【三菱商事の面接過去問33選】選考フローの中で最難関の面接突破法とは
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最終更新日：2025年12月02日
この記事でわかること
【三菱商事のES・選考レポート一覧】
→三菱商事の本選考ES・レポート及びインターンES・レポートを掲載しています。
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学生時代の経験に関する質問
- 学生時代に最も力を入れたことについて教えてください。
- 学生時代に取り組んだことについて、なぜそれに注力したのか教えてください。
- 学生時代に取り組んだことについて、苦労したこと、困難だったことについて教えてください。
- 学生時代取り組んだことについて、成果を上げるために行った努力を教えてください。
- 学生時代に取り組んだことについて、学んだこととそれが現在どのように活かされているか教えてください。
どの企業でも必ずと言っていいほど聞かれる学生時代頑張ったことに関する質問になります。
『三菱商事｜求める人材と解説付きES』でも書いたように、学生時代頑張ったことを通して、総合商社という業界で働くのにふさわしい人物かどうかを問われています。求められる人材像から逆算して、どのエピソードであれば適性を伝えることができるのか考えましょう。
なお、面接における質問の意図については下記のコラムも参考にしてください。
参考：【ガクチカ】面接で必ず聞かれる10の質問と適切な答え方
→面接でよく問われるガクチカに対する質問とその意図についてまとめました。面接でどのような質問がなされるかの参考としても是非ご活用ください。
→面接でよく問われるガクチカに対する質問とその意図についてまとめました。面接でどのような質問がなされるかの参考としても是非ご活用ください。
あなた自身に関する質問
- 自己PRを含めて自己紹介をしてください。
- 周りからどんな人と言われるか教えてください。
- 親から言われたことで印象に残っていることは何ですか。
- 今までで一番の挫折経験について教えてください。
- その挫折の克服についても教えてください。
- チームで何かを成し遂げた経験があれば教えてください。
- リーダーシップを発揮した経験について教えてください。
- 周りをまとめる際に苦労した経験について教えてください。
- 先輩や後輩と付き合っていく際に一番大切にしたこと、心がけたことについて教えてください。
- 様々な考え方を持つ人の集団の中で、自分を保つために必要なことは何だと考えていますか。
- あなたの長所と短所について教えてください。
- あなた自身を一言で表してください。
自己PRやあなた自身に関する質問についても、上記の学生時代頑張ったことと時に絡めつつ、あなたの総合商社に対する適性を見るためにされています。「周囲の人との関わり」「リーダーシップ」に関する質問が多いのは、総合商社での働き方に起因するものだと考えられます。
複数のプレーヤーの利害を調整しまとめ上げ、自らも当事者となって事業を成功に導くためのリーダーシップや信頼関係構築能力が商社マンには求められます。詳しくは『三菱商事｜求める人材と解説付きES』をご覧ください。
学業に関する質問
- 専攻内容について詳しく教えてください。
- その専攻内容を勉強した理由について教えてください。
- ご自身の成績についてどう思いますか。
- 苦手な科目はありますか。また、その科目に対してどのように取り組むのか教えてください
- あなたの専攻内容と総合商社とに、どんな繋がりがあると思いますか。
総合商社の面接では、学業についての質問も多いようです。とは言っても専門的な内容を詳細に説明することは求められていません。その学問を選んだ理由や、何も知らない人に自身の専攻内容をわかりやすく説明できるかどうかを通して、受検者の地頭を見ているものと思います。
また、「あなたの専攻内容と総合商社に、どんな繋がりがあると思いますか」といった質問に対してしっかり答えられると、商社のビジネスや学問に対する高いレベルでの理解が示せるでしょう。
志望動機に関する質問
- 企業選びの際に重視することについて教えてください。
- 他にはどんな業界を受けているか教えてください。
- 他業界ではなく総合商社を志望する理由について教えてください。
- 他の総合商社ではなく三菱商事を志望する理由について教えてください。
- 三菱商事に入ってからやりたい仕事について教えてください。
- 他の総合商社も取り組んでいるビジネスを、あえて三菱商事でやりたい理由を教えてください。
- 希望の配属先について、その部門の厳しい面については理解していますか。
- 希望の配属先に配属されなかったらどう考えるのか教えてください。
総合商社では志望動機が重視される傾向にあります。
「他の総合商社も取り組んでいるビジネスを、あえて三菱商事でやりたい理由を教えてください」
「希望の配属先について、その部門の厳しい面については理解していますか」
「希望の配属先に配属されなかったらどう考えるのか教えてください」
「希望の配属先について、その部門の厳しい面については理解していますか」
「希望の配属先に配属されなかったらどう考えるのか教えてください」
こうしたネガティブな答えづらい質問も想定し、論理的に筋の通った回答ができるよう、業界比較や企業研究は十分行いましょう。
参考：「なぜうちの業界？」｜業界研究の重要性
→志望動機に説得性を持たせるためには、企業比較だけでなく業界比較についても行う必要があります。本記事では、業界比較のやり方についてご紹介しています。
→志望動機に説得性を持たせるためには、企業比較だけでなく業界比較についても行う必要があります。本記事では、業界比較のやり方についてご紹介しています。
参考：「業界の中でもなぜうちの会社か」という質問に対する内定者の回答例～総合商社編～
→業界比較を行った後は、当然ながら企業比較についても行う必要があります。ここでは、内定者の回答をもとに総合商社の企業比較を行っています。
→業界比較を行った後は、当然ながら企業比較についても行う必要があります。ここでは、内定者の回答をもとに総合商社の企業比較を行っています。
その他思考力や自社理解を問う質問
- 三菱商事の現在の投資状況をどう考えますか。また、今後どの分野に投資するのがよいと思いますか。
- 発展途上国を援助する理想的な方法は何だと考えていますか。
- 最後に質問や言い残したことがあればどうぞ。
自社のビジネスに対してどの程度関心があるのかを見るための質問です。また同時に、咄嗟の対応力や考えの深さも問われています。「◯◯すべき」という主張は必ず自分なりの根拠とセットで用意しましょう。
こうした質問へ対処するには、普段からニュースに関心を持ち、他者の考えに触れた上で自分なりのポジションをとる習慣を身につけることが重要です。
最後に
最初に書いたように、総合商社の選考は非常に狭き門です。体育会学生、留学経験者も多く応募します。
しかし就職活動においてスペック以上に重要なのは、採用担当者の共感を得ることです。エントリーシートの段階からしっかり作り込んで準備を行い、面接でもあなたの考えを自分自身の経験に基づいて語れるようにしておきましょう。
また、総合商社に限らず、志望業界についての研究は十分に行った上で選考に臨んでいただければと思います。
【参考】三菱商事内定者の回答
最後までやり遂げ達成感を得た経験（300字以内）
大怪我という困難を乗り越えて四年間の選手生活をやり抜いたことです。三年夏に頸椎の大きな怪我を負い、ドクターストップがかかりました。しかし選手の人数が減ることがチームにとって大きな痛手であったため...
もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。
もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない！」と思う人もいるかもしれません。
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三菱商事で挑戦したいこと、実現したい夢、興味のある事業分野があれば（250字以内）
将来世界中の人々の豊かさに貢献出来るような新規ビジネスを創出することが私の夢です。特に生活産業分野に興味があります。大学のアメフト部では、其々異なる体格やスキルを持った選手達を巻き込んで新たなプレイを...
なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○実際に学生時代に取り組んできたことや志望動機につながるきっかけとなった出来事
○どんなことをしたいのか、自分が入社することによって会社にとってどんな風に役に立つのか
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。志望動機は、HPに書いてあることや会社説明会で人事が言っていたことをただ言うのでは薄っぺらいですし なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○○会社訪問などであった印象的な出来事
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。
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○○会社訪問などであった印象的な出来事
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あなたの学業への取り組みについて教えて下さい（200字以内）
私はゼミにおいて、自由主義下における経済思想を学んでいる。行動の前には動機として考え・嗜好が先立つことから、完璧な経済的合理人をモデルにした非現実的要素の大きい経済理論より経済思想に興味を持ったためだ...
大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか？きっと人事の方はこう言うでしょう。
それに対して学生のほとんどは「いえいえ全然待ってません。」「私も55分に着いたので大丈夫です。(実際の面接開始の５分前)」、人事の人に気遣う人もいると思いますが、それは罠だと思っていただいて結構です。人事が予備に来た時から面接は始まっています。 大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか？
いきなり言われるので緊張のあまり、人事の人に気遣う人もいると思いますが、
それに対して学生のほとんどは「いえいえ全然待ってません。」「私も55分に着いたので大丈夫です。(実際の面接開始の５分前)」、人事の人に気遣う人もいると思いますが、それは罠だと思っていただいて結構です。人事が予備に来た時から面接は始まっています。 大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか？
いきなり言われるので緊張のあまり、人事の人に気遣う人もいると思いますが、
あなたが三菱商事で挑戦したいこと、実現したい夢について教えてください。その際、特に興味のある分野や職種があれば、具体的に触れて頂いても構いません。(250文字以内)
日本の優れた技術やモノを海外に発信することで「強い日本」を取り戻したい。外交官である父が日本の魅力を伝えるのを見て育ち、また海外生活やボランティア活動を通し日本を人一倍意識してきた経験から、今日の日本...
かつては総合商社を滑り止めにしてメガバンクを目指す学生が多かったように、学生の人気というものは年々変遷していきます。自分が将来成し遂げたいことはなんであって、そこに対して自分が就職活動で持つべき企業選びの軸はどこにあるのかを考えた。
また私の個人的な意見としては報道だけでなく、実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。 かつては総合商社を滑り止めにしてメガバンクを目指す学生が多かったように。
実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。
また私の個人的な意見としては報道だけでなく、実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。 かつては総合商社を滑り止めにしてメガバンクを目指す学生が多かったように。
実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。
unistyle編集部
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