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三菱商事の通過者・内定者のエントリーシート解説

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三菱商事の通過者・内定者のエントリーシート解説

掲載開始日:2014年10月24日
最終更新日:2017年12月15日

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前回の解説では、事業内容がわかりにくい総合商社においては、仕事内容の本質的な部分を抽出して学生時代の経験と結びつけると考えやすいことを説明しました。具体的に体育会経験であればどのような志望動機のひな形ができるかも説明しているのでぜひ参考にしてください。

なお、今回のエントリーシートはダンスイベントの企画経験、海外での採用面接における通訳の仕事経験から自己PR、志望動機を書いてくれた内定者のエントリーシートになります。

一つ目の設問

どのように学業に取り組んだかについて教えてください。

【学年を落とさずに香港へ交換留学】 大学入学前、中国の経済成長に興味を持った私は、大学入学直後、中国語の授業を二倍受けることのできる中国語コースを選択し、交換留学の選考に向けて勉強に努めました。同年冬、交換留学の学内選考に合格し2012年9月より一年間、香港中文大学へ交換留学をしました。留学中はHSK6級取得に向けての語学の勉強の他、中国文化を中心に学び、帰国後は学年を落とさぬよう勉強に励みました。

留学経験および中国語の語学経験を伝えることができているのは非常によいと思います。一方で、専攻内容や卒業論文の予定などについては面接でも聞かれる可能性があるので準備しておくことが望ましいでしょう。

二つ目の設問

これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。  部活、サークル、スポーツ、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。

実績・経験① ※改行しないでください。
【ストリートダンス】テレビ朝日ロンドンハーツ出演(狩野英孝バックダンサー)、コンテスト8つ優勝など  

実績・経験② ※改行しないでください。
【同時通訳】シンガポール、ベトナム、香港にて300人以上の外国人の採用面接の同時通訳を担当

実績・経験③ ※改行しないでください。
【1万人動員ダンスイベントHAMASAI主催】横浜市、アルマーニ、コカコーラ等より協賛総額500万円

実績・経験④ ※改行しないでください。
【インターンシップ】ゴールドマンサックス(60人中6人のMVPに選抜)、総務省、博報堂など

実績そのものが素晴らしく、非常に高いレベルで物事を成し遂げることができる人材であることが伺えます。

三つ目の設問

あなたが周囲から信頼されるために大切だと考えることは何ですか。 なぜそう考えるのかを、設問(11)で回答した経験を交えて説明してください。

 

◇設問(11)で該当する実績・経験の番号を選択してください。


◇回答をご記入下さい。
私はダンサーとしての挫折の経験から【自分が人のためにできる最大限のことを必ず提案し、実行する】という強い思いがあります。
私は大学2年時より、4ヶ国で300人以上の外国人採用面接の同時通訳をしていました。 面接のプロセスの問題点に気付いた私は、ダンスでの挫折の経験を胸に、自分にできることを必死に考え、「自分も面接の当事者になる」べきだと企業側に強く説得しました。反対されても説得を続けた結果、通訳だけでなく、面接の当事者として企業と応募者に積極的に関わり、意見を出せる立場になりました。 結果、面接のプロセスは改善され、応募者からも企業側からも信頼を得ることができ、強い達成感を感じました。

このエピソードからは実績だけでなく、考え方の深さも伝えることが出来ています。実績だけはすごいのに考え方が伴っていないがために評価されないといったケースもよくあります。だからこそ就職活動では、学歴や実績の上下で全て決まらずに逆転が起こりえるのでしょう。

上記の経験は、しっかりと過去の挫折経験から学んだことを次の経験に活かしている人生の流れから語れているものであり、非常に説得力が強い内容になっています。この内定者のように自分の過去の経験から学んだことを次の経験でどのように活かしているのかという観点はストーリー性も強く説得力があるので、自分に当てはめて考えてみてください。

信頼されるための方法論として語ってくれている「自分が人のためにできる最大限のことを必ず提案し、実行する」についても共感できる内容であり、実績にも裏打ちされ、さらに過去の挫折というストーリー性もあることから高く評価できる内容となっています。総合商社の仕事においても顧客企業のためにできることを最大限提案し、実行することは常に求められることであり、その資質があることを伺わせます。

四つ目の設問

設問(11)で回答した活動において、 最後までやり遂げ、達成感を得た経験について教えてください。

◇設問(11)で該当する実績・経験の番号を選択してください。


◇回答をご記入下さい。
私は小学校の頃、アメリカでのいじめから立ち直った経験を経て、【人を巻き込んで一緒に喜ぶ】ことに生きがいを感じています。
私は2012年8月8日、横浜赤レンガ倉庫にて1万人動員のダンスイベントHAMASAIを学生10人で主催しました。アルマーニ、コカコーラなどの協賛企業様7社との協賛金交渉、ステージ建設会社との価格交渉、横浜市長や出演者2千人の意見をまとめるなど、泥臭いこともたくさんありました。 それでも粘って提案を続けて人を巻き込み、イベント当日、一緒に突き進んでくれた関係者の方々全員で拍手をしてイベントをおわらせ、全員で一緒になって喜ぶことができた瞬間、私は大きな感動を得ることができました。    

こちらの学生時代の経験も過去のいじめ経験という挫折経験に基づき、伝えているためストーリー性が高く説得力を持って伝わる内容となっています。三つ目の設問のように、面接においては「人を巻き込む上で重要なことは何か」という方法論を聞かれた際に答えることができるとよりよい内容になるでしょう。

周囲の関係者を巻き込み、共通のプロジェクトを成功させるという総合商社の仕事に繋がる経験をしていると言えます。

五つ目の設問

あなたが三菱商事で挑戦したいこと、実現したい夢について教えてください。 その際、特に興味のある分野や事業があれば、具体的に触れて頂いても構いません。
私は人や企業の目標を一緒になって達成していきたいです。 私自身は、プロダンサーになるという夢を諦めました。 そして同時通訳という経験を通して、自分以外のたくさんの人や企業が夢を持っているということを知りました。その人達の夢の一つを一緒になって叶えたとき、これが私の生きがいだと確信しました。 【10年後までの目標】トレーディング業務を通して、例えば中国特産の食材を海外に売ることで農家の夢を一緒に叶えたいです。 【定年までの目標】事業投資をするだけでなく当事者として事業を支え、一緒に喜びを共有したいです。    

志望動機も夢を諦めた上での気づきという形でストーリー性を持って話してくれている点は共感しやすく評価されやすいでしょう。志望動機の内容も「企業と共通の目標を達成する」という仕事内容に繋がるもので、総合商社の志望動機として成り立っていると考えられます。

こういった志望動機であれば、「銀行も企業の夢や目標をかなえるためにサポートする仕事だが、比較してなぜ総合商社か?」といったことは聞かれるでしょう。こういった比較に対して「銀行よりもブランド力があるからです!」的な頭お花畑な回答をすることなく、仕事内容や働き方の本質に根ざして語ることができるとより評価されるでしょう。

最後に

今回の内定者は過去の経験からの連続という「ストーリー性」を大事に学生時代頑張ったことや志望動機を話してくれたため共感しやすい内容だったと思います。就職活動の時だけ準備したような話ではなく、これまで生きてきた20年をどのように伝えるのかという観点で考えてもらえればより伝わりやすい内容になるでしょう。今回の内定者のエントリーシートはぜひ参考にしてみてください。
credit: buyalex via FindCC
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