■応募資格
大学・大学院に在籍し、オンラインでの選考およびインターンシップ全日程に参加できる方
■内容
Droga5 Tokyoを含む、Accenture Songで活躍するクリエイティブやクリエイティブストラテジーのメンバーと共に、「拡張するクリエイティブの役割と可能性」について学んだり考えたり体感するプログラムです。講義にとどまらず、クリエイティブチームが実際に行なっている仕事と同じように、ブランドが抱える課題に対してアイデアを考えてプレゼンまで行う、“超”実践形式のワークショップも開催。
一般的な広告キャンペーンの企画だけでなく、クリエイティブの役割を戦略フェーズにまで拡張し、ブランドパーパスやビジョンの言語化、事業やサービスの開発、新しい体験や価値の創造にも挑戦します。
■開催日
8/27(火)、9/2(月)、9/3(火)、11(水)、12(木) 全5日間
■開催時間:9:00~18:00
■場所
開催日程のうち3日はオンライン開催、2日は対面開催
※今後の状況によっては変更となる可能性があります。
8/27(火)、9/2(月)、9/3(火):オンライン
9/11(水)、12(木):東京
■人数:15名程度
■報酬:なし
■交通費・宿泊費
遠方から参加する方には、アクセンチュア規定に基づき、国内の交通費・宿泊費が補助されます。
■こんな人にオススメ
・メディアやジャンルにとらわれず、アイデアを武器にして、クリエイティブな仕事をしたい方。
・クリエイティブ(コピーライター/クリエイティブプランナー/アートディレクター/デザイナー)や戦略プランナー(ブランドストラテジスト/コミュニケーションストラテジスト/データストラテジスト)、ブランドプロデューサー(アカウントプランニング/ブランドプロデューサー)として将来活躍したい方。
■本エントリー方法
応募後、書類選考(事前課題含む)、個人面接等の選考プロセスを経て、参加が確定します。
※書類選考時に任意でポートフォリオ提出
1~5のStepで本エントリーをしてください。前のStep完了後、次のStepが表示されます。
締切日時までに、以下の本エントリーStepをすべて完了した方のみ選考の対象となります。
1.応募プログラム確認
2.エントリーシート(ES) No.1提出
3.エントリーシート(ES) No.2提出
-ES No.2 夏開催プログラム
-ES No.2 秋開催プログラム
4.適性検査受験(パーソナリティー検査:オンライン受験)
※受験後、適性検査(知的能力検査)の会場予約が可能です。
会場予約枠には限りがあります為、お早目にパーソナリティー検査を受験し、
知的能力検査会場をご予約ください。
※適性検査会場は第三者機関によって運営されている為、予約枠の増減の調整はできません。
5.適性検査受験(知的能力検査:テストセンター会場)
※海外在住者はオンライン会場での受験も可能です。
■応募締切
エントリーシート提出:2024/6/18(火) 10:00締切
適性検査受験:2024/7/1(月) 23:59締切
※エントリーシート提出完了後、適性検査会場の予約が可能になります。
適性検査会場の予約枠に限りがある為、締切間際は希望の日時で予約が取れない場合があります。
早めにエントリーシートを提出の上、適性検査会場をご予約ください。
■選考場所:オンライン
■選考スケジュール
【秋インターンシップ】
エントリーシート提出 :6/18(火)10:00まで
適性検査受験 :7/1(月)23:59まで
書類選考結果連絡 :7/11(木) まで
グループディスカッション :7/17(水)~7/19(金)(オンライン)
プログラミング試験 :7月中旬 (オンライン)
個人面接 ※1 :7/22(月)~8/8(木) (オンライン)
※グループディスカッション以降の選考スケジュールは応募した
インターンシッププログラムによって異なります。
詳細の選考スケジュールはMyPage内メニュー「よくあるご質問」よりご確認ください。
※1 以下プログラムの個人面接においてはケース面接が実施されます。
・戦略コンサルタント育成プログラム
・和魂偉才塾 アドバンスト・アーキテクティング塾
・和魂偉才塾 コンサルティング塾
・AIアーキテクト育成プログラム
◆Accenture Song Creative School を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。(200文字以上300文字以下)
◆クリティブ・デザイン領域においての受賞歴やメディア掲載歴がある場合は、その詳細についてご記入ください。特に経験が無い場合は「なし」とご記入ください。
◆今までの創作活動についてご記入ください。学校や課外活動などでクリエイティブ制作の経験がある場合、具体的な内容をご記入ください。特に経験が無い場合は「なし」とご記入ください。
◆下記の事前課題に対する企画資料を作成し、PDFをアップロードしてください。
企画資料のフォーマットやアウトプットは自由ですが、シンプルで内容が伝わりやすい構成を心がけてください。
※事前課題に取り組む前に、【作成時の注意事項】【アップロード時の注意事項】【その他注意点】を確認ください。
※面接の場でも提出した資料を用いて10分間でプレゼンをする予定です。
<事前課題>
SNSでの誹謗中傷を止めるためのアイデアを考えてください。
考え方とアイデアを明確に言語化し、具体的なクリエイティブのアウトプットを出してください。
CMやグラフィックなどのマス広告、PR施策、アクティベーション施策、バズ施策、デジタルやSNSコンテンツなど自由ですが、以下の中から希望職種を選んで明記したうえで、そのアウトプットは必ず企画資料の中に盛り込んでください。(複数可)
・コピーライター:キャッチコピーとフィルム企画を具体的に考えてください。キャッチコピーは3案、フィルム企画は1案に絞ってください。
・アートディレクター:グラフィック広告とフィルム企画を具体的に考えてください。イラストでも実写でも自由ですが、企画意図を明記してください。
・クリエイティブプランナー(戦略プランナー)※:新しい視点のあるアプローチ戦略を考えてください。実現可能性よりも、クリエイティブな発想を優先してください。
※ストラテジーとクリエイティブの中間の職種で、戦略にアイデアを掛け算してインパクトを生みだす役割です。
<提出方法>
各課題の資料はA4サイズで作成し、PDFファイルにまとめてアップロードしてください。
各課題の資料の枚数に指定はありませんが、アップロードできるファイルサイズは最大10MBまでとなります。
◆ポートフォリオをアップロードしてください。(ポートフォリオは、任意提出です。)
※【作成時の注意事項】【アップロード時の注意事項】【その他注意点】を必ずご確認ください。
本データは一時保存できませんので、アップロードされましたら、「一時保存」ではなく「確認画面へ進む」を押下してください。(確認画面後、提出後も、本エントリー期限までは修正可能です)
ポートフォリオの提出有無によって減点されることはありません。
ポートフォリオをお持ちの方は自身の強みをアピールできる機会となりますので、積極的にご提出ください。提出した方の内容は、選考にあたっての参考情報として使用されます。