【担当職 7月選考】選考フロー
詳細を必ずご確認いただき、ご応募をお願いいたします。
(1)エントリーシートのご提出
(2)適性検査(WEB受験)及び筆記試験受験
(3)大学成績データ提出
について、以下をご参照ください。
尚、(1)~(3)すべての提出・受験を完了していただきますと「本エントリー完了」となり、
書類選考を経て、合格者へ面接選考のご案内をする流れとなります。
■応募資格
・2019年9月30日迄に四年制大学もしくは大学院(修士・博士)を卒業もしくは卒業見込みで、就労経験のない方(インターンシップ・アルバイトは就労経験に含みません)すでにご卒業されていても就労経験がない方につきましては、新卒採用にご応募いただけます。
・採用選考開始時点で当社役員・社員・嘱託社員(再雇用嘱託社員含む)の子女、兄弟姉妹、配偶者でない方。
・欧州選考、6月実施の担当職及び業務職選考において、本エントリー未完了の方、もしくは面接選考を辞退された方。
・業務職と担当職の併願はできません。
■本エントリー期間
【受付期間】
4月25日(水)0:00~6月25日(月)21:00
※エントリーシート提出、適性検査・筆記試験受験、大学成績データ提出の順番は問いません。
※他選考との併願はできません。本エントリーを完了されると他選考への応募は出来ませんのでご注意ください。
■選考プロセス
選考プロセスは以下を予定しております。
【選考プロセス】
エントリーシート提出
適性検査(WEB)及び筆記試験(GAB形式)受験
大学成績データ提出
・受付期間 4月25日(水)0:00~6月25日(月)21:00
書類選考合否連絡:6月下旬~7月上旬
面接選考:7月上旬(東京にて実施)
【エントリーシート設問】
◆設問1 学生時代に注力していたことを端的に記述して下さい(最大4つ迄)。(各30文字以内)
◆設問2 学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、以下4つの要素を交えながら具体的に記述して下さい。(400文字以内)
1.挑戦した理由、2.何を心掛けて行動したか、
3.どのような結果を出したか、4.挑戦から得た学び。
◆設問3 学生時代にあなたが下した決断の中で、いま振り返っても正しいと思える決断を一つ、またその理由を含め具体的に記述して下さい。(200文字以内)
◆設問4 三井物産を志望する理由を記述して下さい。(150文字以内)