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コスモエネルギーグループの採用大学・男女・文理別採用人数|合格者ES付き

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コスモエネルギーグループの採用大学・男女・文理別採用人数|合格者ES付き

最終更新日:2022年05月09日

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コスモエネルギーグループの選考対策(ES・レポート・関連テクニック/コラム記事)はこちらから

「ココロも満タンにコスモ石油」のテレビCMでお馴染みのコスモエネルギーグループ。

主に資源開発事業、供給事業、販売事業を行い、再生可能エネルギー事業にも注力しています。

コスモエネルギーグループは、石油の開発から製造・販売まで石油に関わる全てを自社で行う「製販一体」といった特徴があります。

本記事では、コスモエネルギーグループの内定者実績を採用大学・男女別・文理別の3つの観点でまとめていきます。

コスモエネルギーグループの採用大学

コスモエネルギーグループの採用大学は次のようになっています。

各大学からの詳細な人数は各大学のホームページをご参照ください。

採用大学一覧

文系
立教大学、同志社大学、立命館大学、上智大学、早稲田大学、明治大学、関西学院大学、慶應義塾大学、関西大学、神戸大学、横浜国立大学、兵庫県立大学、法政大学、東京外国語大学、立命館アジア太平洋大学、獨協大学、成城大学、中央大学、国際教養大学、国際基督教大学、埼玉大学、筑波技術大学、神戸女学院大学
理系
東京工業大学、九州大学、同志社大学、神戸大学、北海道大学、信州大学、慶應義塾大学、横浜国立大学、東京理科大学、東北大学、京都大学、早稲田大学、筑波大学、千葉大学、芝浦工業大学、名古屋工業大学、三重大学、首都大学東京、奈良女子大学、室蘭工業大学、明治大学、琉球大学、大阪工業大学、秋田大学、東京海洋大学、その他専門学校
参考:就職四季報2020・2019・2018

コスモエネルギーグループの男女別採用人数

コスモエネルギーグループの過去3年分の男女別採用人数(※大卒および修士のみ)は次のようになっています。

参考:就職四季報2020

コスモエネルギーグループの文理別の採用人数

コスモエネルギーグループの過去3年分の文理別採用人数(※大卒および修士のみ)は次のようになっています。

参考:就職四季報2020

コスモエネルギーグループの選考レポート


ここではコスモエネルギーグループに内定した20卒の体験記を紹介します。

コスモエネルギーグループの選考レポート一覧はこちら

この合格者の選考レポートはこちら

選考時期を教えてください。

4月上旬~6月中旬

本選考のためにした準備について教えてください。

説明会に参加する前に、Webテストを受けなければならなかったが、特に準備もせず普通に受けた。GDや個人面接などの前には、みんなの就職活動日記や大学の就職活動報告を必ず参照して、どんな選考形式か、どんな質問がされたか、把握してから選考に臨んだ。企業研究には、説明会のときに配布されたパンフレットを中心に行ったが、個人的にはCSRレポートが特に役に立った。社員への質問会で、最終面接では入社アピールをしたという話を聞いていたので、それに倣って最終ではネタを用意していた。

本選考のフローについて結果連絡を含めて教えてください。

Webテスト⇒説明会参加⇒(ESのフォーマット配布)⇒GD+一次面接(受験後7日後にメールで結果連絡)⇒2次面接(受験後14日後にメールで結果連絡)⇒3次面接(受験後10日後に電話で結果連絡・最終の案内)⇒最終面接(当日の夕方に電話で連絡)

エントリーシートの設問項目について教えてください。

1.学生時代打ち込んだことについてお聞かせ下さい。(300字程度)
2.コスモ石油で活躍している自分の将来像をお聞かせください。(チャレンジしたい仕事や実現したい夢)(400字程度)
3.コスモ石油に対してアピールしたいことを自由にご記入ください。(150字程度)

エントリーシートを書く際に注意した点があれば教えてください。

マイページからフォーマットをダウンロードし、手書きで記入する。以下の3つの内容についてA4一枚分。フォーマットの時点で回答の枠が決まっており、1問目が300字、2問目が400字、3問目が150字くらいと思われる。志望動機に関するものが無かったので、考えていなかった。2次面接でいきなり聞かれて戸惑った。

筆記試験の形式、難易度、試験時間について教えてください。

説明会前に、webテスト(国語・算数・性格)を受ける。Cubic形式だった。説明会(事務系)の人数も一回で100人近くいたので、そこまでボーダーは高くないのかもしれない。

それぞれの面接およびGDについて、社員の数および年代、面接を受ける学生の数、面接会場、面接時間、質問内容、面接の雰囲気、面接の感想についてご記入ください。

【GD+一次面接】社員1人:学生4人 @浜松町本社
社員の仕事の内容に関する記事を与えられる。これを題材に「コスモ石油の魅力について」に話し合う。資料の読み込み10分⇒個人で紙にまとめる5分⇒ディスカッションと発表20分 これに続いて、その場でグループ面接が行われる。全体で30分。「尊敬する人は誰か」など、特にGDの内容とは関係がなかった。

【二次面接】社員1人:学生1人 @浜松町本社
逆質問も含めて30分ほど。「本気でと頑張るの違いは何か」という抽象的な質問から始まり、頑張ってきたことを中心に聞かれた。ESになかった志望動機を急に聞かれて苦労した。手ごたえはなかったが通過した。終始、雰囲気は穏やか。

【三次面接】社員1人:学生1人 @浜松町本社
40分ほど。過去の経験を中心に聞かれた2次面接と違い、やってみたいことや就職活動の軸など、将来のことを中心に聞かれた。このことを面接が始まったときに最初に面接官が教えてくれたため、やりやすかった。働き方については、希望職種だけでなく、どのように具体的に働きたいかなど丁寧に話すことが出来たので、手ごたえを感じた。

【最終面接】社員3人:学生1人 @浜松町本社
40分ほど。まずは自己PRから入った。最終面接だけに緊張したが、実際のところ雑談のような形で進んでいった。説明会のときに、社員さんが最終面接では入社意思をアピールしたとアドバイスしてくれたので、最後の質問時間に、アピール時間をもらって入りたい想いを精一杯伝えた。

本選考において評価されたと感じたポイントや選考において重視されていたと思う点について教えてください。

人柄がよく見られていたように思う。業界自体の傾向でもあると思うが、この企業は特に穏やかで明るい人が多い。内定者を見ても、明るくまじめな人が非常に多かった。基本的なことだが、着席する前に自分から名乗ってから座るなど、礼儀正しくきちんと見られるように意識していた。質問については「なぜ?」という風にあまり深くは突っ込まれない。どちらかいうと、「具体的な例を教えて」、「別の場合だとどうする」という形で、どれだけ考えているか見られていたと思う。簡潔に必要十分な内容で話すことを心掛けていた。

面接において印象に残った・回答に困った質問を教えてください。

「本気と頑張るの違いは?」というような抽象的な質問が定型で準備されているようだった。やり取りの中では、趣味欄について「最近行った美術館はどこ?何かおすすめある?」など会話のように進む中で、人柄を見られていたと思う。

面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたことを教えてください。

穏やかで明るいといった社風に自分があっていると思われるように態度や振る舞いを意識していた。質問に関しても、あまり深く突っ込まれない分、簡潔に必要十分な内容で話すことを心掛けていた。おかげで面接の途中では、印象の柔らかさや説明に上手さを褒めていただいた。
しかし、最終的に評価されたのは、正直な気持ちを話したときだったと思う。勉強に打ち込んできた理由を、将来のため、親のためなどの理由を話していたが、「英語が話せたら、かっこいいと思うからです」と答えたときに、「やっと腹を割って話してくれたね」と面接官の方がすごく笑ってくれた。
良く魅せようとしている自分でアピールしたあとに、素の自分を一瞬見せるというのは、個人的には効果的な方法だと感じた。

業界・企業研究や各種選考対策に使用していたサービス・書籍を教えて下さい

Deibaカンパニー
リクナビ
外資就活ドットコム
みんなの就職活動日記
就職四季報
絶対内定
SPI ノートの会
各企業のHP、パンフレット

コスモエネルギーグループの本選考合格者ES

ここではコスモエネルギーグループの合格者ESを3つ紹介します。

闇雲に内定者のESを真似するのではなく、どのような書き方であれば評価され、反対にどのような書き方は評価されないのかを自身でよく考えることが重要です。

参考:【ガクチカの悪い例】賢者は失敗から学ぶ、評価されないガクチカとは

その企業に合格したエントリーシートを読むことで、単純に書き方を学ぶだけでなく、その企業がどのような人物を求めているのか、設問からどのようなことを聞きたいのかを学ぶことができます。

コスモエネルギーグループの合格者ESはこちら

2020年卒(総合職)

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2020年卒(石油開発職)

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2020年卒(事務系基幹職)

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最後に

本記事ではコスモエネルギーグループの採用実績を採用大学別など複数の切り口でまとめました。unistyleでは何度もお伝えしていますが、採用実績はあくまでも参考程度に留めておきましょう。

これで完璧!エントリーシートの書き方まとめ|ES例文付」でも述べていますが、学歴は複数ある評価基準のうちの1つの基準でしかありません。自らが志望する企業であれば、採用実績の有無に関わらず選考にぜひ挑戦してみてください。

コスモエネルギーグループの選考対策記事は以下の関連記事からお読み頂けます。十分の対策をして選考に臨みましょう。

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