unistyle主催

【情報系学生限定】オンラインイベント「ユニスタ!_情報」

  • 26卒
  • 合同説明会
  • オンライン
締切 24/11/22 18:00

最終更新日:2024年10月15日

▼機電系学生の予約はこちらから↓
https://unistyleinc.com/topics/28173

11月23日(土)に「情報系」を専攻している学生向けに、国内優良企業複数社が集まるオンラインイベント「ユニスタ!_情報を開催します。
交流会では「学生時代に学んできた専攻分野を実際の業務にどう活かせるか」を中心に、採用担当者や若手技術社員から話を聞くことができます。

参加のメリット

・シェア率が高いBtoBの優良企業に出会うことができる
・専攻分野を仕事にどのように活かせるかを知ることができる
・自分がどのような業界、職種に携わりたいかを考えるきっかけになる
・少人数制イベントのため、採用担当と距離が近く質問がしやすい

参加者限定特典あり◎

・特別フローでの選考案内
・ES、筆記テスト免除 etc.

「情報系」を学んできた利点を存分に活かし、 効率的に就職活動を進めるためにもぜひご参加ください!
 

 過去参加者の感想 
●自分の知らない企業が多かったのですが、各企業の説明を聞く中で、こんなところでもITが使われているのかと、自分の視野が広がったと思います。また、各企業の働き方・業務内容を聞く中で、自分が何を仕事に求めるのか、企業を選ぶ際の軸が明確になったと思います。
●色々な企業のIT部門について知ることができました。インターンシップに応募する良い機会になりました。
●今まで、企業名を知らなかった企業様を知ることができたことが大変素晴らしいイベントだと感じました。

ユニスタ!_情報|開催概要

■日程/会場
11月23日(土) 10:00~13:00@WEB 
※締切11月22日(金)18:00

■当日のコンテンツ
・ガイダンス
・参加企業のプレゼン
・参加企業と学生の交流会
・アンケート回答
※アンケート回答をもって<参加済>となり、特典の受取対象となります。

■接続URL
https://neo-career-co-jp.zoom.us/j/2797482768?pwd=TXhlTVJQZitUb2FxbkpGSGJTalBpZz09
ミーティング ID: 279 748 2768
パスコード: V8NQQ8
※ご予約完了メールにも添付しています。見落としがないようご注意ください。

■持ち物・服装
持ち物:特になし
服装 :自由
※多くの学生が私服で参加しています

■備考
・イベント当日は交流会もあるため、カメラはONでご参加をお願いします。
・直前のキャンセル・無断欠席は出展企業に迷惑がかかるため、お控えいただきますようお願いいたします。

 参加特典 
Amazonギフト券プレゼント!

友達紹介で+5,000円分プレゼント
※諸条件あり。ご予約後、別途メールでご案内いたします。

■お問い合わせ
unistyle事務局:info@unistyleinc.com
※件名に「ユニスタ!の件」と記載をお願いします。

■当日の緊急連絡先
unistyle事務局:070-4540-2920(シノハラ)

ES・選考レポート 10件

エントリーシート(事務系) 三菱地所 2028卒 男性 Q あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。(300文字以上500文字以下)
A 統括として、班員と共に「史上最高の〇〇を創る」という目標を達成した事だ。〇〇は前年度、会場への観客誘導がもたつき混乱した結果、観客の満足度が低下する課題が発生。その原因が、毎年使い回される計画が年々増加する観客数に耐えられていない事にあると考え、今までにない〇〇の導入を提案した。新たな費用と手間がかかる施策に班員は当初後ろ向きな姿勢であった。そのため、企画会場の関係者に連絡を取り実地調査を行った他、他企画の観察を行い〇〇が必要であるというデータを集めた。その後データを用い企画成功に〇〇は不可欠だと熱弁する事で班員に認められ計画は開始。新たな施策導入のため、様々な部署の協力が必要だったが、関係者に直接顔を合わせ何度も調整を行った結果、〇〇を実現できた。その後、当日運営を行う70人の部員に個別資料を作成、面談を実施したため、混乱無く実行できた。その結果、運営面の満足度は約二倍に、企画全体の満足度も史上最高の数値を達成できた。この経験から 説得には「ロジカルさと熱意」が必要であり、協力を得るには「相手への利点明確化、直接足を運び赴く姿勢」が重要であることを学ぶ事ができた。
3
エントリーシート(担当職) 三井物産 2028卒 男性 Q 学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、以下4つの要素を交えながら具体的に記述して下さい。(400文字以内)  1.挑戦した理由、2.何を心掛けて行動したか、3.どのような結果を出したか、4.挑戦から得た学び。
A 班員と共に「史上最高の企画を創る」という目標を、運営統括として班に貢献し達成した。〇〇は前年度、会場への観客誘導で混乱が発生し観客の満足度が低下する課題があった。原因は当日必要な作業量の多さだと判明。前年度運営面で失敗した悔しさを味わいたく無く、当日の負担を軽減する〇〇制の導入を提案した。当初、新たな手間や調整を要する提案に班員は難色を示した。そこで班員を説得するため会場の実地調査を行ったほか他企画の観察を行い、施策の必要性を示すデータを集めた。その結果、熱意と必要性が班員に認められ計画は開始。前例が無い計画のためノウハウが無い状態だったが多くの他部署に直接足を運び頭を下げることで協力を得た。その結果、〇〇の導入によって当日混乱なく企画は開始し、前年度の1.8倍かつ史上最高の満足度を記録した。この経験から強い信念は他者をも動かすことを学んだ。
0
エントリーシート(経営コンサルタント) 野村総合研究所(NRI) 2028卒 男性 Q このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。
A 若手から様々な顧客の課題を解決することを通して、どの業界にも通ずる多角的な課題解決力を身に着けたい。また、その上で必ず成果を上げ、顧客から圧倒的な信頼を得られるコンサルタントになる事が私の夢だ。予備校で受験アドバイザーとして生徒の進路指導を行っていた経験からこのように考えている。この経験では成績が上がらない生徒に対して、私が受験生時代考え抜いた勉強法を生徒にアレンジして伝えることで、成績向上に貢献することができた。ここで「客観的な助言をによって悩みを解決できること」に非常にやりがいを感じた。そのため、顧客として企業の課題解決に従事することで同様のやりがいを感じたい。その上で、他社では無く貴社を志望する理由は人材を育てる文化にある。入社後の充実した研修制度があるほか、長期的にコンサルタントを育成する風土があると聞き、一人前のコンサルタントに早く育つ環境があると考えているため、志望している。
2

就活テクニック 10 件

現在ES掲載数

81,816

すべて見れる

上に戻る

会員登録・ログインして全てのコンテンツを見る

無料会員登録