「アイディアで勝負したい」という企業選びの軸研究

これを読んでいる皆さんも、ゼミやサークル、部活など所属している組織において、何か提案をして、その提案を組織のメンバーと共有して、実現した経験があるのではないでしょうか？unistyleの過去の内定者でも、下記の様な経験と結びつけて、企業選びの軸として、「自らのアイディアで勝負したい」ということを述べていました。

総合商社内定：コーヒーチェーン店アルバイトにおける新しい販売制度の考案
メガバンク内定：文化系サークル活動における顧客企業の課題解決
総合商社内定：塾アルバイトにおける新たな仕組みの考案と提案
DeNA内定：サークルや学生団体の立ち上げ経験
サイバーエージェント内定：学生時代のWebサイト構築とその運営経験
旭化成内定：サッカーサークルにおける練習制度の考案

全員が全員いわゆる「すごい経験」をした学生というわけではなく、所属している組織の中で、どうすれば自分自身が貢献できるか考えて、自分の考えを発信し、組織のメンバーと共有して実現した経験がある人であれば、こういった企業選びの軸に基づき、志望動機を考えることは十分に可能です。

自分の考えを周りの人と共有して何か新しいモノを生み出したり、顧客の課題を解決する仕事に興味がある人は、過去の自分自身の経験と結びつけることができないか考えてみて下さい。