企業選びの軸のテクニック一覧

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不動産業界内定者の志望動機

三菱地所や三井不動産に代表される不動産業界は毎年多くの就活生の人気を集める業界です。しかし、志望者数に対して採用人数も極端に少なく、三菱地所などは毎年30名程しか採用しないなど、就活生にとって非常に狭き門となってい...

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ヤフーの面接過去問リスト36選

ヤフー株式会社は1996年に設立された、アメリカに本社を置くYahooの日本法人です。ヤフーの主要サービスといえば、日本最大級のポータルサイトであるYahoo!JAPANですが、その他にもコマース、エンタメ、コミュ...

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NTTデータの事業内容から考える志望動機の考え方

NTTデータは主にデータ通信やシステム構築事業を行っている、NTTグループの中核企業の一つです。NTTデータは情報サービス事業では業界最大手であり、顧客は国内外の企業だけでなく、官公庁とともに仕事を行うことも多くあ...

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「就活における企業選びの軸は何ですか？」「企業を選ぶ際に重視することは何ですか？」という設問に対する内定者の回答事例集

いわゆる「企業選びの軸」についての質問になります。こうした設問はアクセンチュア、旭硝子、野村不動産などのESで過去出題されています。しかしながら、直接聞かれなくとも「志望動機」という形で常に問われている内容であると...

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「途上国の発展に貢献したい」という企業選びの軸を持つ学生が絶対に受けるべき四つの業界

海外におけるボランティア活動や途上国における居住経験、ゼミでの海外フィールドワークなどの経験から、海外の途上国の発展に貢献するような仕事がしたいと思う就職活動生は毎年一定の割合でいます。今回は「途上国の発展に貢献し...

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「個人に成果が強く紐付く仕事がしたい」という企業選びの軸を持つ学生が絶対に受けるべき3つの業界

受験、スポーツ、芸術などこれまでの経験を振り返ると個人として成果が求められた経験がないという人はほとんどいないのではないでしょうか。受験であれば全国で何番目の順位か、学校内で何番目の順位かを常に競い合います。陸上競...

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「新たに事業や仕組みを生みだす仕事がしたい」 という企業選びの軸を持つ学生が絶対に受けるべき業界

学生でも自分自身でイベントを企画し、周囲の協力者を募って行動したり、ゼミやサークルにおける課題を解決するために新しい仕組みを導入したり、アルバイトや長期インターン先において新規の取組みを経験したことがある人は多いの...

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「価値観やスキルの異なるメンバーと一つの目標を実現したい」という企業選びの軸を持つ学生が絶対に受けるべき業界

アメフトやサッカーなどのチームスポーツを考えるとわかりやすいと思いますが、世の中には個人に成果がそこまで紐づかずに、チームに成果が紐づくものがかなりあります。得点やアシストといった個人に紐づく成果もありますが、それ...

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「個人の考えや行動が価値となる仕事、ヒトで勝負できる仕事がしたい」という企業選びの軸を持つ学生が絶対に受けるべき業界

仕事というものは基本的に一人で完結するわけではなく、複数の職種・部署、あるいは会社が共同していくことで実現していくのが一般です。しかし、その中でも、個人として考え提案した内容がその企業のビジネスとして、強い発信力を...

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「相手のニーズを把握し、自らの提案で解決する仕事がしたい」という企業選びの軸を持つ学生が絶対に受けるべき5つの業界

決められたものを決められた通りに行うことが苦にならない人もいる一方で、自分なりに考えて行動し、相手のために自ら提案して解決まで正解のない中たどり着くことにやりがいを感じる人もいます。学生時代の経験で言えば、スポーツ...

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16卒NTTドコモのインターンESで書くべき内容

NTTドコモはエントリーシートに特徴のある企業の一つです。本選考では、自社が求める人材を明確な言葉で表現しておりわかりやすいのですが、16卒のインターンシップの設問は一筋縄ではいかない内容になっています。今回はこう...

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三井化学のESと採用HPから考える三井化学の求める人材

素材メーカーは目立たない製品を扱っていることから就活生からの人気、特に文系学生からの人気はそこまで高くないと言えます。一方で海外売上高比率が高く、業界内のシェアも高い競争力の高い優良企業が多いと言われています。今回...

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IHIのESと採用HPから考えるIHIの求める人材

IHIは旧社名石川島播磨重工業株式会社といい、幕末以来160年を超える歴史ある重工業メーカーです。航空・船舶などの従来通りの重工業に強みをもつ一方で、エネルギープラントや医薬品プラントなど新規事業にも積極的に進出し...

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商船三井のESと採用HPから考える商船三井の求める人材

同業の川崎汽船のエントリーシート同様に商船三井においても、求める人材をある程度明確に定義した上で、学生に書いてもらう内容を定義しています。川崎汽船では「架け橋となった経験」となっていますが、商船三井では「難題に直面...

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三菱商事の面接過去問リスト33選

就職活動において高い人気を誇る五大商社の中でも、特に強いブランド力を持つ三菱商事。同社は例年総合職として170名程度を採用していますが、その枠に対して応募人数は1万人を超えるとも言われています。ES→筆記試験の後に...

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strategy&のインターンシップ攻略、ESおよびグループディスカッション対策【unistyleインターン攻略】

strategy&(旧ブーズ・アンド・カンパニー)は2014年にPwCの傘下に入り、2016年に設立されたPｗCコンサルティング合同会社におけるストラテジーコンサルティングチームの役割を担う会社です。他の外資系コン...

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野村不動産のインターンシップ攻略、ESおよびグループディスカッション・面接対策【unistyleインターン攻略】

ディベロッパー業界は「街づくり」というビッグプロジェクトに関われることから就活生の間では人気の業界となっています。今回はマンションのブランドである「PROUD」などで有名な野村不動産のインターンシップの概要から選考...

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アクセンチュアの本選考攻略、ESおよびケース面接【Unistyle本選考攻略】

アクセンチュアは、ストラテジー、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、オペレーションズの5つの領域でサービスを提供する総合コンサルティング企業です。今回はアクセンチュアの選考を突破するための攻略法についてご紹介...

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アビームコンサルティングのインターンシップ攻略、ESおよび面接【unistyleインターン攻略】

アビームコンサルティングは日系のコンサルティング会社です。2015年にNECの完全子会社となりました。近年ITコンサルとの差別化のためか、「戦略コンサルタント」採用を進めており、インターンシップにおいても戦略コンサ...

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三菱総合研究所インターンシップ攻略・面接よりもESが厳し目の選考【unistyleインターン攻略】

三菱総合研究所は、官公庁むけの政策執行関連のITシステム開発やコンサルティングサービスに強みを持つシンクタンクです。社員数も単体では874名と少なく、金融系のITシステム開発に強みを持つ野村総合研究所が単体で600...