情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。
■応募資格
1. 2025年7月までに四年制大学又は大学院を卒業又は卒業見込みであること。
2. 当社の現役役員・社員の子女・兄弟姉妹でないこと。
3. 正社員としての職歴がないこと。
※2025年度新卒採用 海外大選考を既に応募した方、及び事務職選考との併願は不可。
4. 伊藤忠商事の6月新卒選考を以下の事由により受験できなかった方。
(1) 海外の大学に在籍、もしくは交換留学などで海外に滞在
(2) 教育実習参加等の学業日程の都合
(3) 上記以外で合理的理由を有すると判断された方
■応募方法(一次書類選考)：以下のSTEPを各締切日時までに完了させてください。
＜STEP①＞ アンケート、エントリーシート（以下：ES）提出
＜STEP②＞ 適性検査受検結果提出／履修履歴提出
※STEP②はSTEP①にてES提出後翌営業日に詳細メールご案内後提出が可能。
■締切日時
・STEP①：6月19日（水）23：59（日本時間）
・STEP②：6月24日（月）23：59（日本時間）
※STEP②において適性検査受検完了時間が期日を過ぎていた場合は、エントリーが完了しません。
■選考フロー
1. 一次書類選考（STEP①・②）
2. 二次書類選考（PR動画の提出）※一次通過者のみ(提出締切：7/1(月)正午)
3. 面接（一次・二次・最終）
【ES設問内容】
◆あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。(30文字以下)
◆その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200文字以下)
◆その取り組みを行う際にチームやあなた個人が定めた目標を教えてください。(200文字以下)
◆その取り組みを行う過程でどのような課題があり、解決のためにどんなアクションを行ったかを教えてください。(300文字以下)
◆その取り組みの結果を教えてください。(100文字以下)
◆あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。(30文字以下)
◆その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200文字以下)
◆その取り組みを行う際にチームやあなた個人が定めた目標を教えてください。(200文字以下)
◆その取り組みを行う過程でどのような課題があり、解決のためにどんなアクションを行ったかを教えてください。(300文字以下)
◆その取り組みの結果を教えてください。(100文字以下)
