【第一生命の面接過去問20選】就職活動での頻出質問と選考意図とは

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最終更新日：2023年09月27日

金融業界は文系就活生からの人気が高い業界になります。そんな金融業界の中でも生命保険業界は、比較的私達の生活に身近な存在と言えるでしょう。

そんな生命保険業界に属する第一生命は、1902年に国内初の相互会社として発足しました。米国の生命保険会社の大型買収など、海外進出にも積極的な企業となります。16年10月には持株会社体制にも移行しました。

例年の選考のフローは「ES提出→SPIのWEBテスト→面接(3回)」とオーソドックスな形となっています。

第一生命に関してはunistyle内に他にも記事があるので併せてご覧ください。

第一生命のES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機・ガクチカへ
→様々な事業を手がけている第一生命ではありますが、どのような人材を求めているのでしょうか。事業内容とHPから考えていきます。

第一生命の志望動機対策｜事業内容の理解なくしてES通過なし
→グローバル志向を持っている方、投資に関心がある方にも向いているといえる第一生命ですが、どのような志望動機が適しているのかを解説します。

それでは、第一生命の面接で実際に問われた質問についてみていきましょう。

参考：第一生命のエントリーシート・選考情報
→第一生命の本選考ES・レポート、インターンES・レポートを掲載しています。

志望動機に関する質問

なぜ生命保険業界を志望するのですか。
第一生命が第一志望なのですか。
志望度はどれくらいですか。
他社の選考、生保の選考状況はどうなってますか。また、どんな業界を見ていますか。
どのような社会人になりたいですか。
興味のある仕事はなんですか。
興味のある分野はなんですか。
保険業界の印象や第一生命でどんなキャリアビジョンを描いていますか。
うちと日本生命との違いは何だと思いますか。

「【例文6選】エントリーシート(ES)の志望動機の書き方！独自調査を基に人気業界ごとに解説」に沿ったオーソドックスな事柄が問われているようです。特に、(4)業界比較(6)同業比較について、が多く問われているようです。

もちろん、第一生命を受けているということが前提にあるので、なぜこの企業を受けたのか、という軸を意識しながら答えることも大事になります。

キャリアビジョンを設定するには、業界を知り、会社を知り、そして業務内容を知っていなければなりません。そのキャリアビジョンが聞かれているということは、選考の段階でしっかりと働き方を理解し、自分なりに働く姿をイメージしておくことが求められていることがわかります。漠然とした「営業がしたい」などという考え方では、高い評価をもらうことは難しいでしょう。

最後の質問に関しては、業界のリーディングカンパニーであっても問われることのある質問なので、同業他社についても企業研究を重ねるべきでしょう。

「なぜうちの業界？」｜業界研究の重要性

→志望企業の理由を語る上では、志望業界に対する憧れを羅列するだけでなく、「他業界ではダメな理由」も語れる必要があります。

キャリアプランの書き方をエントリーシート(ES)例文付きで解説
→面接でも聞かれる頻度の多い質問の一つのキャリアビジョンについての内定者回答を掲載します。

学生時代の経験に関する質問

学生時代に頑張ったことは何ですか。
アルバイト経験について教えてください。
学生時代の経験を活かしてチャレンジしたい業務は何ですか。
辛かったことを教えてください。（乗り越えた経験ではなく、本当に辛かった経験）

学生時代頑張ったことに関しては、「ガクチカの書き方とは-6ステップで書けるESテンプレを基に解説-」の記事を参考にしてください。学生時代頑張ったことは、ESの設問としても様々な企業で問われることなので、まだ詳しく考えていない方はこの機会に一度考えてみてください。

「学生時代の経験を活かしてチャレンジしたい業務」に関しては、自身の経験と結びつけた回答を持っていればキャリアビジョンもより明確になるかもしれません。

参考：【ガクチカ】面接で必ず聞かれる10の質問と適切な答え方
→面接で必ず聞かれる質問となぜその質問を聞いているのか、どのような意図があるのかについて丁寧に説明することで、少しでも面接に対する苦手意識をなくしていただければと思います。

あなた自身に関する質問

エントリーシートの内容についての深堀り。
あなたを一言で表すと何ですか。また、それはなぜですか。
最近怒られたことはありますか。
長所・短所・アルバイトなどの就業経験を踏まえての自己紹介をしてください。
エントリーシートに書いたキャッチフレーズについての追加質問。

ESに関しては、しっかりと書いた内容を理解し、面接の前に一度整理しておけば良いでしょう。その他の自己PRに関する質問は、「【自己PR】面接で必ず聞かれる9の質問と回答ポイントを解説」の記事を参考にしてみてください。

自己PRは、ただ闇雲にすれば良いというものではありません。企業の求める人材や軸に合致しない内容をアピールしていては効果的とは言えません。しっかりと企業の意図を意識した自己PRができるように、企業研究の時に一緒に考えておくと良いでしょう。

「第一生命のES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機・ガクチカへ」の記事によると、第一生命では「ES・面接で人気企業内定者が企業に伝えていた5つの強みとは？」の「1.個人として努力し、成果をあげることができる能力」と「4.価値観や立場の異なる人と協力して成果をあげることができる能力」を持った人材が求められているようですので、その観点に合致したPRができるとなお良いでしょう。