【三菱UFJ銀行の選考対策】尊敬する人は？の設問意図と解説付き内定者ES

企業の選考においては、様々な質問がされます。

その中でも、本記事に置いては「尊敬する人は誰ですか？」という質問に着目して、どのような出題意図があるのか、またどのように考えて答えることで他の就活生と差がつけられるのか、解説をしていきます。

問われているのは「価値観」と「人柄」

面接では様々な質問がされますが、問われているのは常に応募者の「価値観」「人柄」です。

三菱UFJ銀行の過去のESでは「あなたの知り合いで魅力を感じる方について、その理由を述べてください。」という設問があります。

実際の面接でも「尊敬している人は誰ですか」というように質問を変えて問われることがあります。

ここでも見られているのは応募者の「価値観」「人柄」であり、挙げる人物は必ずしも世間からも多くの名声を浴びている人である必要はありません。

すなわち、この質問では「誰」を尊敬しているのかではなく、「どのような点を」尊敬しているのかというところが重要になります。

また面接では「どのような点を」を答えた上でさらに一歩踏み込み、「なぜその点があなたにとって魅力的であるのか」ということが問われます。

ここでは自分なりに価値観を置いていること、すなわち自分なりに大切にしている軸につなげると面接でも一貫性ができ、高い評価につながるでしょう。

またそのような尊敬している人の影響で、自分はこのようなことを気をつけている・努力しているということを伝えられれば自己PRにもなります。

日頃から自分が尊敬している人を挙げてなぜ尊敬しているのか自己分析をしたり、また自分なりの大切にしている軸から考える尊敬する人を考えておくと良いのではないでしょうか。

内定者の回答も様々ですが、答えていることは自分なりの価値観という点で共通しているので参考にしてみてください。

【参考】三菱UFJ銀行内定者の回答

あなたの知り合いで魅力を感じる方について、その理由を述べてください。（最大3人まで・実名は不可） （800文字以内）

【サークルの先輩】
引退した先輩で、ゲームキャプテンをしていた先輩です。
魅力を感じる理由は、普段はおちゃらけているのにも関わらず、練習や試合になると別人のように頼りになる事です。
1つ1つのプレーに...

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あなたの知り合いで魅力を感じる方について、その理由を述べてください。(最大3人まで・実名は不可) (800文字以内)

私が魅力を感じた人物は、ケニアでのインターンシップ先の校長で、彼女の博愛の精神を深く尊敬しています。
彼女は貧しい生まれで、夫も10年ほど前に亡くしています。
自分が貧しいにも関わらず、ゴミ捨て場でス...

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あなたの知り合いで魅力を感じる方について、その理由を述べてください。（最大3人まで・実名は不可）(800字以内) 

私は＜信頼できる人＞に魅力を感じます。その中でも特に次のような理由のある、＜信頼できる人＞に魅力を感じています。
（１）１期上のゼミ代表：「まわりを巻き込んで自分も成長する人」だからです。
彼は一つの...

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あなたの知り合いで魅力を感じる方について、その理由を述べてください。
（最大3人まで・実名は不可）(800字以内) 

知り合いの中で魅力を感じる人の一人は、中国からの留学生の友人である。
私が彼に魅力を感じる理由は、明確な目標を自身で立て、そこに向けた具体的な行動や努力を継続できるところにある。
「国際的に活躍できる...

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あなたの知り合いで魅力を感じる方について、その理由を述べてください。（最大3人まで・実名は不可）（800文字以内） 

≪中学時代からの友人である学生起業家≫
彼は高校の卒業式で決意表明のように、『将来は自分で会社を立ち上げ社長になる』と宣言していた。当時、多くのクラスメイトは冗談半分で聞いているにすぎなかったが、彼の...

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