アクセンチュア

【職種を知る】コンテンツデザイン/ディレクター職の魅力を知るWebセミナー~JICA事例紹介~

  • 26卒
  • 説明会
  • オンライン
締切 24/09/25 18:00

最終更新日:2024年09月12日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

■開催内容
コンテンツデザイン/ディレクター職として最前線で活躍するデザイナー、ディレクター
計4名が登壇します。
今回はJICAの事例を通してデザイナーとディレクターがどのように協業をしながら
カスタマーとのタッチポイントを構築しているのか、その仕事内容の真髄を聞きます。
仕事内容だけでなく、新卒入社2年目の社員も登壇し、2年目のリアルも伝えます。
〈予定Agenda〉
1.事例のご紹介
2.パネルディスカッション
3.Q&A(その場で参加者からの質問に答えます)
4.今後の案内
※内容は変更される可能性があります。

※参加に際しての注意事項※
当日は仕事の概要、組織紹介などはありません。
以下の動画を見ている前提でセミナーは進められるので、必ず参加前に視聴してください。
https://webseminar.jobtv.mynavi.jp/-site_media/media/content/23319/2/index.html 

■開催方法:オンライン
     ※視聴URL、視聴方法等は予約したへ、開催前日までに送付されます。

■開催日程:9/25(水) 17:00~18:00

■応募方法
MyPage「予約確認フォーム RESERVE」より予約をしてください。(先着順)

■予約・キャンセル締切:2024/9/24(火)18:00
           ※定員に達し次第終了(キャンセル待ち無し)

ES・選考レポート 10件

インターンエントリーシート(戦略コンサルタント) アクセンチュア 2026卒 男性 Q 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。(400~500文字以内)
A このプログラムを通して「企業としての課題解決への向き合い方」を学びたいと考えている。私はアルバイトとして塾講師をしている。ただ勉強を教えるだけでなく、週に一度のペースで生徒と面談を重ね、学習の指針を定めたり、成績が伸び悩んでいればその原因を究明することで、生徒を合格へと導くことを目標としている。模試の成績や講座の受講回数、学校の成績などのデータを用い、個々人に最適な勉強の方針を模索したが、結果を出してあげられなかった生徒も多かった。そこで、業界の最先端で活躍される貴社の社員の方々はどのように課題に向き合い、どのような考え、リスクヘッジをされていらっしゃるのかに興味を惹かれた。三日間、自分の持てる力で最大限考え抜き、社員の方の貴重なフィードバックを消化することで、貴社で働く社員の思考やノウハウの一端だけでも学びとり、自身のスキルアップを目指したい。そして塾講師として生徒に還元するだけでなく、これからのキャリア形成への第一歩としたい。
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【内定】エントリーシート(デジタルコンサルタント職) アクセンチュア 2025卒 男性 Q アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。(300文字以上400文字以下)
A 私は昨今のIT技術の社会への浸透や自身の開発経験から、就職軸としてIT技術によって世の中の様々なビジネスの変革をするとともに、私自身の能力を活かしてやりがいを感じられるような職業に就きたいと考えている。 貴社は強みであるIT技術と多様なバックグラウンドを持つメンバーによる幅広い視点を駆使して業界を問わず多岐にわたるビジネスの変革を実現している企業であり、貴社の提案するソリューションの形は私が就職軸として求めているものに限りなく近いものであると感じた。 また、多様性を推し進める文化が根強い貴社では様々な方面の技術・考え方をもつメンバーと協力できる機会が多く、そういった環境下で問題解決に取り組むことで多くの知見を得て、私自身の能力をソリューション提供の様々な方面で活かして活躍できると考える。 貴社は自己実現のプラットフォームとして必要十分な環境であり、以上のことから私は貴社を強く志望する。
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