明治安田生命の面接過去問30選｜就職活動での頻出質問と選考意図とは

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最終更新日：2025年12月05日

この記事でわかること

明治安田生命の面接における頻出質問について

参考：明治安田生命の企業研究
→明治安田生命の本選考ES・レポート、インターンES・レポートを掲載しています。

▼目次クリックで展開

志望動機に関する質問

明治安田生命の志望動機に関する質問

・他社の選考状況は如何ですか。
・社会人としてどのような存在になりたいですか。
・何故長期インターンをしているところで働かないのですか。
・当社のサマーインターンは如何でしたか。
・保険を親類に売れま...

もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない！」と思う人もいるかもしれません。

学生時代の経験に関する質問

明治安田生命の学生時代の経験に関する質問

チームで頑張った経験はありますか。
そこではどういう役割を果たしていましたか。
これまでの人生でぶち当たった壁はありますか。
そこから何を学びましたか。
小学校〜高校で一番つらかった経験は何ですか。
アルバイトやサークルは何をしていましたか。

あまりイレギュラーな質問はなく、他社でも見られるような質問が多い印象です。志望動機同様学生時代の経験についても厳しく深掘りされるようで、学生時代頑張ったことを15分使って話してくださいと言われた学生もいるようです。

そのため、何故自分はそう考え行動したのか、何故失敗したのか、そこから何を学んだのかあらゆる角度から質問されても答えられるよう、自己分析を徹底して行うことが求められます。

参考：【大手ES例文10選】"困難を乗り越えた経験"がない場合には〇〇〇〇をするべき！
→挫折経験を問われる意図と答え方を解説します。

人事面談の際に初めに学生時代に力をいれたことを１５分で喋ってと言われた時は焦った。（実際は８分くらいしか話していない）

参考：本選考レポート（キャリアV）

あなた自身に関する質問

明治安田生命のあなた自身に関する質問

あなたは自分で自覚している性格はありますか。
今までで最も嬉しかったことはなんですか。
大学の志望理由は何でしたか。
あなたの強みと弱みは何ですか。

自分自身に関する質問では、如何に自己分析出来たかが面接の出来に直結すると言っても過言ではないでしょう。自己分析する際には自分独りで完結させるのではなく、親族や友人にも幅広く情報収集していくことが大切です。それまで気づいていなかった自分の性格も、他人に指摘されることで初めて自覚出来ることもあります。そうすることで企業選びの幅もより広がるはずです。

全体的にオードソックスな質問が見受けられますが、4つ目の質問には注意が必要です。近年多くの就活生が自身の弱みについて聞かれた場合「自分は周りを引っ張っていくリーダーシップを持っているが、その反面周りの意見を蔑ろにしてしまうこともある」といったように、長所の裏返しとして短所を述べる傾向にある印象を受けます。

しかし、長所との結びつけで述べるのではなく、率直に自分の自覚している弱みについて伝えた方が面接官の評価が高くなることも多いようです。

実際に明治安田生命に内定した学生も、面接で自身の弱みを正直に伝えたことで素直さが評価されたと感じたようです。

また、内定を獲得した学生の多くが笑顔でハキハキ元気に話すようにしたとあるので、面接で話す内容を暗記してそれをつらつらと話すのではなく、その都度面接官に分かりやすいよう話すことを心掛け、素の自分をさらけ出していくようにすると高い評価を得られるでしょう。

参考：短所は短所のままでいい？！面接で短所を聞かれた時の答え方
→面接・ESにおける短所に対する答え方のアプローチを2つご紹介します。

参考：長所と短所のES例文44選|考え方やポイントを徹底解説
→自分の良い面は大いにアピールすべきだと思う一方で、「じゃあ短所は？」と聞かれた時に回答に窮してしまう人もいるのではないでしょうか。参考記事では短所に対する内定者の回答事例を提示します。