■募集職種
・ビジネスコンサルタント職
・デジタルコンサルタント職
・ソリューション・エンジニア職
・データサイエンティスト職
・AIアーキテクト職
・マーケティング職
・クリエイティブ職
・デザイン職
・コンテンツデザイン/ディレクター職
・オペレーションスペシャリスト職
※戦略コンサルタント職の募集は終了しました。
職種詳細
■応募資格
<大学・大学院を卒業予定もしくは卒業済みの方(全職種応募可)>
・2026年7月までに大学・大学院を卒業・修了され、2026年8月までの当社指定の入社月に入社できる方
・指定の採用選考に参加できる方
・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方
※選考は全て日本語で実施されます。
※ビジネスコンサルタント、デジタルコンサルタント、ソリューション・エンジニア、マーケティング、デザインの5職種のみ、英語での選考を実施する英語選考ルートがあります。https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level-english
※複数学位(ダブル・ディグリー)を取得予定の場合は、全ての在籍課程を上記年月までに卒業・修了する必要があります。
※半年以上の正社員としての職歴をお持ちの場合は、第二新卒採用または経験者採用よりご応募ください。
<高等専門学校を卒業予定もしくは卒業済みの方(ソリューション・エンジニア職、AIアーキテクト職、オペレーションスペシャリスト職のみ応募可)>
・2026年7月までに高等専門学校を卒業され、2026年8月までの当社指定の入社月に入社できる方
・指定の採用選考に参加できる方
・日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方
※オペレーションスペシャリスト職のみ、応募資格は高等専門学校専科を卒業予定もしくは卒業済みの方です。
※選考は全て日本語で実施します。
※半年以上の正社員としての職歴をお持ちの場合は、第二新卒採用または経験者採用よりご応募ください。
■応募方法:マイページから応募してください。
〈手順〉
①選考ルート選択
②エントリーシート3種(No.1、No.2、No.3)提出
③適性検査受験(パーソナリティー検査/オンライン受験)
④適性検査受験(知的能力検査/テストセンター会場)
※③受験後、④の会場予約が可能になります。
※予約枠には限りがある為、早めに③を済ませ、会場予約をしてください。
※海外在住者はオンライン会場での受験も可能です。(要相談)
※①→②→③→④と完了ごとに各ステップの実行が可能になります。
※通常選考は①から④までを各締切日時までに完了させると本エントリーが完了します。
※英語選考は③までで本エントリーが完了します。
■締切日時
◆通常選考
エントリーシート提出:2025/1/14(火) 10:00締切
適性検査受験 :2025/1/27(月) 23:59締切
◆英語選考
エントリーシート提出:2025/1/14(火) 10:00締切
Web適性検査予約期間:2025/1/15(水) 9:00~2025/1/19(日) 10:00
Web適性検査実施期間:2025/1/23(木)~2025/1/27(月)
■選考スケジュール(ステップ)
◆通常選考 選考スケジュール
・エントリーシート提出 :1/14(火) 10:00まで
・適性検査受験 :1/27(月) 23:59まで
・書類選考結果連絡 :2/6(木)まで
・職種別スキルテスト :2月上旬 <オンライン>
・グループディスカッション:2/12(水)~2/18(火) <オンライン>
・1次面接 :2/25(火)~ <オンライン>
・2次面接 :3/17(月)~ <オンライン/対面※>
※データサイエンティスト職・AIアーキテクト職のみ
◆英語選考 選考スケジュール
・エントリーシート提出 :1/14(火) 10:00まで
・適性検査受験 :1/27(月) 23:59まで
・書類選考結果連絡 :2/6(木)まで
・職種別スキルテスト :2月上旬 <オンライン>
・グループディスカッション:2/13(木)~2/18(火) <オンライン>
・1次面接 :2/25(火)~ <オンライン>
・2次面接 :3/17(月)~ <オンライン>
※選考ステップ、内容は職種により異なるので募集ページ等で確認をしてください。
〈No.1〉
◆「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。※あなたの志向性を確認する為であり、選択する項目によって選考の結果が変わるのものではございません。
◆アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。(300文字以上400文字以下)※改行なし
◆アクセンチュアに関して理解を深めていただける動画を下記にいくつかご用意しています。特に興味のある動画を選択してください。
①アクセンチュアのAI Hub プラットフォームとは(https://www.youtube.com/watch?v=55VWW1oUeFw&list=PL8cacbT89P1h8lPQQac07mgUktqVgoD-B&index=4)
②AccentureとGoogleによる自動配車とルート最適化ソリューションの紹介(https://www.youtube.com/watch?v=sB749EjkduU&list=PL8cacbT89P1h8lPQQac07mgUktqVgoD-B&index=4)
③アクセンチュア株式会社 会社説明動画(https://www.youtube.com/watch?v=kuYsambWfNw)
◆上記動画を選択した理由と、動画を閲覧してご自身が感じたことを教えてください。(300文字以上400文字以下)※改行せず文章は続けて入力してください。
〈No.2〉応募職種の選択(第1希望〜第4希望)
〈No.3〉
◆語学力
◆統計/AI/インダストリーX/マーケティング広告/クラウド/セキュリティ/デジタルアーキテクト各分野の知識レベルとその活動詳細(400文字以下)
◆クリエイティブ・デザイン領域での受賞歴やメディア掲載歴がある場合には、詳細についてご記入ください。ない場合には、「なし」と記載ください。(400文字以下)※改行なし。
◆学校や課外活動、またはそれ以外の場面でクリエイティブ・デザイン関連の創作経験がある場合には、具体的な内容をご記入ください。(400文字以下)ない場合には、「なし」と記載ください。※改行なし。
◆(クリエイティブ職必須)下記の事前課題に対する企画資料を作成し、PDFをアップロードしてください。企画資料のフォーマットやアウトプットは自由ですが、シンプルで内容が伝わりやすく構成、なおかつイメージが沸く資料を心がけてください。
➀今までにない新しい保険を作るとしたら、どんな商品やサービスにしますか?
➁ ➀で考えた商品やサービスを世の中に広めて話題化する広告アイデア、PR施策を考えてください。
◆ポートフォリオの提出(必須:デザイン職 任意:クリエイティブ職、コンテンツデザイン/ディレクター職)