富士通(FUJITSU)の本選考ES
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エントリーシート(総合職)
商社(総合・専門) 2020卒 男性
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このQAは富士通(FUJITSU)の本選考ESの内容です。
Q 学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか? その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。 (400文字以上600文字以内)
A 3年間所属した学園祭実行委員会での活動です。600名で構成される組織の中で、私は50人が所属する出展サークル対応チームの責任者を務めました。このチームの活動内容は学園祭に出展する約200のサークルと大学の間に立ち、各サークルの要望を実現することです。その中でも特に力を入れたのは、「打合せ会議の改革」です。このチームの課題は、各サークルに学園祭の規則を周知する打合せ会議に出席者の1/4である53もの不満が寄せられていたことでした。 それに対し私は「会議を情報提供の場から実行委員と出展サークルの相互理解の場にしたい」という想いから行動しました。私は不満の原因は会議の内容が一方的な情報提供のみなことだと考えました。そこで形式を講義から座談会に変えて出席者同士の交流を生み出すことを提案しました。しかし前例がなく実行委員の負担も大きい案だったためチーム員から強い反対を受けました。それでも私は反対者に私の「会議を通じて実行委員と各サークルの距離を縮めることで、最終目標である全サークルの企画成功を成し遂げたい」という想いを伝え理解を求めました。また、懸念点であった新人へのフォローを行うために同期と協力して新人全員に対面研修を行いました。結果、施策を実行でき不満は53から5に減りました。この経験から自分のやりたいことに他者を巻き込むことの難しさと、自分の想いを伝えることの重要性を学びました。 富士通(FUJITSU)の本選考ESの回答です。 5 -
エントリーシート(研究開発)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2020卒 男性
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Q 力を入れたこと1(30字以内)
A 大学、大学院で継続して行っている医学部との共同研究 富士通(FUJITSU)の本選考ESの回答です。 4 -
エントリーシート(事務系総合職)
建設・不動産 2020卒 男性
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このQAは富士通(FUJITSU)の本選考ESの内容です。
Q 学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか?その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。 (400文字以上600文字以内)
A 体育会サッカー部において、副将としてチーム強化に努め、成績を「連敗」から「無敗」に変えたことである。リーグ戦優勝を目標に掲げたシーズンにおいて、チームは開幕から5連敗を喫し、現状の改善が急務となった。この原因として、対戦相手の情報不足とチーム内での意思疎通の欠如が考えられた。プレー以外の要素が大きかったことから、練習外でのアプローチが必要だと考えた。そこで、研究室で学んだ映像分析技術を活かして対戦相手の分析を行った。具体的には、試合映像を分析してチーム戦術や個々の特徴を徹底的に洗い出した。その後、キーとなる選手数名と個人面談を行い、アドバイスを試みた。また、毎試合前日に全体ミーティングを主催して、分析結果の共有と議論を行った。議論では、分析結果をもとにチーム戦術の明確化を図った。そして、全員が意見を出しやすい雰囲気を作り、戦術面だけでなく各部員の素直な想いを引き出して共有することで、組織の一体感向上に繋げた。個人面談を通して触れた個々の考えも踏まえた上で、一人一人の個性を活かした、深い意思疎通の実現に努めた。年間を通じて上記の活動を継続した結果、チームは連敗を脱し、7戦無敗という記録を残すことができた。この経験を通じて、チームにおける信頼関係の重要性を学んだ。また自身としては、常に問題意識を持ち組織を俯瞰して先導する意識や、チーム活動の中で周囲を巻き込む影響力を獲得した。 富士通(FUJITSU)の本選考ESの回答です。 4 -
エントリーシート(事務系)
IT・情報通信 2020卒 女性
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このQAは富士通(FUJITSU)の本選考ESの内容です。
Q 学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか?その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。(400字以上600字以内)
A 約100名のダンスサークルでの公演責任者を手がけたことです。公演責任者の仕事内容はテーマ決定や練習内容の考案などがありました。私自身が満面の笑顔で踊る先輩方の公演に衝撃を受けた経験から、新入生にも同じことを感じてほしいと強く思い立候補しました。しかし同時期に行った単独の新歓公演と違い、合同新歓公演は他のサークルと合同で行うため、他のサークル目当ての新入生が大半を占め、さらに持ち時間が短いこともあり、メンバーの士気が低いことが課題でした。そこで、今まで公演本番後に行っていた反省会を練習の度に行うようにして、さらに、全サークルの中で一番目立つ、という共通目標を掲げました。責任者である私の意見を皆に押し付けるのではなく、反省会を開くことで皆の意見を聞いて練習を創るということを心がけました。その結果、全員が主体的にサークルに取り組むようになり、皆で一体となって公演に臨むことができました。この経験から、チームの状況を冷静に見て、何ができるか考え周囲を巻き込んで行動する力が身につきました。 富士通(FUJITSU)の本選考ESの回答です。 2 -
エントリーシート(第一システム事業部)(SE)
IT・情報通信 2020卒 男性
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このQAは富士通(FUJITSU)の本選考ESの内容です。
Q 学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか?その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。 (400-600字)
A 私は大学でソフトテニスのサークルに所属し、幹部を務めていました。特に、広報担当として新入生の勧誘に力を入れて取り組んでいました。その中で、私たちの一つ下の代の新入生数が例年に比べて非常に少なく、今後のサークル運営への影響が懸念されていました。私は広報担当の幹部としてこの問題に取り組み、新歓期間における新入生勧誘方針の見直しを図りました。新歓期間には、各サークルごとブースを出しますが、前年までそのブースがメンバーたちの単なる休憩場として利用されており、うまく活用されていませんでした。そこで私は、①自分たちのサークルに少しでも興味がありそうな新入生がいたらブースに連れてきて話を聞いてもらうこと②強引に連れてこられた新入生との距離を縮めるために大学生活での不安や悩みについて訊ねること(その中で私たちのサークルの説明も行うこと) という二点を柱とした勧誘方針を定め、サークルのメンバー達にもこの方針で勧誘を行うよう提案しました。その中で、この方針に乗り気でないメンバーも数人いましたが、この勧誘方針を考案した経緯や思いを伝え、彼らにも協力を仰ぎました。昨年よりも新歓期間におけるメンバーの負担は増えましたが、結果的に、彼らの協力のもと新入生数を前年の8人から20人と2.5倍に増やすことができ、自分の行った取り組みの成果を実感しました。 富士通(FUJITSU)の本選考ESの回答です。 6 -
【内定】エントリーシート(SE)
IT・情報通信 2020卒 男性
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Q 学生時代に力を入れたことを3つ教えてください。(30字以内)
A ・大学で所属していたテニスサークルの新歓活動 ・高校で所属していた陸上部→大学受験や資格試験に合格 ・高校の文化祭でミュージカルを作り上げたこと 富士通(FUJITSU)の本選考ESの回答です。 18 -
【内定】エントリーシート(総合職)
金融・保険 2020卒 男性
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このQAは富士通(FUJITSU)の本選考ESの内容です。
Q ・学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか? その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。 400-600文字以内
A 発達障害児専門塾でアルバイトをする中で、1年間かけて生徒の低い出席率を改善しました。 当塾は生徒の出席率が全体的に低く、私の担当生徒10人の出席率も、担当初月が約60%と低いものでした。生徒を預ける保護者の期待に応えたかった私は、低出席率の原因を解明しようと考え、生徒や保護者に欠塾理由の詳細をヒアリングしました。その結果、学校から一度帰宅し、自宅から登塾する生徒が大半を占める私の担当生徒は、嫌なことがあると、感情を落ち着かるために自宅から外出しようとせず、保護者もそれを容認していることが分かりました。このことから私は、生徒にとって当塾が感情の乱れを解消できる場所ではなかったことに課題を感じ、生徒が何でも話しやすい塾の環境作りを目指しました。具体的には、授業前に自宅へ電話をかけ、生徒と会話をすることで当日の気分の把握に努めました。そこで気分が優れない事が分かった場合は相談に乗り、保護者の協力を得て登塾を促しました。実際に登塾に至った場合は、教室のレイアウトや授業内容を変更したり、他指導員に事情を説明して生徒への接し方を統一するなどして、生徒の感情にあった環境設定を心掛けました。この取り組みを1年ほど続けた結果、生徒は嫌な事を私に話そうと登塾するようになり、担当生徒の出席率が月85%程度で安定しました。この経験を通して、相手に共感し、悩み・問題を解決する力に自信を持つことが出来ました。 富士通(FUJITSU)の本選考ESの回答です。 29 -
【内定】エントリーシート(ソフトウェア開発)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2020卒 男性
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Q 取り組んでいる研究内容について具体的に入力してください。(研究テーマ概要、世の中への影響、使用言語など)600字
A 脳神経外科手術では小さなミスでも患者に与える危険性が大きくなるため、腫瘍の位置や開頭箇所を提示する、AR技術を用いた手術ナビゲータが活用されています。しかし、ナビゲータには3つの課題があります。1つ目は、術中に重力や浮力等の影響で起こる脳変形「ブレインシフト」により、ナビゲータが指す病変部の位置が不正確になることです。2つ目は、ブレインシフトのシミュレーションを試みた際に、計算コストがかかり、結果が即座に得られなければナビゲータに組み込めないことです。3つ目は、シミュレーション条件やAR表示位置等、パラメータ設定の操作が多いと術者にとって使いづらくなることです。そこで私は、〇〇し、〇〇できれば、ブレインシフトが可視化できると考えました。これを実現するために2つのアプローチから取り組みました。1つ目は、〇〇する手法について先行研究者のもとで技術習得し、ARシステムに導入したことです。2つ目は、使いやすさに配慮するため様々なAR手法の調査・検討を行い、〇〇する手法を採用したことです。これらの取り組みから、〇〇なナビゲータを構築しました。使用言語については、シミュレーションの計算にはC++、ARシステムの構築にはC#(Unity)を用いています。 富士通(FUJITSU)の本選考ESの回答です。 15 -
エントリーシート(Openコース)
IT・情報通信 2020卒 男性
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このQAは富士通(FUJITSU)の本選考ESの内容です。
Q あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。 ※1つ以上、最大3つまでご回答ください。(各30字以内)
A 力を入れたこと(1) 新入生から集める〇〇金を250万円増額したこと。 力を入れたこと(2) 塾講師のアルバイトで、退塾数を昨年比で36人減らしたこと。 富士通(FUJITSU)の本選考ESの回答です。 4 -
エントリーシート(オープンコース)
IT・情報通信 2020卒 女性
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このQAは富士通(FUJITSU)の本選考ESの内容です。
Q 学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか?その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。(400文字以上600文字以内)
A カナダでの10日間のグループワークに参加しました。参加を決めた理由は、キャンパス内にネイティブ教員が少なく、“英語で”学ぶ環境がなかったため、留学経験で培った自分の強みを生かし、グローバルな環境で学びを深めたいという想いがあったからです。 グループワークの目的は、カナダの航空会社が抱えている課題に対する解決策をカナダ人学生と共に考案・発表することでした。途中話し合いが煮詰まり、航空会社の意見だけでは不十分だと考えた私は、航空会社と繋がりのある旅行代理店からも話を聞くことを提案しました。しかし、5人中2人が時間的余裕がないと反対し、チーム内で対立が起きました。そこで、2つの旅行会社に絞り効率的にヒアリングをしようと新たに提案した結果、全員が納得できる形で対立を解消することができました。また、旅行代理店からのヒアリングで潜在的な課題を発見したことが航空会社の方から高く評価されました。 この経験から、チームをまとめ成果を上げるためには周囲との合意形成が大切であること、最適なソリューションを提案するためには別の視点からも問題を分析することが大切だということを学びました。 富士通(FUJITSU)の本選考ESの回答です。 5 -
エントリーシート(総合職)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2020卒 男性
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このQAは富士通(FUJITSU)の本選考ESの内容です。
Q 学生時代力を入れたことを最大3つまで
A 研究活動及びそれに付随する装置立上げ・試料作製 学友会軽音楽部の運営 学部4年生向け卒論発表会の運営 富士通(FUJITSU)の本選考ESの回答です。 4 -
【内定】エントリーシート(総合職)
金融・保険 2019卒 男性
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Q あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。3つ(各30文字以内)
A 広告代理店での法人営業インターン 大学院の授業でのグループワーク 学会での論文発表 富士通(FUJITSU)の本選考ESの回答です。 11 -
【内定】エントリーシート(Openコース)(総合職)
マスコミ 2019卒 男性
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このQAは富士通(FUJITSU)の本選考ESの内容です。
Q 当社で実現したいことについて教えてください。(600文字以内)
A 私はリーグ運営委員長として委員会を改革し、運営を活性化させた経験から、「社会に変革をもたらし、世の中に新たな価値を生み出したい」という想いを持っている。そのため、貴社に入社後は、社会変化の起点となることができる「IT技術」の力で世の中の課題を解決し、人々の暮らしに新たな価値を生み出していきたい。その中でも特に、防災の分野に貢献したいと考えている。というのも、西日本豪雨の際の従兄弟の言葉が忘れられないためだ。被災した従兄弟の「こうなると分かっていれば」という言葉が非常に印象に残っており、自然災害そのものを防ぐことは難しいが、事前に出される災害警報の質を向上させることができれば、現状より被害は減るかもしれないと感じた。貴社は「災害情報管理システム」を手掛けており、災害時に素早く情報を共有・伝達できる技術と今までの災害で得た多くのデータを持っている。そこで、これらを活かし、より正確に災害を予測した質の高い警報により、人々の避難活動や災害対策に新たな価値を生み出せると考えている。また、防災の分野では自治体や官公庁といった公共機関をお客様とすることになる。そのため、提案するソリューションの正確性と社会的透明性が何よりも大切になると考えている。そこで、私の強みである「絶対に妥協しない心」を活かし、お客様に本当に満足してもらえるような正確性と透明性を兼ね備えたソリューションを追求し続けたい。 富士通(FUJITSU)の本選考ESの回答です。 26 -
エントリーシート(事務系Openコース)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2019卒 女性
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Q 学生時代に力を入れたこと①(30文字以内)
A 将来グローバルに活躍するための語学学習と異文化交流 富士通(FUJITSU)の本選考ESの回答です。 6 -
エントリーシート(営業)
外資系企業 2019卒 女性
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Q あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。 ※1つ以上、最大3つまでご回答ください。
A 力を入れたこと(1)(30文字以内) 学生20名で行く2週間の海外研修のリーダーを務めたこと 力を入れたこと(2)(30文字以内) 学生団体で、メンバーのモチベーション維持に取り組んだこと 力を入れたこと(3)(30文字以内) アルバイトで塾講師を6年、家庭教師を3年継続していること 富士通(FUJITSU)の本選考ESの回答です。 6 -
【内定】エントリーシート(富士通コネクテッドテクノロジーズ)(技術系職)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2019卒 男性
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Q あなたが学生時代に力を入れたことを教えて下さい。※一つ以上、最大三つまでご回答ください。
A 力を入れたこと(1)(30文字以内) 環境関係の資格取得 力を入れたこと(2)(30文字以内) カーボンナノチューブの研究 力を入れたこと(3)(30文字以内) フットサル 富士通(FUJITSU)の本選考ESの回答です。 2 -
エントリーシート(営業職)
IT・情報通信 2019卒 男性
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このQAは富士通(FUJITSU)の本選考ESの内容です。
Q あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。 ※1つ以上、最大3つまでご回答ください。
A 体育会○○部の副将として「日本一」に挑戦していること。 コールセンターでの電話営業スタッフのアルバイト。 一人暮らしで、自らをコントロールすること。 富士通(FUJITSU)の本選考ESの回答です。 6 -
エントリーシート(総合職)
金融・保険 2019卒 女性
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このQAは富士通(FUJITSU)の本選考ESの内容です。
Q あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。 ※1つ以上、最大3つまでご回答ください。
A マーケティングゼミで大会出場のために研究に取り組んだこと バスケットボールサークルのマネージャーとしての活動 英語学習 富士通(FUJITSU)の本選考ESの回答です。 5 -
エントリーシート(営業職)
金融・保険 2019卒 女性
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このQAは富士通(FUJITSU)の本選考ESの内容です。
Q 第一志望職種 第二志望職種 第三志望職種
A 営業 システムエンジニア 購買 富士通(FUJITSU)の本選考ESの回答です。 4 -
エントリーシート(総合職)
建設・不動産 2019卒 女性
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このQAは富士通(FUJITSU)の本選考ESの内容です。
Q 設問1 ※必須 学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか? その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。 ※必須 ( 日本語選択時:400文字以上600文字以内 英語選択時:1000文字以内 )
A 「カンボジアの孤児院支援活動における、英語教育支援の実現」 大学生20名程で活動しており、通常は協賛品による物資支援や現地での異文化交流、衛生教育を行っています。その中で、私は子供達の将来に繋がる支援が必要と考え、英語教育支援を提案しました。渉外部長として、最大の課題である資金不足を解決すべく、渉外部7名で10万円を目標に、メールにて数百の企業に協力を呼びかけました。当初は全く反響がなく、チームの士気が下がってしまいました。それでも諦めずに、チームの士気を上げ、ターゲット企業を絞るなど効果的・効率的な戦略を練り直して取り組みました。結果、興味を示してくださる企業が増え、面会の機会を頂いた際には、相手のニーズを汲み取り、互いにメリットのある交渉を重ねました。地道な努力が実り、目標金額を達成しました。この資金を元に現地の英語教師と契約したのですが、契約が順守されず、一月後には契約破棄となりました。最終的には再び現地に訪れた際、英語学校に子供4名を通わせることができました。企画は8か月を経て実現し、自分の提案が形となったことに対して、やりがいや達成感を感じました。この経験から困難な時には、状況を整理し適切な戦略を考える重要性を学びました。また、この企画は、メンバー、協賛企業等大勢の方の協力があったからこそ成功したと思います。将来も多くの人と協力し、大きなプロジェクトを実現したいです。 富士通(FUJITSU)の本選考ESの回答です。 5