エントリーシートに関する就活テクニック
「エントリーシート（ES）」に関連する記事をまとめています。
ESは面接前のスクリーニング手段であると同時に、面接時の話題の頭出しでもあると言えます。
ES執筆の段階から事実関係や論理構造を整理しておくと、ES自体の通過率も上がるとともに、面接での掘り下げにも対応しやすくなります。苦し紛れに提出するのではなく、先々の面接を見据えてESを作り込むことが重要です。
ESを書くための一般的なステップは、①設問の確認とその意図の推測→②伝えるべき素養の決定→③論理構成を作成→④具体的な文章を作成、というものだと思います。
また、過去に先輩がどんな素養をどんな風に伝えていたのかを事前にインプットすることも重要だと考えています。unistyle内に過去のESを掲載しているのでご活用ください。
「学生時代頑張ったこと」「あなたの強み・弱み」「企業選びで重視すること」などの頻出設問でも、「あなたを象徴する漢字」「流行を生み出すプラン」などの奇問でも、企業の意図を踏まえて論理的な回答をすることが大切なのは共通しています。設問ごとに考えられる意図を、過去の内定者の回答事例と合わせて紹介しているのでそちらもお読みください。
エントリーシート に関する就活テクニック 465 件
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キユーピーのES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機・ガクチカへ
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KDDIのES徹底解説！選考通過者の志望動機・ガクチカ分析
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東急不動産のES徹底解説！選考通過者の志望動機・ガクチカ分析
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東急不動産のES例題と合格者の回答を解説します。選考通過者のエントリーシートから採用レベルの志望理由・ガクチカの評価軸を知り、強みを活かしていきましょう。
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東京ガスのES徹底解説！選考通過者のガクチカ分析
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【内定者例文有り！自己PR・学生時代頑張ったこと】その企業で活躍する人＝欲しい人材像
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「周りからどんな人と言われるか？」に対する大手企業内定者のES（エントリーシート）回答例と解説を掲載しています。面接でも頻出の本問の回答のコツを、内定者のESと共に解説します。
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体育会経験と並んで有名企業内定者に多いとされる留学経験ですが、経験して感じた事、その後のキャリア設計は明確でしょうか。回答例を参考に海外経験で得たことをESに盛り込みましょう。
