◆今週のおすすめイベント<1/29(月)~2/5(月)>

  • 25卒
  • 26卒
  • 本選考

最終更新日:2024年02月15日

今週のおすすめ一覧

1月末から2月月初が締切!
今週おすすめの企業、イベントをご紹介!

25卒向け

・締切選考企業
・選考対策イベント

26卒向け

・おすすめイベント

25卒向け

エン・ジャパン 2/15(木)開催


25卒|人材
「エン・ジャパン」1次選考付き 社長×若手社員のトークセッション

◆内容
【1】社長×事業部長、社長×若手現場社員のトークセッション
【2】NGなし!社長が本音で回答する質問コーナー
【3】1次選考(適性テスト)※希望者

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オープンハウス 2/7(水)開催



25卒|不動産
【グループ面接付き選考会】昇給・昇格は年4回。成果/実績を正当に評価する「オープンハウス」

◆内容
【1】会社説明会
【2】人事パネルディスカッション
【3】グループ面接

25卒向け対策イベント

面接対策セミナー 2/9(金)開催



人材のプロから学ぶ!面接対策セミナー【25卒対象】

◆内容
年間100名以上、面接勝率7割強の対策実績を持つベテランキャリアアドバイザーが「本選考に向けた面接のノウハウ」を詳しく解説!

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GD対策




自分の強みから【適職・能力・やりがい】に気づくビジネスゲーム「ジョブトラ」

◆内容
参加学生3名に1名の内定実績のあるイベント。自分の強み・弱みを把握して本選考に挑みましょう。

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26卒向け対策

プログラミングスクール 



【本格的に就活が始まる前に】周りと差別化したガクチカで難関企業の早期内定へ【25・26卒対象】

◆内容
90日間で自らのオリジナルサービスを開発することをゴールとした、大学生のためのプログラミングコミュニティ。
大学2年生のうちに自分が考えたアプリ・WEBサービス・ゲーム等をリリースして企業にアピールする「ガクチカ」を作っておきましょう。

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ES・選考レポート 10件

【合格】インターンエントリーシート 損害保険ジャパン(損保ジャパン、旧損保ジャパン日本興亜) 2026卒 女性 Q 学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。
A 私は大型玩具店のアルバイトで、ポイントカード新規登録者数向上に注力した。当初、ポイントカード登録者数65%達成を目標に掲げていたが、私の勤務時間である夕方はお客様の来店数が少なく、他店と比べて40%と登録者数が最も低い状況だった。課題は二点あり、登録に時間を要し、お客様が時間を割いてくれないこと、お客様に魅力が伝わっていないことである。私は、登録の満足度や時間対効果を向上させれば登録者数65%を達成できると考え、次の2点を実施した。(1)ポイントカード利用者の生の声を紹介し、お客様にメリットを明確に提示した。(2) 手続きを簡略化する為にポイントカードの裏にあるQRコードから登録可能なことを周知した。その結果、登録のメリットとQRからの登録のプロモーションが功を奏し、目標を上回る登録者数80%を達成した。この経験から、お客様目線でのメリットや課題を把握し、提案する「当事者意識」を習得した。
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就活テクニック 10 件

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