農林中央金庫｜求める人材と内定者ES

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今回も農林中央金庫のESと働き方から、農林中央金庫が求める人材について考えてみたいと思います。

本記事のコンテンツ
・農林中央金庫の働き方
・農林中央金庫の設問
└一つ目の設問
└二つ目の設問
└三つ目の設問
・最後に

私はいま札幌支店の業務第二班で、酪農関係の農業法人・農業者に対する系統貸出を担当しています。農林水産業者の事業に必要な資金対応をすることで、その経営を金融面からサポートしていく系統貸出は、農林中央金庫の原点とも言える業務です。

酪農業は、牛舎の建設や乳牛の購入といった初期投資に数千万円規模の負担が掛かる事業です。また、天候や穀物（飼料）相場、為替相場といった外部環境の影響も受けやすいことから、経営不振に陥る酪農家も少なくありません。したがって、農林水産業のメインバンクである農林中央金庫の系統貸出担当は、必要な資金をタイムリーに提供するだけでなく、経営全般にわたるコンサルティング機能の発揮が期待されています。

生産者の経営状況を改善するには、金融面と営農面（技術面）、双方からのサポートが欠かせないため、私たちは行政や道域の系統組織にも協力を仰ぎつつ、経営指導の枠組みを立ち上げました。具体的には月次ペースで協議会を開いており、私からはこの場において、各農家の状況や経営課題等を伝達。関係機関と情報の共有化を進める一方、自分自身も関係機関から技術的なノウハウを得て、生産者の経営指導に役立てています。

（農林中央金庫採用HPから一部引用）

投資業務が収益のメインとはいえ、その投資の元手となる資金は農業、林業、酪農など各農家の預金です。そのため上記のようにメインバンクとしてメガバンクのように資金面だけでなく、経営面でサポートしていくことが求められます。

農林中央金庫の設問

一つ目の設問

いわゆる志望動機ですが、農林中央金庫や素材メーカーのように就職活動で初めて存在を認識することが多い企業においてはこのように「関心を持った理由・当社を知ったきっかけ」などを聞かれることが多いようです。

志望動機のフレームワークを既に整理してあるのであれば、企業選びの軸に沿って関心を持った理由を話せるとよいでしょう。
 

内定者の回答

◆学生時代に最も力を注がれた事について、その動機、過程などを含めて教えて下さい。（全角400文字以内）

③行政や地域の系統組織など価値観や立場の異なるメンバーと、担当企業の課題を解決するために協力して成果をあげることができる人材

学生時代の経験で言えば、個人個人と信頼関係を構築して課題を解決した経験、異なる価値観のメンバーと協力して成果をあげた経験などを話せると共感してもらえる可能性が高いように思います。

◆当金庫に関するご質問やご意見を自由に、ご記入下さい。（特にない場合には、未記入で結構です）（全角200文字以内）

「特にない場合には、未記入で結構です」とありますが、本当にこの会社で働きたいのであれば、質問や意見がないことはないでしょう。

質問をするのであればその質問の意図を明確にした上で、面接の際に聞けるようにしたりするのがよいでしょう。

また最後に志望度の高さを伝えるために自分の考えを述べるのもよいでしょう。

背伸びしすぎて、自分自身の深い考えや経験・知見があるわけでもないのに、「日本の農林水産業の未来について」など上辺の質問をするのはやめておいた方が無難と言えます。

多くの学生が実際の働き方までは考えずに、表面的なビジネスモデルに対する理解で受けてしまうのが多いように感じています。この「企業別選考対策」では選考対策といいながらも、働き方に重点をおいた解説を心がけています。その他の企業についても参考になることが多いと思いますのでぜひご覧ください。

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なお、下記では実際の農林中央金庫の内定者のエントリーシートについて解説していますのでご参照ください。

農林中央金庫内定者のESの解説を行います。そのESが何故評価された理由を考察やより評価されるためのアドバイスなどを記載しています。

参考：農林中央金庫の内定者ES解説！選考通過のエントリーシートの共通項