アクセンチュア

2025年新卒採用本エントリー(第4回締切)

  • 25卒
  • 本選考
締切 24/04/23

最終更新日:2024年03月27日

情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。

選考ルートを問わず、同一年度内の応募は一度のみです。既に2025年度選考に応募済みの方の再応募はできません。

■募集職種
ビジネスコンサルタント、デジタルコンサルタント、ソリューション・エンジニア、AIアーキテクト、データサイエンティスト、マーケティング、クリエイティブ、デザイン、コンテンツデザイン
※現在、戦略コンサルタントは募集を受け付けていません。

■応募資格
※通常選考、英語選考、ボストンキャリアフォーラム選考の併願はできません。

◆通常選考
<大学・大学院を卒業予定もしくは卒業済みの方(全職種応募可)>
2025年7月までに大学・大学院を卒業・修了し、2025年8月までのアクセンチュア指定の入社月に入社できる方
アクセンチュア指定の採用選考に参加できる方
日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方

※ビジネスコンサルタント、デジタルコンサルタント、ソリューション・エンジニア、マーケティング、デザインの5職種のみ、英語での選考を実施する英語選考ルートがあります。
※複数学位(ダブル・ディグリー)を取得予定の場合は、全ての在籍課程を上記年月までに卒業・修了する必要があります。

<高等専門学校を卒業予定もしくは卒業済みの方(ソリューション・エンジニア職・AIアーキテクト職のみ応募可)>
2025年7月までに高等専門学校を卒業し、2025年8月までのアクセンチュア指定の入社月に入社できる方
アクセンチュア指定の採用選考に参加できる方
日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方

※選考は全て日本語で実施されます。
※半年以上の正社員としての職歴をお持ちの場合は、第二新卒採用または経験者採用よりご応募ください。

◆英語選考
詳しくは下記ページ上部の「For English Speakers」からご確認ください。
http://www.accenture-recruit.jp/2025/graduate/course.html#course

■本エントリー締切  ※日本時間
◆通常選考
 エントリーシート提出締切:2024/4/23(火)  23:59 ※日本時間
 適性検査受検締切    :2024/5/7(火)  23:59 ※日本時間
◆英語選考
 エントリーシート提出締切:2024/4/23(火)  23:59 ※日本時間
 Web適性検査予約期間  :2024/4/24(水) 9:00~2024/4/30(火) 10:00 ※日本時間
 Web適性検査実施期間  :2024/5/5(日)~2024/5/7(火) ※日本時間

■本エントリーまでのステップ
上記の締切日時までに、以下の4ステップをすべて完了した方のみ、選考の対象となります。

1.選考ルート選択
2.エントリーシート3種(No.1、No.2、No.3)提出
3.適性検査受検(パーソナリティー検査/オンライン受検)
  ※受検後、適性検査(知的能力検査)の会場予約が可能です。
   会場予約枠には限りがあります為、お早目にパーソナリティー検査を受検し、
   知的能力検査会場をご予約ください。
  ※適性検査会場は第三者機関によって運営されている為、予約枠の増減の調整はできません。
4.適性検査受検(知的能力検査/テストセンター会場)
  ※海外在住者はオンライン会場での受検も可能です。
※英語選考は3ステップでの本エントリーになります。

■通常選考/英語選考 選考スケジュール
・エントリーシート提出  :4/23(火) 23:59まで
・適性検査受検      :5/7(火) 23:59まで 
・書類選考結果連絡    :5/17(金)まで
・職種別スキルテスト     :5月下旬       <オンライン>
・グループディスカッション :5/22(水)~5/23(木)  <オンライン> 
・1次面接         :5/31(金)~     <オンライン> 
・2次面接         :6/12(水)~     <オンライン>

※1次面接以降は、実施日程の増減や多少の前後が発生する可能性があります。
※通常選考は選考全てが日本語で実施されます。
※英語選考は選考全てが英語で実施されます。

アクセンチュア採用情報
 

【ES設問内容】
◆アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。(300文字以上400文字以下)
◆第1志望の職種を選択してください。※最大4職種までエントリー可能です。
◆第1志望の職種を選択した理由をお聞かせください。(150文字以上200文字以下)
◆第2志望の職種を選択してください。※第1志望職種のみ単願の場合は、「第1志望職種のみ志望(第2志望以降の志望なし)」をご選択ください。
◆(任意)第2〜4志望の職種を選択した理由をお聞かせください。(各150文字以上200文字以下)
◆以下①~⑦の分野につき、高専・大学・大学院でもしくはご自身で勉強した経験がある分野及び知識レベルについて該当項目をチェックしてください。
①統計・アナリティクス分野のご経験、知識レベルをお選びください。
②AI(人工知能)分野のご経験、知識レベルをお選びください。
③インダストリーX(製造業のデジタル化)に関連する下記の分野のご経験、知識レベルをお選びください。※IoT、ロボティクス、センサー、AR/VR、生産システム、製品設計開発などを使ったサービス等
④マーケティング、ブランディング、クリエイティブデザイン、広告分野のご経験、知識レベルをお選びください。
⑤クラウド分野のご経験、知識レベルをお選びください。
⑥セキュリティ分野のご経験、知識レベルをお選びください。
⑦デジタルアーキテクト分野※のご経験、知識レベルをお選びください。※例:モバイル、WEB、マイクロサービス、Compile Language(Java/C#/Golang/C/C++)Lightweight Language(Ruby/Python/Node.js 等)など
◆上記①~⑦にて初級レベル以上を選択した分野について、詳細を記述ください。ご自身の実際の研究活動やインターンシップ・アルバイトなどで行った活動・実績がある場合には、あわせて記述ください。該当する分野の無い方は、「なし」とご入力ください。(400文字以下)
◆上記①~⑦のスキル、およびプログラミングスキルに関連する以下の実績・経験のある方は、詳細のご記入をお願いします。特にない場合は、「なし」とご記入ください。
①ご自身の今までの研究実績または入賞実績
②2ヵ月以上の長期インターンシップ、もしくはアルバイト等のビジネスシーンに近い環境での実践的なシステム開発経験・実績
③AWS等のクラウドサービスを活用し、システムを構築した実績
※いずれも、インターネットで公開されている場合はURL含めてご記入ください
※インターンシップ、アルバイト経験の期間もあわせてご記入ください。
<クリエイティブ職、デザイン職、コンテンツデザイン職>
◆クリエイティブ・デザイン領域での受賞歴やメディア掲載歴がある場合には、詳細についてご記入ください。
ない場合には、「なし」と記載ください。(400文字以下)
学校や課外活動、またはそれ以外の場面でクリエイティブ・デザイン関連の創作経験がある場合には、具体的な内容をご記入ください。ない場合には、「なし」と記載ください。(400文字以下)
◆ポートフォリオ(PDF、最大10MB)
デザイン職/コンテンツデザイン職志望者必須、クリエイティブ職志望者任意
※クリエイティブ職はポートフォリオが任意提出の為、提出有無によって減点されることはありません。ポートフォリオをお持ちの方はご自身の強みをアピールできる機会となりますので、積極的にご提出ください。ポートフォリオは選考にあたっての参考情報として使用されます。
※複数職種を志望される場合は設問にて志望する職種を全てチェックの上、必要な提出物をご提出ください。
<クリエイティブ職>
◆下記の事前課題に対する企画資料を作成し、PDFをアップロードしてください。
企画資料のフォーマットやアウトプットは自由ですが、シンプルで内容が伝わりやすく構成、なおかつイメージが沸く資料を心がけてください。
※面接の場でも提出した資料を用いて10分間でプレゼンをする予定です。
◆事前課題
①今までにない新しい化粧品や美容サービスを作るとしたら、どんな商品やサービスにしますか?
考え方とアイデア(コンセプト)を明確に言語化してください。顧客インサイトや社会課題を見つけて、新しい視点のある商品にしましょう。
化粧品や美容サービスの種類もターゲットもマーケットも自由ですが、これまでにないユニークな体験や存在意義をもたらし、世の中に変革を起こすことを目指してください。
② ①で考えた商品やサービスを世の中に広めて話題化する広告アイデア、PR、施策を考えてください。
考え方とアイデアを明確に言語化し、具体的なクリエイティブのアウトプットを出してください。
CMやグラフィックなどのマス広告、PR施策、プロモーション施策、バズ施策、デジタルやSNSコンテンツなど自由ですが、以下の中から希望職種を選んで、そのアウトプットは必ず企画資料の中に盛り込んでください。
・コピーライター:考えた商品やサービスのキャッチコピーとステートメントコピーを具体的に書いてください。キャッチコピーは3案まで、ステートメントは1案に絞ってください。
・アートディレクター:考えた商品やサービスのロゴデザインとキービジュアルを具体的に描いてください。イラストでも実写でも自由です。
・クリエイティブプランナー:考えた商品やサービスの1年後、3年後、5年後の成長戦略を考えてください。実現可能性よりも、クリエイティブな発想を優先してください。
※クリエイティブプランナーとは、ストラテジーとクリエイティブの中間の職種で、戦略にアイデアを掛け算してインパクトを生みだす役割です。

ES・選考レポート 10件

インターンエントリーシート(システムデジタル部門)(システムエンジニア) アクセンチュア 2025卒 男性 Q エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。(300文字~400文字以内)
A 私がエンジニア塾で得たいことは二つあります。一つ目は「チームメンバーと連携して課題を解決する力」です。私は研究活動において、プロジェクトの一員として日々答えの無い課題に取り組んでいます。この経験から、チームとして課題解決方法を模索する難しさと同時に、その重要性を実感しています。そのため、エンジニア塾における実務に近い開発経験を経て、チームとして課題を解決するプロセスを学び、今後の研究活動や将来の自分の成長に役立てたいです。二つ目は「エンジニア職の理解」です。私は研究活動を通してITに対する知見を深めてきましたが、エンジニア職においてそれらをどう活かすことができるか把握できていません。そこで、本塾を通してコンサルティングファーム業界の最前線におられる貴社の社員の方々の業務を体感し、エンジニアとして自身が果たすことができる役割を思い描くと同時に、自分に足りない能力を発見する契機としたいです。
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インターンエントリーシート(コンサルティング)(戦略コンサルタント) アクセンチュア 2025卒 女性 Q 「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。※改行せず文章は続けて入力してください。
A 学びたいことは2点ある。1つ目はコンサルタントに必要な論理的思考力である。2つ目は貴社の社風である。1つ目に関して、自身の強みである原因を深掘りし課題を解決する力を活かして、将来コンサルティング業務を行いたいと考えている。私はこの力を活かし、受験生20名のオンラインチューターとして、生徒の根本原因に対して工夫を重ねてアプローチした結果、担当生徒の8割を第一志望合格に導くことができた。貴社インターンシップを通じて、コンサルタントに必要な論理的思考力や課題解決力をさらに伸ばしたい。コンサル業務を体験し、貴社で活躍する社員の方からフィードバックをいただけるため、自己成長できる最良の環境であると考える。2つ目に関して、私は将来自分の力を活かして企業・社会に貢献したいと考えている。戦略コンサルティングは企業の課題解決を通じて業界に変革をもたらすことができるため、社会貢献性が高いと認識している。貴社は変化に柔軟に対応し、ビジネス改革を実現することで業界を牽引してきた。実践的なワークや社員の方との交流を通じて、業界の先頭に立つ貴社の社風を体感したい。
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エントリーシート(ビジネスコンサルティング部門)(ビジネスコンサルタント職) アクセンチュア 2025卒 男性 Q アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。(300文字以上400文字以下)
A `私の就職活動の軸は圧倒的成長である。私にはスキル、人間面両方で圧倒的な成長を遂げて誰にも負けないユニークな人材になるという長期的な目標がある。この目標に対して、貴社は最もマッチしていると考えている。理由は2つある。1つ目はビジネスの多岐にわたる専門部隊構成により、一気通貫した課題解決が可能だからだ。各領域の知の掛け合わせによる学びと成長の幅は貴社でしか得られないものだ。こうして自分ならではの経験の掛け合わせで得た多くの学びを社会に還元することで、ユニークな人材になれるのではないかと考えている。2つ目は若手の育成環境である。貴社はコンサルティング業界最大規模のファームであるが、プロジェクト単位やチーム単位で動くため、若いうちから新しいことをスピードと裁量権を持って経験できる。また、キャリアカウンセリング制度を始めとした個人の成長への意識が高い点に魅力を感じた。よって、貴社を志望する。`
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インターンエントリーシート(ビジネスコンサルティング職)(ビジネスコンサルタント職) アクセンチュア 2025卒 男性 Q 「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。(300文字以上400文字以下)
A 2つある。1つ目はどのようにITが業務に活用されるのかを知り、ITに関する深い知見を得ることである。また、私は複雑に変動する世界を最前線で引っ張っていく人材となることを目標にしている。そのような人材になるには、ITに関する深い知見を持っていることが絶対条件となるだろう。そこで、IT分野に強みを持ち、コンサル業界トップレベルである貴社のインターンシップに参加し、ITの活用を体験したい。2つ目は課題解決力を高めることである。本プログラムでは少数精鋭のチームに3日間身を置き、課題に取り組むことができる。その中で1人では考え付かなかった解決策や気づきを得て、自身の課題解決力向上を図りたいと考えている。また、貴社のインターンシップに参加し、プロフェッショナルな貴社の社員様にフィードバックをいただくことで、自己の課題解決能力が貴社の求める能力とどれほどのギャップがあるかを把握し、自身の成長に繋げたい。
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