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ケースに関する就職活動コラム一覧

検索結果コラム

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【コンサル志望必見!】ケース面接対策に読むべき本6冊

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【コンサル志望必見!】ケース面接対策に読むべき本6冊

外資コンサル業界完全攻略記事一覧1.【業界研究】外資コンサルの仕組み・大手企業ランキング・選考対策まで一挙大公開!2.【業界研究|コンサルティング】コンサルティングとは?から選考対策までを徹底解説3.【業界研究】外資コンサル大手企業一覧まとめ4.【業界研究】外資コンサルの年収ランキングを大公開...

グループディスカッション(GD)の頻出テーマ89例!業界別の過去に出題されたテーマも公開

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グループディスカッション(GD)の頻出テーマ89例!業界別の過去に出題されたテーマも公開

グループディスカッション(GD)完全攻略記事一覧1.【まず始めにこれを読もう!】GDとは?基礎知識を解説2.GDの対策方法・コツ3.GD頻出テーマと業界別の過去に出題されたテーマ4.GDのテーマごとの進め方5.GDの役割別(司会・書記・タイムキーパー)の対策方法6.一人でも複数人でも出来るGD...

【OB訪問アプリ9選】就活で勝者になるために使うべきおすすめアプリ

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【OB訪問アプリ9選】就活で勝者になるために使うべきおすすめアプリ

現在、就職活動中の学生が気軽にOB訪問することができるアプリが人気を集めています。Matcher、ビズリーチ・キャンパスといった具体的なサービスの名前を聞いたことのある学生も多いと思います。この記事では、それぞれの特徴・利用する際の注意点について解説していきたいと思います。本記事の構成OB訪問...

合同企業説明会で説明ブースに座ってはいけない3つの理由

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合同企業説明会で説明ブースに座ってはいけない3つの理由

1.企業の説明ブースで話すことはパンフレットとHPで理解できる合同企業説明会というと、企業の説明ブースに座り、人事部のかっこいいorかわいい社員さんの話を聞くというのがおなじみの風景ですが、実際に話を聞きにいけばわかる通り、話している内容のほとんどはHPやパンフレットを読めば十分に理解できるも...

レクミーLIVE(合同企業説明会)を100%活用するアドバイス

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レクミーLIVE(合同企業説明会)を100%活用するアドバイス

就職活動のスタートとして合同企業説明会に参加する学生は多いと思います。合同企業説明会の中でも外資系コンサル、外資系投資銀行、総合商社などの人気企業を狙う上位校学生であれば、レクミーLIVEの名前は聞いたことがあるかもしれません。今回は、多数の一流企業が毎年参加する国内最大級の上位校学生向けの合...

NTTグループ徹底比較|ランキング・各グループ企業の違い・OB訪問など

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NTTグループ徹底比較|ランキング・各グループ企業の違い・OB訪問など

こんにちは、NTTグループ内定者です。就活生の方にとって、給料や福利厚生の良さや残業時間は気になるところですが、このような考えからホワイト企業を見ていくと、NTTの3文字を見る方も多いのではないでしょうか?今回は「ホワイト企業NTT」の実態を筆者の体験を踏まえて考察し、グループ内で複数の企業に...

【商社・外銀・外コン・外資メーカー】就活を始めたばかりの上位校学生向けの「ざっくり業界研究」

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【商社・外銀・外コン・外資メーカー】就活を始めたばかりの上位校学生向けの「ざっくり業界研究」

16卒で外資系メーカーの内定者です。インターンシップ選考も本選考も基本的に準備することに変わりはありませんが、その中で最も重要といっても過言ではないのが「業界研究」です。業界研究は自分が働きたいと思える場所を見つける上で、また自分の適性がどういった業界で活かせるのかを理解するためにも、きちんと...

5大商社の昨年の選考フローまとめ|選考対策付(ES・面接対策など)

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5大商社の昨年の選考フローまとめ|選考対策付(ES・面接対策など)

2月に入り、21卒の就活解禁日である3/1が迫ってきました。業界・企業研究や面接対策など、多くの就活生の方が本選考に向けた準備を進めている頃だと思います。では、そのような状況下で「昨年の本選考フロー・本選考内容」を確認している方はどれほどいるでしょうか?もちろん昨年と今年の選考内容が同様だとは...

【総合商社からの転職】商社マンの転職市場価値とは

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【総合商社からの転職】商社マンの転職市場価値とは

総合商社の人材というと、「勝ち組の代表格、結婚したい職業No.1」など華やかな外面が商社の好調な決算も相まって、特に注目されているように感じます。一方、商社で働く人や転職エージェントの方に聞くと、「商社パーソンの人材価値は長く務めるほど低くなっていき、商社以外で働くのが難しくなる」という話が多...

「就活と自殺」論に待ったをかけよう。ー早期化・長期化・新卒一括採用は繋がっているー

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「就活と自殺」論に待ったをかけよう。ー早期化・長期化・新卒一括採用は繋がっているー

・リクルートキャリアの内定辞退率問題・名立たる大企業の新卒一括採用の廃止・就活生の負担増加ー長期化・自殺問題ここ最近、就職活動にまつわるニュースが後を絶ちません。世界の産業構造や労働市場に対する考え方など、様々な国内外の情勢が変化している昨今。そういった変化を追うかのように、就職活動界隈にもこ...

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