■ 募集職種
・デジタルビジネスコンサルタント／コンサルティング事業本部
・ITスペシャリスト／コンサルティング事業本部
・ソリューションエンジニア（テクニカルセールス）／テクノロジー事業本部
・セールス／テクノロジー事業本部
・製品開発エンジニア／IBM Software Development
■応募資格
•2026年4月/10月から日本国内でフルタイムで就労可能であること。
•日本語での就労可能な言語能力を持っていること。
•英語で就労可能な言語能力を持っているか、習得する意思があること。
※詳細はグループマイページ→日本IBMマイページ〈選考案内〉で確認をして下さい。
■応募方法：グループマイページ→日本IBMマイページから応募をして下さい。
〈手順〉
①「＜第2回募集＞ エントリーシート」からエントリーシートを提出
②①の完了後、グループマイページに表示される「Webテスト受検フォーム」から
Webテストの受験(所要時間：1.5h)
■締切日時
1) エントリーシート提出締切：2025年1月28日(火) 正午
2) Webテスト受検締切：2025年1月30日(木) 正午
■選考・面接
・オンラインでの選考・面接を複数回実施します。詳細は、決定次第マイページに掲載されます。
【選考に関する注意事項】
1次選考は、2月7日（金），10日（月），12日（水）の3日間で開催します。
選考内容の都合上、1次選考は記載されている日程のみで実施します。必ず予定を調整の上、エントリーしてください。
＊製品開発エンジニア職は1次選考は2月中頃〜予定しています。
詳細は書類選考を通過した方に案内があります。
■ 備考
・エントリー時に希望職種をお選びください。
・当選考で内々定となった方は、コンサルティング事業本部(IBM Consulting)またはテクノロジー事業本部、IBM Software Developmentの配属となります。志望職種を選択する際、部門をご確認ください。
・提出書類や選考プロセスの詳細は、MyPage内の「選考案内 第1回募集」を確認
してください。
・日本アイ・ビー・エムのその他の募集(2026年入社)との併願はできまません。
※グループ会社は除く
・今後、他部門および他職種での2026年入社の募集が行われる可能性があります。
◆IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。(500文字以下)
※「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。
◆IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、設問に回答ください。
◯Growth Minded(成長志向)
◯Team Focused(チーム重視)
【Growth Minded】を選択された方
さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。(500文字以下)
【Team Focused】を選択された方
目的に向かってチームで取り組んだ経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「取り組みの過程で、チームにどのような課題があったのか」「異なる意見を持った人に、どのようなアプローチをしたか」を示してください。(500文字以下)
◆あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。設問2、設問3とは異なる内容を記述してください。(200文字以下)
◆その他、特記事項がある方はご記入ください。(200文字以下)
