リーダーシップのテクニック一覧

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【頻出質問27選】キヤノン(Canon)の面接頻出質問と回答ポイント

キヤノンは、カメラ・オフィス機器事業だけでなく、近年はアプリケーションの開発やクラウド事業分野への進出、積極的な海外進出といった多角化に取り組んでいる企業です。特に海外面では売上高の8割以上を国外が占めることもあり...

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川崎重工業のES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機・自己PR・ガクチカへ

メーカーというと例えばトヨタ自動車のような日本を代表するBtoCメーカーについてはイメージがつきやすいかと思いますが、重工メーカーのようなBtoBの商材を扱う企業については、業界研究がまだ進んでいない段階では理解を...

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大日本印刷（DNP）のES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機・ガクチカへ

大日本印刷は、1894年に設立された日本最大級の印刷会社です。「」でも紹介したとおり、印刷業界全体の売上額が減少する中、自社技術を半導体などに応用し、印刷業以外での売上が全体の約半分を占めています。こうした点は大日...

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伊藤忠商事の強みや特徴を解説｜業績や社風から見る企業研究

例年、数多くの上位校生が志望するのが、総合商社業界ではないでしょうか。そんな総合商社業界の中でも、近年急速に注目を浴びる存在になったのが伊藤忠商事でしょう。事実、同社は2016年3月期の連結決算で2,400億円の最...

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石油開発業界大手2社(INPEX・JAPEX)の違いとは【強み・社風・選考比較】

国際石油開発帝石(INPEX)の企業研究ページはこちら石油資源開発(JAPEX)の企業研究ページはこちら石油開発業界であるINPEXおよびJAPEXまで志望する学生はどの程度いるでしょうか。両社ともにグローバルに働...

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IHIのインターンES・面接対策｜インターン徹底攻略

IHIのインターンES一覧はこちらIHIは1853年創業以来、日本初のターボ・ジェットエンジン開発をはじめとする高い技術力で日本の工業技術をリードしてきた重工業メーカーです。航空・船舶などの従来通りの重工業に強みを...

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キリンのインターンES・面接対策｜インターン徹底攻略

キリンのインターンES一覧はこちら1907年にビール事業から出発したキリンは、ビールだけでなく清涼飲料水など、消費者に身近な商品を多数提供しています。また、国内最軽量のアルミ缶を開発するなど、技術の高さを多方面に活...

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【NTTコムウェアの面接過去問28選】就職活動での頻出質問と選考意図とは

NTTコムウェアはNTT主要8社の一角を担う企業であり、NTTグループ内向けのシステム開発を中心に高度なソリューションを提供してきたSIerに分類される企業となっています。例えばNTTドコモのように消費者に表立って...

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【商船三井の特徴を解説】業績や社風から見る就活対策・企業研究

商船三井の本選考ES一覧はこちらからで触れたように、海運業界はその歴史や伝統、グローバル性から、海外志向の強い上位校の学生からも人気の業界です。今回はその海運業界の中でも日本郵船と共に業界のリーディングカンパニーで...

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日清食品の選考通過ES解説！面接にも活きるエントリーシートの書き方

前回の解説の通り、食品メーカーの仕事の中でも要といえる営業部門に焦点を当てて解説記事を書きました。日清食品のようなBtoCの人気企業は応募が殺到し、エントリーシートの通過率も非常に低いため、入念な準備が必要になるで...

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IBMの内定者ES解説！選考通過のエントリーシートの共通項

今回はIBMの内定者のESを解説していきます。コンサルタントの仕事においては個人として成果を出すのは当然として、チームの中でどのように行動できるかが問われています。多くの学生は個人として苦労や努力をした話を延々語り...

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豊田通商のES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機・自己PR・ガクチカへ

豊田通商の本選考ES一覧はこちら豊田通商は、1948年に設立されトヨタグループ唯一の商社で、1980年から90年代にかけて海外進出を強化し、自動車関連事業を主軸に成長を遂げてきました。2004年度～2013年度の売...

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ペイン・アンド・カンパニーのES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機・自己PR・ガクチカへ

外資系コンサルティングファームというと、戦略コンサル三社が最も有名です。今回は外資系コンサル会社のビッグ3（マッキンゼー、BCG、ベイン）の一角を占める、ベイン・アンド・カンパニーの求める人材に関して探っていきたい...

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日産自動車のES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機・自己PR・ガクチカへ

今回は、日本の基幹産業である自動車産業の中の、大手完成車メーカーである日産自動車について取り上げたいと思います。日本の自動車メーカーのビジネスモデルに関しては、「」でも紹介した通りですが、事務系総合職における主な仕...

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明治のES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機・自己PR・ガクチカへ

数年前ですが、2016年卒の明治の倍率は2750倍と異常な高倍率となっています。特に事務系については同年の新卒採用人数が4人とほんの一握りの学生しか内定を獲得することができません。今回は、そんな日本を代表する食品メ...

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江崎グリコのES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機・ガクチカへ

ポッキー・アイスの実・朝食りんごヨーグルト...。誰もが一度は目にした・口にした商品であり、そんな商品を提供する食品メーカーと私達の生活は切っても切り離せません。知名度の高さから憧れとする就活生も多いのですが、江崎...

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三越伊勢丹のES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機へ

三越伊勢丹の本選考ES一覧はこちら三越伊勢丹で総合職として働く人々はどのような仕事をしているのでしょうか。売り場にいる店員をイメージする学生が多いかと思いますが、実際のところはどうなのでしょうか。三越伊勢丹における...

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三菱ケミカルのES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機・ガクチカへ

※三菱化学・三菱樹脂・三菱レイヨンは2017年4月に統合し、現在は三菱ケミカルという名称になっています。本記事は2017年2月に公開された記事のため、記事内の表記は三菱化学となっていますがご了承下さい。今回は日系化...

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日本ヒューレット・パッカードのES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機・自己PR・ガクチカへ

日本ヒューレット・パッカード株式会社は、米国企業であるHewlettPackardEnterpriseの日本法人として1999年に設立されました。事業内容としては、PC、PC周辺機器、ソフトウェア製品の開発・製造・...

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アーサー・D・リトルのES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機・ガクチカへ

アーサー・D・リトル（以下、ADL）は、1886年、世界初の経営コンサルティングファームとして、マサチューセッツ工科大学のアーサー・Ｄ・リトル博士によって設立されました。こうしたバックグラウンドもあって、同社は「経...