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ネスレ日本の面接過去問リスト16選

ネスレ日本の面接過去問リスト16選

掲載開始日:2017年04月21日
最終更新日:2017年04月21日

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ネスレ日本は外資系メーカーとして学生から高い人気を得ています。
成熟市場といわれる分野において従来にない独自のマーケティングやビジネスモデルによって成長を続けており、4年連続収益を増加させています。
選考フローとしては、8日間の課題(2週間程度でメールにて結果連絡)→一次面接(2週間程度でメールにて結果連絡)→2日間の研修型選考(1週間程度でメールにて結果連絡)→最終面接(翌日に電話にて内定連絡)となっており、一般的な日系企業と比較すると特殊な選考フローになっています。

今回は、その中でも一次面接・最終面接に注目してネスレ日本の面接で出された質問について、見ていきたいと思います。

学生時代の経験に関する質問

・学生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。
・なぜ取り組んだのか教えてください。
・挫折した経験について教えてください。

こちらの質問では、力を入れて取り組んだことについてのプロセスを通して、ネスレが求めるポテンシャルがあるかどうか判断しています。ネスレでは「新卒採用HP」からわかるように、イノベーション人材を謳っていますので、学生時代頑張ったことの結論における4つの評価項目でいうところの、③リーダーシップや④チャレンジ精神に重点を置いて評価されること、が理解できますので、上記の資質があることがうまく説明できるような経験を語ると良いでしょう。また、動機についてはあなたのモチベーションの源泉を探るものだと考えられます。動機の評価については「「なぜ取り組んだのか」という質問の意図と内定者の回答例」によると、「価値観に基づく動機」>「主体的動機」>「受動的動機」の順に評価していると考えられていますので、経験を元に形成された価値観に基づく動機であることが説明できると良いでしょう。また、その価値観がネスレの求める価値観と合致していたほうが評価が高まると考えられるため、OB訪問等を通して社員がどのような価値観を持って働いているのか理解するなどし、すり合わせていくと良いでしょう。
挫折した経験では、困難に対して解決までのプロセスを、③リーダーシップと④チャレンジ精神があるということが証明できるエピソードをもって、具体的に話すと良いといえます。

学業に関する質問

・大学での専攻について教えてください。
・卒論の研究内容に関して教えてください。

こちらでは、内容のインパクトや面白さといったところよりも専門的な事柄について、あなたがどのように話すかといった説明力・プレゼン力や話し方から人間性を見ていると考えられます。

志望動機に関する質問

・志望動機を述べてください。
・他に受けている企業・業界について教えてください。
・その理由について教えてください。
・選考状況について教えてください。
・最初数年は店頭営業で大変ですが大丈夫ですか。
・逆質問

面接で必ず聞かれる14の質問とその意図【志望動機編】にあるように、志望動機では志望度の高さとモチベーションの高さにおいて評価しています。
真ん中4つでは前者の志望度の高さに関して問われていると考えられます。ここでは他社について話すことになりますが、ネスレでなければいけない理由を明確にしておくことで、志望度の高いことがアピールできます。選考状況については単純に把握したいと考えられますので、素直に回答しましょう。
下記の本選考情報では、事業まで具体的に考えられています。後者では、自身の経験から形成された価値観がネスレの価値観と合致しているということを説明しています。
このように、価値観から具体的なキャリアビジョンまで色々な段階で話せるといいでしょう。

あまり身近でない事業も多く扱っているため、それに対する理解を深めたり、自分がどの事業になぜ関わりたいのかを自分の言葉で話せるようにしたりしていた。社長の本も多く出ているため、それらにも目を通し、感想を述べられるようにもしていた。
参考:本選考情報(マーケティング職)

母がお年寄りの食事をつくる仕事をしていて、その背中をみて育った。幼少時代に、母の職場に行った時にお年寄りの方々が「君のお母さんのつくってくれる食事が毎日の楽しみだ」という話をしてくださり、人の心を豊かにする食の魅力を強く感じた。この時感じた気持ちを大切にして将来働きたいと思い、食品から健康と喜びをつくり出すネスレに志望しました。

参考:A.Sさん

あなた自身に関する質問

・なぜ自身の学部を選ばれたのですか。
・最近気になった商品とその理由について教えてください。
・尊敬する人について教えてください。

・なぜ自身の学部を選ばれたのですか
こちらでは2つの観点で評価していると考えられます。
1つめは、目的意識です。何を考え、何を学び、何を得るつもりだったのか、と、行動することに対してこのようなプロセスを踏んで行動を選択できているか、といった思考回路と目的意識について判断しているといえます。ですので、まず高校時代における上記3点と、実際に大学に入学した結果何を得ることができ、今後どのように影響しそうかなど、時系列的に話せるとよいでしょう。

・最近気になった商品とその理由について教えてください
・尊敬する人について教えてください

こちらについては、「あなたが尊敬している人は誰ですか?」という設問に対する内定者の回答事例集にてまとめられていますが、主にあなたの価値観や人柄について問われています。この場合、「誰」を尊敬しているかというよりは、「どのような点」を尊敬しているかが論点になります。また、なぜ尊敬しているのかという理由についても話しましょう。
価値観については、志望動機とつながってきますので、企業選びの軸を形成している価値観と結びつけることができると良いでしょう。また、前者の質問はメーカー特有の質問であり、上記同様のものと考えられますので、ネスレの商品に対する価値観とすりあわせて話すことができると良いでしょう。

その他の質問

・時事問題
・お菓子という他社と区別しづらいものを売るにはどうしたらいいと思いますか

・時事問題
こちらについては、日頃から意識して触れておく必要があります。
質問については日本経済についてどう思いますか?といったような正解のないものですので、自身の意見を論理性を以て回答できれば良いでしょう。

・お菓子という他社と区別しづらいものを売るにはどうしたらいいと思いますか
こちらはケース問題に近い質問です。ただし、ネスレはイノベーションを謳っていますので、突飛なアイデアも評価されると考えられますが、納得させることのできる理由や仮説を話すことが必要になります。

最後に

ネスレを志望する学生の多くは、外資系メーカーを中心に見ているのではないでしょうか。ネスレでは「顧客自身が気づいていないニーズや問題」にリーチし解決することをイノベーションとし、そのイノベーションができる人材を求めています。このようなマーケティング方法や経営理念などからネスレは他の外資系メーカーとは少し違った社風や雰囲気がある印象です。
unistyleでは、他の外資系メーカーについても対策情報を豊富に載せていますので、是非ご利用いただき、より就職活動を充実させてください。

 

photo by Hiroyuki Takeda

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