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コラム一覧

コラム記事では、選考突破に関する情報だけではなく、内定辞退に関する実体験、総合商社や銀行などで実際に働くとはどういうことかといった就職活動を進めていく上で役に立つ記事を掲載しています。就職活動に関するノウハウやテクニックについてご覧になりたいかたは「テクニック」をご覧下さい。

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就職活動後ろ倒しはチャンス!上手く立ち回るための3つの方法

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就職活動後ろ倒しはチャンス!上手く立ち回るための3つの方法

16卒の外資系コンサル内定者です。皆さんご存知の通り、本年度より従来の4月から日系企業の選考時期が8月に後ろ倒しになりました。世間では学習時間が逆に減っているとか、無用に就活が長期化しているとの批判が見られますが、これも皆、商社をはじめとする人気企業の内定を得たいという気持ちの裏返しだという印...

関関同立から外資コンサルを受ける際の3つの関門と対処法

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関関同立から外資コンサルを受ける際の3つの関門と対処法

はじめまして。16卒の外資コンサル内定者です。今回は、私大文系学部生が外資コンサルを受ける際にぶつかる3つの関門とその対処法についてご紹介したいと思います。ロジカルシンキングで戦わないESとテストを通過すると次はグループディスカッション。私の時は、学生6人に対し社員1人がつき45分間でケース課...

営業タイプor企画タイプ!?リクルートの採用方針に見る企業が求める人材の変遷

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営業タイプor企画タイプ!?リクルートの採用方針に見る企業が求める人材の変遷

「未来の起業家集団?!リクルート内定者が内定者懇親会に行って感じたこと」でも内定者に書いてもらいましたが、リクルートは分社化してからより明確に採用したい人材に変化があるように感じられます。古きよきリクルートの社員というと、どちらかというと猪突猛進の営業マンタイプの人が多く、リクルートの社員であ...

無内定の長期留学経験者にありがちな5つの特徴

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無内定の長期留学経験者にありがちな5つの特徴

一般的に、就職市場において有利だといわれている留学経験者。特に1年以上の長期留学経験では語学力のみならず、多様な価値観に対する理解力やコミュニケーション能力の向上も期待できます。こうしたさまざまな能力が企業側に評価された結果なのではないでしょうか。しかし一方で、長期留学を経験した人の中にも「就...

なりたくない自分を考えることは就活のスタートにちょうどいいかも

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なりたくない自分を考えることは就活のスタートにちょうどいいかも

「将来やりたい」や、「5年後・10年後のなりたい姿を考えましょう」というのは就職活動していると多くの人にアドバイスをもらうと思います。unistyleでも基本的には将来やりたいことを考えながら、就職活動してみるとよいかもとアドバイスしています。参考:複数内定で迷った場合に何を基準に就職先を選ぶ...

採用側が作り上げたブランドイメージに踊らされる就活生・・・「あの子が欲しい」書評

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採用側が作り上げたブランドイメージに踊らされる就活生・・・「あの子が欲しい」書評

こんにちは。16卒の内定者です。「あの子が欲しい」は、とあるIT企業の採用担当リーダーの女性が主人公の作品です。そこには、採用担当者ならではの苦悩が生々しくつづられています。ここに様々な「就活のリアル」が現れていると感じたので、そのうちのいくつかを紹介しようと思います。あの子が欲しい「あの子が...

何かに一生懸命打ち込んでいる人のための就職留年のススメ

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何かに一生懸命打ち込んでいる人のための就職留年のススメ

こんにちは、4年間体育会で活動していた16卒の慶應生です。私は就職留年をしていました。同じ部活の同期や他部の同学年にも、就職留年している人は多いです。私は就職留年を経験して、体育会の活動と並列して就職活動を行っていたら知らなかった様な企業にも出会うことが出来、自己分析や将来像についてもじっくり...

複数内定で迷った場合に何を基準に就職先を選ぶべきか

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複数内定で迷った場合に何を基準に就職先を選ぶべきか

16卒の就職活動も佳境を迎え、既にの内定をもらっている人も多いのではないでしょうか。中には恵まれたことに複数の内定をもらいどの企業に行こうか悩んでいる学生も少なくないと思われます。今回はそんな学生のために、複数内定で迷ったときに何を基準に判断するのがよいのか一緒に考えたいと思います。他者の評価...

研修で拘束!選考辞退の電話!就活生が実際に受けたオワハラの実態

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研修で拘束!選考辞退の電話!就活生が実際に受けたオワハラの実態

16卒就活生です。今回は内定者の人の話を聞いて、実際に企業がどのように学生を拘束しているのか、いわゆるオワハラと呼ばれるものの実態について調査しました。8月1日から泊まり込みの研修某外資系投資銀行、某外資系コンサルティングファームでは、大手総合商社の選考を受けさせないためか8月1日から3日間〜...

外資系キャリアの教訓は就活にも活かせる! 「外資系OLは見た!世界一タフな職場を生き抜く人たちの仕事の習慣」書評

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外資系キャリアの教訓は就活にも活かせる! 「外資系OLは見た!世界一タフな職場を生き抜く人たちの仕事の習慣」書評

外資系OLは見た!世界一タフな職場を行き抜く人たちの仕事の習慣こんにちは。16卒マスコミ内定者です。今回、「外資系OLは見た!世界一タフな職場を生き抜く人たちの仕事の習慣」を読みましたので、その中のコラムの一つに、就活でも使えそうなものがあったので、見ていきたいと思います!そのコラムとは、「ず...

上場企業社長は当たり前!?人材輩出企業「リクルート」出身起業家・経営者まとめ

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上場企業社長は当たり前!?人材輩出企業「リクルート」出身起業家・経営者まとめ

2012年10月に分社化し、持ち株会社体制へ移行したリクルート。いまや人材輩出企業と呼ばれるようになりましたが、今回はそのリクルート出身の起業家および経営者を紹介します。宇野康秀(うのやすひで、株式会社インテリジェンス創業者、株式会社USEN代表取締役社会長)1988年明治学院大学法学部法学科...

就職留年した東大生が語る!プライドが邪魔をして失敗してしまう東大生の就活

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就職留年した東大生が語る!プライドが邪魔をして失敗してしまう東大生の就活

16卒の東大就活生です。本来15卒でしたが就活留年しています。学歴があるから就活も順調にいくはずなのに、なぜ?と思われる方も多いと思います。そこで、今回は、東大生が就活でつまずくワケと対策について説明したいと思います。。東大就活生の傾向東大生と慶應・早稲田生の就活を比較してみます。①個人プレイ...

総合商社志望者が併願するべきエネルギー業界のリーダー・国際石油開発帝石(INPEX)

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総合商社志望者が併願するべきエネルギー業界のリーダー・国際石油開発帝石(INPEX)

こんにちは。16卒の総合商社内定者です。私は元々総合商社を志望していましたが、総合商社の多岐に渡るビジネスを理解するためにも様々な業界を受けていました。下記のコラムでは私自身が実際に受けた企業を抜粋して紹介しています。参考:絶対にブレない軸を持つ総合商社内定者が受けた企業33選さて今回はその中...

これから総合商社のOB訪問を行う人が持つべき心構え

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これから総合商社のOB訪問を行う人が持つべき心構え

こんにちは。16卒の総合商社内定者です。大学三年生の話を聞いていると総合商社のOB訪問に対する不安のある人が多くいるようなので、総合商社のOB訪問に関してコラムを執筆したいと思います。OB訪問の目的基本的には業務理解と社風の理解、面接の練習です。実際に現場の社員に働き方を聞くことで仕事のイメー...

業界内時価総額日本一!化学メーカー信越化学工業に文系学生も注目すべき

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業界内時価総額日本一!化学メーカー信越化学工業に文系学生も注目すべき

信越化学工業などの化学メーカーは、一部の文系学生からは人気のある業界です。しかしながら、三菱化学、三井化学、住友化学などに比べて、信越化学工業を受ける学生はやや少ないようです。実際、過去実施したunistyle就職活動意識調査でも、文系学生約700名のうち化学メーカー各社を志望する学生数は三菱...

5大商社の内定者研修からみる人材育成の違い

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5大商社の内定者研修からみる人材育成の違い

こんにちは。16卒の総合商社内定者です。この時期の16卒の学生は最後のモラトリアムを満喫している人、意識高くボランティアやインターンなどに励む人、入社してから同期に負けないように勉強する人など色々なタイプに分かれます。さて、今回は5大商社が入社までに内定者に課している課題及び研修内容を紹介し、...

インターン8社参加の早慶生が考えるインターン申込戦略とメリット

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インターン8社参加の早慶生が考えるインターン申込戦略とメリット

16卒の早慶生です。この時期になると17卒向けの冬インターンが佳境となり、リクルートスーツを着ている後輩と大学で会う機会も増えてきました。振り返れば筆者が就職活動を始めたのも今の時期でした。本選考では9社から内定を頂いたからか、後輩から就職活動の相談を受ける事が多く、その中で多くの後輩が陥って...

慶應の内部生が総合商社を目指すことになったきっかけ

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慶應の内部生が総合商社を目指すことになったきっかけ

こんにちは。16卒の総合商社内定者で、慶應の内部生です。内部生というのは大学から慶應に入学した人ではなく、どこかしらの付属校からエスカレーター式で内部進学をした学生のことをいいます。私は幼稚園と小学校を海外で過ごし、中学から慶應の付属校に入学しました。両親も慶應のOBであったこともあり慶應に入...

就活生が知らない、融資の視点から見るメガバンク3行の違い

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就活生が知らない、融資の視点から見るメガバンク3行の違い

メガバンク内定者です。読者の皆様は銀行の仕事と聞いて何を思い浮かべますか?多くの方が「融資」という回答を想定したのではないでしょうか。今回の記事はその「融資」がテーマです。金融商品は形がない分差別化が難しく、そこで差をつけるためには銀行員と顧客との信頼関係が大事というのが就活生の通説です。筆者...

みずほFG人事部次長のインタビューから考える、銀行志望初心者が押さえたいポイント

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みずほFG人事部次長のインタビューから考える、銀行志望初心者が押さえたいポイント

こんにちは、理系16卒の銀行内定者です。先日、日経ビジネスオンラインでみずほFGの人事部採用総括次長のインタビューが取り上げられておりました。銀行に少しでも興味がある、就職活動を始めたばかりの学生向けに書かれた記事のように感じられました。今回は、この記事を読んだ上で銀行業や内定獲得について金融...

IoT?フィンテック?巷を賑わせるトレンド用語は押さえておくべき

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IoT?フィンテック?巷を賑わせるトレンド用語は押さえておくべき

就職活動を終えて約半年、就活時に使っていたノート見返すと感慨深くなる16卒金融内定者です。金融業界以外にも航空業界やメーカー、ITなどから内定を頂きました。先ほど触れたこのノートには、受けていた業界に関連する用語とその解説をメモしていたのですが、今回は「就活当時、世間を賑わせていた用語」や、「...

 EXILE…?テニサー代表…?リクルート内定者によるリクルート各カンパニーの分類

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EXILE…?テニサー代表…?リクルート内定者によるリクルート各カンパニーの分類

こんにちは、16卒の慶應生です。今春からリクルートに入社します。リクルートではカンパニー別の採用を行っています。その一方で、内定者同士ではヨコの繋がりも多くあります。内定が出終わった9月以降には、大体毎月1回くらいのペースで「リクルート飲み」が有志で行われていました。その中で感じた事は、「カン...

親にもおすすめできる就活を始める前に読んでおきたい書籍4冊

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親にもおすすめできる就活を始める前に読んでおきたい書籍4冊

皆さんこんにちは!16卒の内定者です。今回は、就活を始める前だからこそ読んでおきたい本を、4冊だけ厳選して紹介します。もちろん、就活中の方にも超オススメです!また、就活生の子供を持つ親にも、是非とも読んで欲しい本ばかりです。就活をする上で、親の意見も聞いたり、相談している人は是非、以下の本を紹...

バイトを2つしながら100社以上受けまくった多忙な理系院生のスケジュール術

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バイトを2つしながら100社以上受けまくった多忙な理系院生のスケジュール術

皆さんこんにちは、16卒の就活生でした。ちなみに理系院生です。僕は就活を通して、100社以上の会社を受けました。(決して落ちまくったからではありません!)ちなみにインターンシップにもたくさん行きました。多忙なイメージのある理系院生が、なぜ100社も受けられたのか、気になると思います。この答えは...

就職活動での出会い、通称リクラブは本当にあるのか?!

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就職活動での出会い、通称リクラブは本当にあるのか?!

みなさん、こんにちは。17卒の早大生です。就職活動も本格化し、説明会に足を運び、ESの締め切りを日々消化している日々です。普段着なれないスーツを着て、電車で各地に移動することは正直なところ想像以上につかれる日々だと感じています。そんな中で本日は題名にある「リクラブ」について先輩から聞いた話を元...

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