三菱商事｜求める人材と解説付きES

1. 本記事のコンテンツ
   ・三菱商事の求める人材 
   ・三菱商事設問 
   　└一つ目の設問 
   　└二つ目の設問 
   　└三つ目の設問 
   　└四つ目の設問 
   　└五つ目の設問 
   ・最後に

出資先である国内大手エンジニアリング会社の海外プロジェクトの獲得を支援すること。

世界には有象無象のプロジェクト案件が転がっており、その実現性をきちんと見極めて受注にかからないと痛い目に遭いかねません。

そうした情報収集力や目利き力は全世界のネットワークや広範な事業部門を持つ当社に大きなアドバンテージがあります。

そのエンジニアリング会社ももちろん固有の情報収集機能は持っていますが、基本的には技術の会社です。

したがって、総合商社として接地面積の広い情報が役立つ局面が多々あると思っています。

そういった強みを発揮し、相携えながら、より良質な案件の獲得につなげていくことが我々の役割です。なお、このような協業案件は、相手の立場を考えて動くことが鉄則。何年たっていても、心していなければならないことです。

（三菱商事採用HPより一部引用） 

①価値観や立場の異なる事業会社や政府関係者と協力関係を築き、目標達成できる人材
②事業の当事者としてリーダーシップを発揮し、関係者をまとめ成果をあげることのできる人材
③事業関係者に対して主体的に提案し、提案内容をともに実行することで変化・変革を起こすことのできる人

あなたが周囲から信頼されるために大切だと考えることは何ですか。なぜそう考えるのかを、設問(11)で回答した経験を交えて説明してください。