「卒論のテーマは何ですか?」面接で失敗しない回答法【回答例付】
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最終更新日:2025年12月03日
企業が面接で卒論のテーマについて質問する意図
適切な回答法を見ていく前に、そもそもなぜ企業側は卒論のテーマについて質問するのか、その意図について考える必要があります。
考えられる企業側の意図は大きく分けて次の3点です。
- 学生時代に学業面で取り組んだことを知りたい
- その人の興味、関心が何にあるのかを知りたい
- 企業と研究内容の関連性はあるのかを知りたい
学生時代に学業面で取り組んだことを知りたい
まず、みなさんは就活生である前に学生です。企業側は学生である皆さんがどのようなことに焦点を置いて学習してきたのか、またそのプロセスを知ろうとしています。
学生時代における学業面での取り組みを知ることは、その人の学識や器量を測ることにもつながります。
実際、自分がこれまでに学んできた分野から卒論テーマを決める就活生は多いはずです。
企業は卒論テーマについて質問することで、皆さんが学生時代に学習面で何に力を入れてきたのかを知ることが出来るのです。
その人の興味、関心が何にあるのかを知りたい
前提として、面接官は卒論の具体的な内容を知りたいわけではありません。
むしろ知りたいのは、あなたがなぜそのテーマを選び、どのような目的を持って研究を行っているのかです。
卒論のテーマにするということはあなたがそれだけその内容に興味を持っているということです。企業側は就活生の興味関心を知ることで、その人の内面に迫ろうとしているのです。
企業と研究内容の関連性はあるのかを知りたい
企業の行う事業と研究内容が関連していることは、もちろん企業側にプラスのイメージを与えるでしょう。
しかし、そのようなケースは多くはありません。
ですが、たとえ企業の事業内容と卒論内容に直接的な関わりがなくとも、目的へ向かうプロセス、達成したい大きな目標に類似性が見いだせれば、関連性はあるといえます。
「卒論のテーマは何ですか?」面接で回答する際に押さえるべきポイント
これまでは企業側の意図について解説してきました。
では実際「卒論のテーマは何ですか?」と聞かれたときに、どのようなことに注意して回答すればよいのでしょうか。回答の際に押さえるべきポイントを解説していきます。
- そのテーマを選んだ理由、目的を伝える
- 卒論への取り組み方、研究方法を伝える
- 専門用語を使いすぎない
以下に示したゼミ、卒論に関するESを具体例として解説していきます。
選考通過者ES:国際協力機構
そのテーマを選んだ理由、目的を伝える
卒論の内容は簡潔なもので構いません。しかし、どのような動機でそのテーマにしたのかは具体的に伝える必要があります。
前述したとおり企業側は卒論のテーマ自体にはあまり注目していません。しかし、あなたが何に興味を持ってそのテーマを選んだのか、どのような目的があるのかについて質問することで、あなたの企業への適応性を知ろうとしているのです。
上記で掲載したESの中で理由、目的を伝えている部分は以下になります。
ここでは、フィリピン文化を研究したという内容は重要ではありません。多様化社会に向き合い、他者との共生のための思考法を身に付けるという目標を述べることで、企業側は、その就活生がグローバル化する社会に目を向け、他国の文化を学びたいという意欲があることを知ることが出来ます。
このように、卒論の内容を伝える際は自分の興味関心をアピールすることを心掛けましょう。
さらにそのテーマを選んだ動機や目的に企業が目指す指針と共通点が見出せれば、企業側にプラスの印象を与えることも出来るはずです。
卒論への取り組み方、研究方法を伝える
そのテーマを選んだ理由、目的を伝えたら、実際どのようなプロセスで卒論に取り組んだのかを伝えましょう。
上記で掲載したESではこちらの部分になります。
このようにまだ研究に着手していなくとも、自分が導いた仮説からどのようなプロセスで研究を行っていくかを伝えることが大切です。
卒論への取り組み方や研究方法を具体的に伝えることで、あなたの研究意欲や行動力を伝えることが出来ます。
専門用語を使いすぎない
上記にもある通り、企業側は具体的な研究内容を知ることを目的とはしていません。
そこで難しい単語をたくさん並べても、本来伝えたい研究目的やプロセスが伝わりにくくなってしまうだけです。
回答の際は誰が聞いても分かる言葉で端的に伝えることを心掛けましょう。
「卒論のテーマは何ですか?」選考通過者の回答例
ここまでで、卒論のテーマについて質問された時の回答法を理解してもらえたと思います。
では続いては、実際に卒論のテーマについて質問された就活生の回答例を見ていきましょう。質問に対する理解をより深めて、適切な回答法を身につけてもらえたらと思います。
なお、本記事はESの回答例にはなりますが、面接にも通ずる内容かと思いますので、自身の回答を考える際の参考にしてみください。
内定者の回答例:読売広告社
専攻・ゼミ・卒論など、学業で力を入れたことについてお答えください。(300字)
卒論発表のために行っている個人研究。私は、学部内で唯一留学生と共同で研究を行う中国経済ゼミに所属している。中国に関連することであれば自由に研究テーマを決めることができるため、私は以前から興味があった「...場合によっては「成果なんて出したことがない!」と思う人もいるかもしれません。
内定者の回答例:キヤノンITソリューションズ
卒論・ゼミなどについて(200字以内)
私は民法ゼミに所属し、民法の幅広い分野について扱っている。そこでは、過去の重要な裁判例がまとめられた判例百選を用いて、割り当てられた判例の研究・発表を行っている。これらの法律の学習を通じて、自分の意見...○実際に学生時代に取り組んできたことや志望動機につながるきっかけとなった出来事
○どんなことをしたいのか、自分が入社することによって会社にとってどんな風に役に立つのか
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。志望動機は、HPに書いてあることや会社説明会で人事が言っていたことをただ言うのでは薄っぺらいですし なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○○会社訪問などであった印象的な出来事
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。
内定者の回答例:旭化成ホームズ
卒論テーマ・概要(120文字以内)
私は仔ウマを対象に、母ウマと一緒の放牧条件と別々に放牧されている条件とで、仔ウマ同士の関係性や行動が変化するかの研究をしています。現段階では北海道の牧場に3ヵ月滞在し仔ウマを観察するデータ収集まで完了...それに対して学生のほとんどは「いえいえ全然待ってません。」「私も55分に着いたので大丈夫です。(実際の面接開始の5分前)」、人事の人に気遣う人もいると思いますが、それは罠だと思っていただいて結構です。人事が予備に来た時から面接は始まっています。 大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか?
いきなり言われるので緊張のあまり、人事の人に気遣う人もいると思いますが、
選考通過者の回答例:ヤクルト本社
あなたの学校での「研究テーマ」または「ゼミ・卒論」の内容についてお答えください。 「研究テーマ」「ゼミ・卒論」のない方は「得意科目」の内容についてお答えください。 (150文字以下)
所属するゼミでは、ミクロ経済学とデータ分析を応用して教育・労働市場・家計行動を研究している。その中で私は、「親の教育方針と子供の発達」というテーマで、親のしつけの厳しさとその子供の学力の関係性について...また私の個人的な意見としては報道だけでなく、実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。 かつては総合商社を滑り止めにしてメガバンクを目指す学生が多かったように。
実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。
まとめ
これまで、卒論のテーマについて質問された時のポイントや回答法を解説してきました。
卒論のテーマについて質問された際には、自分自身をアピールするチャンスと捉え、本記事で解説したポイントを押さえた回答を心掛けましょう。






