリーシート(ES)対策
  ●最後に

証券業界とは

証券会社とは、株式や債権（国債や社債など）、投資信託、不動産投資信託の個人・法人への売買を手がける会社のことを言います。

銀行・信託銀行がプレイヤーとなる間接金融とは異なり、証券会社が携わるのは、企業や国が発行する株式や債券を投資家が購入し、その購入資金が企業や国に直接供給される仕組みである直接金融になります。

以下では下記の図を用いて証券業界の仕組みについて説明します。

上記の図が示す通り、証券会社の役割とは、「資金を運用したい投資家などの人達の資産運用ニーズ」と「資金を必要としている企業や国の資産調達ニーズ」のマッチングと言えます。具体的には株式や社債を含む有価証券を売買し、配当・利息をやり取りするという形になります。

具体的な業務内容は、以下の4つ部門で分けられます。

• 営業部門
• アセット・マネジメント部門
• グローバル・マーケット部門
• インベストメント・バンキング部門(IBD)

ここからは各業務について詳細に説明していきます。

営業部門

この部門では、営業を通じて株式や債券など、さまざまな金融商品を個人や中小企業に提供することで販売手数料を得るという形の業務です。

一般的な証券会社のイメージはほぼこの部門の業務から来ているのではないでしょうか。実際に新卒採用で証券会社に入ると大半の新入社員がこの部門に回され、日本各地の支店に配属になり営業に打ち込むことになります。

アセット・マネジメント部門

アセットマネジメント部門では、個人投資家や機関投資家などのクライアントに対し、投資信託や投資顧問などの資産運用サービスを提供し、そこからフィーを獲得するという形式になっています。

単純な株式の売買ではその売買の時という短期的な手数料利益しか生じないのに対し、投資信託などを提供し、顧客と長期的な関係性を維持できれば利益は長期的に獲得することができます。

それゆえに、現在各証券会社では、「顧客の資産運用に関するコンサルティングや、資産管理に力を入れている」と会社説明会などでよく述べられるように、この部門を重視する傾向があるそうです。

グローバル・マーケット部門

グローバル・マーケット部門では株式や債券、為替、各種デリバティブの販売・トレーディングを行なっています。よくドラマなどで証券会社が題材にされる場合この業務にスポットライトを当てている場合が多いと思います。

このグローバル・マーケット部門と後述するインベストメント・バンキングを合わせてホールセール部門と呼んでいます。営業部門の顧客が日本に無数に存在する個人投資家や中小企業なのに対し、ホールセール部門の顧客は金融機関や機関投資家、大手企業などといった日本でも有数の法人となります。

主な業務はセールス・トレーディング・商品組成（ストラクチャリング）・クオンツなどが挙げられます。

インベストメント・バンキング部門(IBD)

インベストメント・バンキング部門(IBD)は別名投資銀行部門と呼ばれ、株式引き受けやM&Aアドバイザリーといった企業の多様なニーズやマーケット環境に合わせた最適なソリューションを提供する投資銀行業務を行う部門です。

IPO（新規株式公開）やM&Aなど、新聞の一面に大きく掲載されるような非常に影響力の高い業務であるとともに証券会社の大きな収益源ともなっており、花形部門と言えるでしょう。

主な業務としては、M&Aアドバイザリー、ソリューション・ビジネス、資金引き受け業務、カバレッジが挙げられます。

また、日本には250を超える数多くの証券会社がありますが、「野村證券」「大和証券」「SMBC日興証券」「みずほ証券」「三菱UFJモルガン・スタンレー証券」が主に日系大手証券会社とされています。

そんな日系大手証券会社の中でもトップに位置している野村證券について本記事ではご紹介していきます。

野村證券とは

野村證券は2001年に設立し、現在では国内証券業界トップのリーディングカンパニーとしてその名を馳せています。

証券業界のトップとされている理由として以下の4つが挙げられます。

• 収益は1兆2878億円(2020年3月期)で国内No.1
• お客様満足度8年連続No.1
• お預かり口座数No.1
• 100兆円を超える国内最大の顧客資産残高

また、野村證券の特徴としては圧倒的な「営業力」が有名です。営業では社員一人一人のノルマが重視され、完全な成果主義の会社であることから「ノルマ證券」と称されることもあるそうです。

この点は、他社との差別化が厳しい金融商品を扱う証券業界でトップに居続けられることに繋がっているでしょう。

野村證券のインターン内容

ここでは、野村證券の22卒向けインターン内容について紹介します。

野村證券の22卒向けインターンには5つの種類があります。それぞれのインターン内容について詳しく説明していきます。

リサーチ インターンシップ 金融経済研究所 経済調査部 エコノミストコース

リサーチ インターンシップ アナリストコース

営業部門　夏　インターンシップ

グローバル・マーケット インターンシップ

インベストメント・バンキング インターンシップ

 野村證券の求める人物像

ここでは、野村證券の求める人物像について紹介します。

まず初めに人物像を考えるにあたって、野村證券の採用HPより野村證券代表取締役社長の森田氏のメッセージから一部抜粋した内容をご紹介します。

野村證券の中で活躍するために、皆さんに心掛けておいていただきたい点が三点あります。一つ目は「向上心」。日々変化する金融環境や経済情勢の中、自ら成長しようという意欲を持ち、自ら進んで努力していくことが大切です。二つ目は「主体性」。上からの指示を待つのではなく、自分の頭で考え、判断して、チャレンジング・スピリッツを持って行動すること。そして三つ目は「誠実」であること。常に社会やお客様にとって何が一番大切なのかを考え、高い倫理観を持って行動することです。この三点を理解して実践できる方は、野村證券でも必ず活躍する人材となるでしょう。

いま、野村證券は時代の流れという大きな追い風を受けています。若い皆さんに、自分自身の力を思いっきりぶつけてもらいたい。刻々と変化するマーケットに向き合い、経済のダイナミズムを肌で感じてもらいたい。若い皆さんの力を、この野村證券というフィールドで存分に発揮していただきたい。心からそう願っています。

引用：野村證券採用HP：トップメッセージ

上記のメッセージを参考に、ES・面接で人気企業内定者が企業に伝えていた5つの強みとは？に当てはめて考えると、下記の2つが野村證券の求める人物像と合致していると考えられます。

• 個人として努力し、成果をあげることができる
• 関係者と信頼関係を構築し、課題やニーズを引き出し、解決のための提案から実行まで行うことができる

個人として努力し、成果をあげることができる

野村證券では「数字は人格」という熾烈な競争環境のもと、個人としての営業成績が徹底して要求されます。

個人としての成果を数値というエビデンスによって示さなければならないため、成果を上げるために努力して成長する「向上心」と自ら考え行動する「主体性」が重要になるでしょう。

関係者と信頼関係を構築し、課題やニーズを引き出し、解決のための提案から実行まで行うことができる

営業活動のなかで高いバリューを発揮するためには、関係者（顧客）と信頼関係を築き、ニーズに応えるような提案を行うことが重要になります。

「営業」と聞くと泥臭いイメージばかりが思い浮かぶ方も多いかもしれませんが、そもそも顧客は信頼できない人から不要なモノを買ったりはしないでしょう。

上記のメッセージで森田氏も述べているように、関係者（顧客）から信頼関係を構築するためには、関係者（顧客）にとって何が一番大切なのか考えることができる「誠実さ」が野村證券では重要とされています。

野村證券のインターン選考フロー

ここでは、野村證券の22卒向けインターン選考フローについて紹介します。

各インターンによって選考方式や締切日程が異なっています。

以下では、それぞれのインターン選考フローについて詳しく載せているのでぜひ参考にしてみてください。

リサーチ　インターンシップ　金融経済研究所　経済調査部　エコノミストコース

リサーチ　インターンシップ　アナリストコース

営業部門　夏　インターンシップ

グローバル・マーケット インターンシップ

インベストメント・バンキング　インターンシップ

野村證券のインターン選考：エントリーシート(ES)対策

ここでは、野村證券の22卒向けインターン選考のエントリーシート(ES)対策について紹介します。

各コースによってエントリーシート(ES)の設問が異なりますのでそれぞれ紹介します。

リサーチ　インターンシップ　金融経済研究所　経済調査部エコノミストコース

リサーチ　インターンシップ　アナリストコース

営業部門インターンシップ

グローバル・マーケットインターンシップ

インベストメント・バンキングインターンシップ

以下では設問をいくつか抜粋し、それぞれ詳しく解説していきます。

応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。(400文字以下)

この設問では、いわゆる「志望動機」を聞かれています。

企業が志望動機を質問する目的としては、(1)自社への志望度を知りたい、(2)入社の際のモチベーションを知りたいという2つが主に挙げられます。

そのため上記２つの目的を網羅する論理的な志望動機を伝え、志望している理由を、企業の採用担当者に納得してもらう必要があります。

また、今回の設問は「インターン参加への志望動機」となります。

そのため、"このインターンで何を学びたいのか・このインターンに参加することによってどのような姿になりたいのか"などを書けると、高い評価を得ることができます。

志望動機の大まかな構成については以下のフレームワークを参考にしてみてください。

また、実際に通過したエントリーシート(ES)のこの設問に対する回答は以下の通りとなっております。

応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したことを教えてください。（400以内）

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大学(院)時代に粘り強く努力し、成果をあげた経験を教えてください。(学業、課外活動、アルバイト等を問いません)(400文字以下)

こちらの設問ではいわゆるガクチカについて問われています。

ガクチカを聞かれる意図としては(1)経験自体のレベル・スペックの把握、(2)自社に合う・マッチする人材か知るための２つがあります。

ガクチカを書く際は、「実績自体のインパクトがどれだけあるか」「書いてある内容から思考力・考えの深さ・人柄を示すことができているか」に注意して書くようにしましょう。また、その際は野村證券の求める人物像を意識して書くと良いと思います。

詳しい書き方は以下のフレームワークや記事・動画を参考にしてください。

また、実際に通過したエントリーシート(ES)のこの設問に対する回答は以下の通りとなっております。

大学（院）時代に粘り強く努力し、成果をあげた経験を教えてください。（学業、課外活動、アルバイト等を問いません）

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あなたの専攻もしくは研究内容を専門家以外にも分かるように教えてください。(400文字以下)

この設問では、専攻・研究内容についてわかりやすく伝える文章力があるかどうかを判断していると考えられます。

専攻・研究内容の書き方は以下のフレームワークを参考にしてみてください。

また、専攻・研究内容を書く際は、専門家以外にも分かるようにするために、なるべく専門用語を使いすぎないように意識しましょう。

分かりやすいかどうかを客観的に判断するために、エントリーシート(ES)を提出する前に家族や他学部の友人等に理解できる内容かどうか見てもらうことがおすすめです。

実際に通過したエントリーシート(ES)のこの設問に対する回答は以下の通りとなっております。

あなたの専攻もしくは研究内容を専門家以外にも分かるように教えてください。(400文字)

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あなたの趣味や特技（語学、学業、スポーツ、問いません）を教えてください。(400文字以下)

この設問では、趣味や特技を聞くことであなた自身の人柄や価値観を知ろうとしていると考えられます。

そのため、自分自身の人柄や価値観がよく表れる趣味や特技を書くことが重要です。

趣味や特技の書き方については以下のフレームワークを参考にしてみてください。

実際に通過したエントリーシート(ES)のこの設問に対する回答は以下の通りとなっております。

あなたの趣味や特技（語学、学業、スポーツ、問いません）を教えてください。(400文字)

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今まで参加したインターンシップで印象に残ったことを教えてください。（業界は問いません。講義・人・プログラムなど自由に選んでください）(400文字以下)

この設問では、今までどんなインターンシップに参加したのかを聞くことで、「どのような軸で就活しているのか」や「どれくらい意欲的に就活（インターンシップ）に取り組んでいるのか」を知ろうとしていると考えられます。

そのため、「インターンシップに参加した動機」と「インターンシップで学んだことや企業で活かせること」を書くことが重要です。

インターンシップに参加した動機を書く際は、「興味があったから・成長したかったから」といった簡略な動機ではなく、"具体的・明確な動機"を述べることで自分自身をアピールしましょう。

また、インターシップで学んだことや企業で活かせることを書く際は、インターンシップ内容から”どのようなことを学び、これから先の企業・仕事にどう活かせることができるのか”を成果・実績を添えて具体的に述べることが大切です。

実際に通過したエントリーシート(ES)のこの設問に対する回答は以下の通りとなっております。

今まで参加したインターンシップで印象に残ったことを教えてください。（業界は問いません。講義・人・プログラム等、自由に選んでください）(400文字)

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最後に

本記事では、野村證券の22卒向けインターンについてコース内容や選考対策を解説してきました。

野村證券のインターンでは5つのインターンが用意されており、各コースによって学べる知識や得られる経験は大きく異なります。自分にとって何が一番適切なコースなのかきちんと考えてからコースを選択することがおすすめです。

また、どのコースでも就活生から人気が高いため、インターン選考倍率が高いことが予想されます。

本記事を参考にし、対策が万全の状態でインターン選考に挑んでください。