◆24卒 本選考特集◆

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最終更新日:2023年05月18日

開催企業一覧(全16社)

■商社
コーンズグループ 

■メーカー
エリーパワー 

■IT
ユニラボ NEW!!
ジール 
ココナラ
セキュア

■コンサル・シンクタンク
レイス
レイヤーズ・コンサルティング
NIコンサルティング
M&A総合研究所

■人材・教育
JoBins
リスキル
アサイン 
パーソルキャリア
DYM
ラーニングエージェンシー

■不動産
オープンハウス

コーンズグループ


24卒|商社 
【外資系総合商社】最先端技術の提供を通じて日本発展を支える「技術専門の輸入商社」

◆特徴
1861年創業の外資系総合商社を母体とする「コーンズグループ」。国内7社のグループカンパニーが独自に事業を展開している。
理系の知識を活かせる職種英語力を活かせる最新技術に携わる、これらのキーワードに惹かれる方はぜひ!

◆日程
1月~随時開催! @WEB

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エリーパワー


24卒|メーカー
【企業価値ランキング常に上位】世界で唯一TUV-Sマークを取得している蓄電池を開発

◆特徴
元慶應義塾大学教授の吉田氏が、「リチウムイオン電池」にビジネスの将来性を見出し2006年に創業。
「未上場企業の企業価値ランキング」では常に上位にランクインするなど、事業成長が見込まれている。
技術職は、5ヶ月間の研修後に「技術開発」と「システム開発」どちらの道に進むかを決めることができる。

◆日程
1月~随時開催! @WEB

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ユニラボ


24卒|IT
【日本サービス大賞 受賞!】企業の“取引先選び”をサポート。急成長中のITベンチャー

◆特徴
サービスや商品の購入を検討している企業に対して、適切な取引先選びのサポートを行う。
同社の運営するWEBプラットフォーム「アイミツ」は、「革新的な優れたサービス」として評価され、第4回日本サービス大賞「優秀賞」を受賞。社員には、外資コンサルや起業経験者など優秀な人材も多く、高め合える環境も魅力の1つ。

◆日程
4月~随時開催! @WEB

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ジール


24卒|IT
【ホワイト企業認定】高度な分析力で企業のDX化を推進

◆特徴
企業がもつ多様なデータを、戦略的に集約・整理・分析し、データプラットフォームを構築。「データプラットフォーム構築~活用事業」の市場規模は、2025年までに現在の倍以上へと成長が見込まれている。クライアントは大量のデータを有する大手企業が中心。

◆日程
3月~随時開催! @WEB

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ココナラ


24卒|IT
【0→1 新卒2期生募集】「知識・スキル・経験」を売買。日本最大級のスキルマーケット運営企業

◆特徴
「知識・スキル・経験」といった"得意"を売り買いする日本最大級のスキルマーケット『ココナラ』を運営。
先行き不透明な世の中であるからこそ、一人ひとりが自分の「得意」を使って活躍し、自分のストーリーを描くという世界の実現を目指す。幹部候補として2期生を募集中。

◆日程
12月~随時開催! @WEB

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セキュア


24卒|IT
【東証グロース上場】AI×セキュリティを通じて企業課題を解決

◆特徴
最先端の顔認証技術や指紋認証技術、クラウドなどを用いた「入退室管理システム」「監視カメラシステム」の開発・提供を手掛ける。
Yahoo! JAPANやメルカリなど、大手企業・メガベンチャーをはじめとする7,500社以上の導入実績を誇る、注目のベンチャー企業。

◆日程
12月~随時開催! @WEB

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レイスグループ


24卒|コンサル・シンクタンク
【メガベンチャー】全23事業の切り口から、あらゆる経営課題を解決

◆特徴
企業経営のコンサルティングを行う。時には上場企業の元役員と共に、顧客の業績向上に携わることも。説明会から適性検査とSPIがあるため、通過できるか否かは今後の就活において1つの判断材料にもなる。

◆日程
3月~随時開催! @WEB

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レイヤーズ・コンサルティング


24卒|コンサル・シンクタンク
【日本発×独立系】総合コンサルティングファーム

◆特徴
約40年にわたり自動車メーカーや食品メーカー、総合商社など、日本の経済成長を担う大手企業の経営課題の解決を支援。
プール制の採用により、業界・領域に縛られずに幅広い領域のプロジェクトに携わることができる。

◆日程
12月~随時開催! 

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NIコンサルティング


24卒|コンサル・シンクタンク
【経営コンサルのDX化】成長拡大を必要としない経営コンセプトを広める

◆特徴
今後の日本が必要とする“より少ない人数でより大きな価値を見出す経営コンサルティング”を推進。従来のコンサルファーム「労働集約型」のビジネスモデルを変えるべく、ITを活用した新しい企業支援のあり方を実現。同社開発のソフトウェアは1万社の導入実績を誇る。

◆日程
1月~随時開催! @WEB

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M&A総合研究所


24卒|専門コンサルティング
【東証グロース上場】“日本の廃業をゼロに”。M&A×Techのリーディングカンパニー

◆特徴
2018年に創業し、M&A仲介事業を主軸に、M&A関連の情報を発信するメディアも運営している。
同社では、未経験での新入社員の多くが1年以内でのM&A成約を実現しているなど、若手のうちから数多くの業務や成功体験を積むことができるのも特徴。
M&Aや経営コンサルティングに興味のある方におすすめ。

◆日程
12月~随時開催! @WEB

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JoBins


24卒|人材・教育
【50人規模のHR Techベンチャー】企業と求職者をつなぎ採用成功に導く

◆特徴
人材紹介プラットフォーム「JoBins」を運営。本格リリースから約3年で登録エージェント数約2,000社を記録し、業界最大級のサービスに成長。事業拡大フェーズを楽しみ、とにかく挑戦したいと考える方におすすめ。

◆日程
2月~随時開催! @WEB

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リスキル


24卒|人材・教育
【ホワイト企業認定ゴールド】人材育成のプロフェッショナル集団。社内の人材育成にも注力。

◆特徴
「育成」をテーマに、企業に対してビジネス研修や人材育成コンサルティングを行う。
労働者不足や仕事観の変化を背景に注目を浴びている、「再教育・学び直し」の事業を展開し、成長市場
「人材育成」に関心がある方、社会貢献性の高い事業に携わりたい方におすすめ。

◆日程
12月~随時開催! @WEB

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アサイン


24卒|人材・教育
【大手コンサルファーム出身メンバーが創業】20~30代のキャリア支援

◆特徴
20~30代に特化したキャリア支援を展開。
創業メンバーは全員大手コンサルファーム出身者であり、他メンバーもIBMやリクルート、野村證券出身など実績を残してきたメンバーが在籍。また、業務の20%はマーケティングや組織設計など様々な業務に取り組むことができる環境も魅力。

◆日程
12月~随時開催! @WEB

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DYM


24卒|人材・教育
【1年目からでも役職に就ける】WEB広告・人材・医療分野で事業を拡大中

◆特徴
WEB広告を主軸に人材、医療、不動産コンサルなどの事業を展開。人材事業やWEB事業では20代後半の執行役員が活躍。短期間に目に見える成果を上げてポジションと待遇を得ようという気概のある方におすすめ。

◆日程
12月~随時開催! @WEB

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ラーニングエージェンシー


24卒|人材・教育
【現役コンサルタント登壇】デロイトトーマツから独立した組織コンサルティング企業

◆特徴
人材育成・組織開発に特化したコンサルティング事業を行う。
コンサルタント職は「営業、講師、コンサルタント」の3つの業務を担うため、成長の幅が広いことが特徴。
2019年にデロイトトーマツグループから独立し、今後の人材・組織開発の変革を担う企業を目指している。

◆日程
12月~随時開催! @WEB

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オープンハウス


24卒|不動産
【最短2週間内定】20代平均年収1,000万以上!ギガベンチャー企業

◆特徴
創業からわずか24年で国内不動産会社30万社中トップ6にランクインした、総合ディベロッパー企業。
勤続年数に関係なく実力によって評価され、正当なポジション・待遇を得ることができる環境。
今回の選考では、初回選考通過者全員にリクルーターがつき、内定獲得に向けてのサポートが受けられる。

◆日程
12月~随時開催! @WEB

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ES・選考レポート 10件

【内定】エントリーシート(ビジネス総合コース) 楽天グループ 2026卒 男性 Q 部活動やサークル、アルバイトなど、学生生活で力を入れて取り組んだことを教えてください。その際、ご自身が務めた役職や実績、活動内容も具体的に記載してください。
A 学生時代に力を入れて取り組んだことは大学編入試験の突破である。私は前在籍校で理論経済学に興味を持ち編入を志したが、情報不足のため一人で勉強するのは困難を極めた。なぜなら、合格者の母数が少ないため対策法や過去問などに関する情報を集めることが難しく、合格のためにやるべきことが見当もつかなかったからである。そこでSNSで受験生を募り、チームを立ち上げて情報収集を行った。そのメンバーは高等専門学校の学生や国際系の学部生など様々なバックグラウンドを持った人々で構成されていたので、私はその特色を生かして試験に役立つ専門的な知識の共有を依頼した。また、チームの活動では過去問の協議だけでなく、モチベーション向上のため、定期的に勉強時間とその内容の報告をする機会を設けた。その結果、学習の効率化とチームの士気向上に成功し、倍率が7倍を超える難関大学に首席合格できた。さらに、他のメンバーもチーム作業の恩恵を受けて難関大学に複数合格した。私がここまで編入試験に対して打ち込むことが出来たのは、学問に対する高い知的好奇心と、高い目標に向けてひたむきに努力できる向上心の2つが有利に働いたためだと考えている。私はこの経験から、所属組織をボトムアップさせて上手く機能するようなリーダーシップを発揮することにより、チームを成功に導けることを学んだ。今後もチーム全員が同じ目標のために協力する体制を作る力を活かしたい。
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エントリーシート(総合職) 日本政策投資銀行(DBJ) 2026卒 男性 Q あなたが将来成し遂げたいこと、またそれをどのように実現したいかを教えてください。
A 私が貴行で成し遂げたいことは、地方産業の活性化に貢献する企業や産業をファイナンスの側面から支えることで、地方経済の停滞を解消することだ。私はもともと地方出身であり、帰省のたびに地元の店舗が次々と閉店していく現状を目の当たりにして心を痛めている。地方には豊かな観光資源や文化資源などが存在するにも関わらずそれらが十分に活用されていない。また、この課題は今後さらに先鋭化すると言われている。このような状況を、私はこれらの資源を活かせる企業や地場産業を支援することで解消したいと考えた。貴行は数ある金融機関の中でも地域活性化ファンドの組成をリードしてきた立場であり、地方へのリスクマネーや情報の供給において他行に勝る実績を残していると感じる。またそういった実績だけでなく、貴行の「長期性」というDNAがあるからこそ、育成に時間を要する地方の企業や地場産業を中長期的に深く支援することができると考えている。貴行はこのような特徴と私の問題意識との適合性が高いと判断し、貴行を志望している。
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エントリーシート(総合職) 日本政策投資銀行(DBJ) 2026卒 男性 Q あなたが将来成し遂げたいこと、またそれをどのように実現したいかを教えてください。
A 私が貴行で成し遂げたいことは、地方産業の活性化に貢献する企業や産業をファイナンスの側面から支えることで、地方経済の停滞を解消することだ。私はもともと地方出身であり、帰省のたびに地元の店舗が次々と閉店していく現状を目の当たりにして心を痛めている。地方には豊かな観光資源や文化資源などが存在するにも関わらずそれらが十分に活用されていない。また、この課題は今後さらに先鋭化すると言われている。このような状況を、私はこれらの資源を活かせる企業や地場産業を支援することで解消したいと考えた。貴行は数ある金融機関の中でも地域活性化ファンドの組成をリードしてきた立場であり、地方へのリスクマネーや情報の供給において他行に勝る実績を残していると感じる。またそういった実績だけでなく、貴行の「長期性」というDNAがあるからこそ、育成に時間を要する地方の企業や地場産業を中長期的に深く支援することができると考えている。貴行はこのような特徴と私の問題意識との適合性が高いと判断し、貴行を志望している。
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