アクセンチュア

採用担当が語るアクセンチュアの魅力セミナー ※vo.l6(12月開催)

  • 25卒
  • 説明会
  • オンライン
締切 23/12/21 10:00

最終更新日:2023年11月21日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

■開催内容
新卒採用担当が登壇し、アクセンチュアの魅力やコンサルティング業界に対して抱かれているであろうマイナスイメージをトピックに取り上げ、パネルトークを通して本音で語られます。
また、参加者からの質問を受ける時間も用意されているので、業界のこと、会社のこと、就活のことなど何でも質問ができます。
〈プログラム〉 ※服装:自由
・会社説明
・本音で語るパネルトーク
・Q&A
<参加推奨>
・志望業界や志望企業は決まっていないが、企業研究の一環でアクセンチュアの話を聞いてみたい方
・コンサルティング業界に少しでも興味のある方
・アクセンチュアに少しでも興味のある方
・短時間で効率的にアクセンチュアへの理解を深めたい方
・採用担当の話を聞いてみたい方/質問をぶつけたい方

■開催方法:オンライン(Teams)

■開催日時
2023年11月21日(木) 18:00~18:50
※以降の開催予定
Vol.7:2024/1/15(月)
Vol.8:2024/2/28(水)
Vol.9:2024/3/18(月)

■予約方法
MyPage「予約・確認フォーム」より予約してください。
※イベント参加用URL等については、イベント当日までに改めて案内があります。

■予約・キャンセル期限:2023/12/21(木) 10:00まで

ES・選考レポート 10件

インターンエントリーシート(戦略コンサルタント) アクセンチュア 2026卒 男性 Q 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。(400~500文字以内)
A このプログラムを通して「企業としての課題解決への向き合い方」を学びたいと考えている。私はアルバイトとして塾講師をしている。ただ勉強を教えるだけでなく、週に一度のペースで生徒と面談を重ね、学習の指針を定めたり、成績が伸び悩んでいればその原因を究明することで、生徒を合格へと導くことを目標としている。模試の成績や講座の受講回数、学校の成績などのデータを用い、個々人に最適な勉強の方針を模索したが、結果を出してあげられなかった生徒も多かった。そこで、業界の最先端で活躍される貴社の社員の方々はどのように課題に向き合い、どのような考え、リスクヘッジをされていらっしゃるのかに興味を惹かれた。三日間、自分の持てる力で最大限考え抜き、社員の方の貴重なフィードバックを消化することで、貴社で働く社員の思考やノウハウの一端だけでも学びとり、自身のスキルアップを目指したい。そして塾講師として生徒に還元するだけでなく、これからのキャリア形成への第一歩としたい。
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【内定】エントリーシート(デジタルコンサルタント職) アクセンチュア 2025卒 男性 Q アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。(300文字以上400文字以下)
A 私は昨今のIT技術の社会への浸透や自身の開発経験から、就職軸としてIT技術によって世の中の様々なビジネスの変革をするとともに、私自身の能力を活かしてやりがいを感じられるような職業に就きたいと考えている。 貴社は強みであるIT技術と多様なバックグラウンドを持つメンバーによる幅広い視点を駆使して業界を問わず多岐にわたるビジネスの変革を実現している企業であり、貴社の提案するソリューションの形は私が就職軸として求めているものに限りなく近いものであると感じた。 また、多様性を推し進める文化が根強い貴社では様々な方面の技術・考え方をもつメンバーと協力できる機会が多く、そういった環境下で問題解決に取り組むことで多くの知見を得て、私自身の能力をソリューション提供の様々な方面で活かして活躍できると考える。 貴社は自己実現のプラットフォームとして必要十分な環境であり、以上のことから私は貴社を強く志望する。
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