証券の業界研究

企業 14 件

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• 大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）

証券の説明会・選考 3件

SBIホールディングス 【SBI新生銀行】法人とリテールどっちが向いてる？迷ってる人向け説明会 対象：25卒 開催場所：オンライン 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず、当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■開催内容(プログラム) ・会社説明 ・法人業務とリテール業務の適性 ・法人業務とリテール業務のキャリア ・質疑応答 ・選考情報 ※プログラム・内容は変更される可能性があります ■開催方法：オンライン開催 ■開催日時（いずれかの日程に参加） (1)5月20日（月）15：00－17：00 (2)5月23日（木）10：00－12：00 ※所要時間：両日とも120分程度 ■服装：自由（スーツの着用は不要） ■持ち物：特になし   ■申込み方法：マイページ〈Event Infomation〉から予約をしてください。  

野村證券 本選考エントリー　〈総合職〉　※3次締切 締切 05/15 11:00 対象：25卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず、当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■応募資格 2025年9月末までに国内外の四年制大学卒業見込、または大学院修了見込の方。 全学部/全学科、国籍不問。 四年制大学と同等の資格を取得できる方は応募が可能です。 既卒の方も応募が可能です。 ■募集コース ◎ウェルス・マネジメントコース ◎ウェルス・マネジメントコース（エリア限定） ◎インベストメント・バンキングコース ◎グローバル・マーケッツコース ◎リサーチコース ◎IT・デジタル&オペレーションコース ◎リスク・マネジメントコース ◎コーポレートコース ■応募方法：マイページから下記3ステップすべてを完了させてください。 ≪STEP1≫エントリーシートの提出 希望するコースのWEBエントリーシートを提出してください。 ※エントリー手続き完了の方から順次書類選考が進められます。 ※エントリーシートの提出後は、内容の修正、コースの変更は出来ません。 　▼ ≪STEP2≫顔写真のアップロード エントリーシート提出後、マイページを更新すると提出メニューが表示されます。 　▼ ≪STEP3≫適性検査　検査Aおよび検査Bの受検 顔写真のアップロード完了後、マイページを更新すると受検メニューが表示されます。 ※所要時間：適性検査A 65分程度、適性検査B 30分程度 ※適性検査Bについて 午前3時～午前8時の時間帯は受検ができません。 なお、インターンシップ応募の際などですでに受検している方は、「受検完了」が表示されるので、 新たな受検案内はありません。 ■応募締切： 5月15日（水） 午前11時 ※次回締切は決定次第、マイページで公開されます。   募集要項   【ES設問内容】 〈共通〉 ◆野村證券への志望動機を記述してください。（300文字以下） 〈ウェルス・マネジメントコース/ウェルス・マネジメントコース（エリア限定）以外〉 ◆志望コースを選択した理由を記述してください。（300文字以下） 〈ウェルス・マネジメントコース〉〈ウェルス・マネジメントコース（エリア限定）〉 ◆最近、周りの人から受けた評価とその理由を教えてください。(400文字以下) 〈インベストメント・バンキングコース〉 ◆最近気になるニュースについて、関心を持った理由、注目しているポイント、今後の見通しを記述してください。（500文字以下） ◆チームで成果をあげた経験について教えてください。あなたはどのようにチームに関わりましたか。あなたが”チームワーク”を一番身近に感じたエピソードをお教えください。（500文字以下） ◆困難を克服した経験について記述してください。克服するためにどのような行動、工夫をしたかについても併せて記述してください。（500文字以下） 〈グローバル・マーケッツコース〉 ◆グローバル・マーケッツで担当したい業務を、自分の性格やスキルがどう活かせるかを交えて記述してください。（500文字以下） ◆大学（院）で専攻していることを専門家以外にもわかるように説明してください。 （500文字以下） ◆大学（院）時代に粘り強く努力し、成果をあげた経験を教えてください。工夫した点、問題を解決した点に焦点をあててください。（学業、課外活動、アルバイト問わず）（400文字以下） 〈リサーチコース〉 ◆野村證券でどのように活躍したいですか。募集要項を参考に自らの興味、関心、スキル、経験などを織り交ぜて具体的に記述してください。（500文字以下） ◆あなたが大学・大学院で取り組んだ研究テーマや真剣に学んだことについて分かりやすく説明してください。努力したこと、学びとなったことなども記述してください。（500文字以下） 〈IT・デジタル&オペレーションコース〉 ◆IT・デジタルあるいはオペレーション関連部署で担当したい業務を、自分の性格やスキルがどう活かせるかを交えて記述してください。（500文字以下） ◆大学（院）で専攻していることを専門家以外にもわかるように説明してください。（500文字以下） ◆過去、行動に迷った具体的事例と最終的に取った行動、およびその行動に至った背景について説明してください。（500文字以下） 〈リスク・マネジメントコース〉 ◆リスク・マネジメントで担当したい業務を、自分の性格やスキルがどう活かせるかを交えて記述してください。（500文字以下） ◆大学（院）で専攻していることを専門家以外にもわかるように説明してください。（500文字以下） 〈コーポレートコース〉 ◆コーポレート関連部署で担当したい業務を、自分の性格やスキルがどう活かせるかを交えて記述してください。（500文字以下） ◆大学（院）で専攻していることを専門家以外にもわかるように説明してください。（500文字以下） ◆大学（院）時代に粘り強く努力し、成果をあげた経験を教えてください。工夫した点、問題を解決した点に焦点をあててください。（学業、課外活動、アルバイト問わず）（400文字以下）

SMBC日興証券 本選考　総合コース(オープン採用/部門別採用)、事務コース 締切 06/03 12:00 対象：25卒 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず、当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■応募資格 【総合コース】 2025年3月31日までに四年制大学卒業・卒業見込み、または大学院修了・修了見込みの方 【事務コース】 2025年3月31日までに四年制大学卒業・卒業見込み、大学院修了・修了見込み、または短期大学・専門学校卒業・卒業見込みの方 ■募集職種 ・総合コース　＜オープン採用＞ 　-全国型 　-地域型 ・総合コース　＜部門別採用＞ 　-グローバル・マーケッツ部門 　-クオンツ部門 　-システム部門 　-コーポレート部門 ・事務コース ■応募方法：締切日時までに、マイページから以下のSTEPで応募を完了させてください。 STEP.１ 　「コース選択フォーム」より希望するコースの選択 ※エントリーシート提出前であれば選択したコースの変更が可能 ※エントリーシート提出後のコース変更は不可 　　▼ STEP.２ 　顔写真の提出 ※インターンシップへのエントリー時に顔写真の提出をした方は再提出不要 　　▼ STEP.３ 　エントリーシートの提出 ※顔写真の提出が完了すると、エントリーシートの入力が可能 　　▼ STEP.４ 　WEBテストの受検 ※エントリーシートの提出が完了すると、WEBテストの受検が可能 ※インターンシップのエントリー時にWEBテストを受検した方は再受検不要 　　▼ 本エントリー完了 ■締切日時 エントリーシート／顔写真提出：6月3日(月)12：00(正午) WEBテスト受検　　　　　  　：6月3日(月)13：00　   SMBC日興証券採用情報   【ES設問内容】 ＜総合コースオープン採用・事務コース＞ ◆SMBC日興証券を志望する理由をご自身の体験と想いを踏まえ300字以内で記入してください。 ◆SMBC日興証券は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。あなたを特徴づける個性を3つ、20字以内で記入してください。またそれぞれの個性について100字以内で説明してください。 ◆SMBC日興証券では「人財ポリシー＋1」を制定し、経営理念を体現するためには、「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」「親切で正直」が大切であるとしています。ご自身の体験において、これらを意識して行動した場面を振り返り、その体験について説明してください。（4つの内1つを取り上げて300文字以内で説明してください）※「人財ポリシー+1」については採用HP（人材育成・キャリア形成）をご参照ください。 ＜総合コース部門別採用＞ ◆SMBC日興証券及び志望コース/部門を志望する理由を教えてください。（250文字以下） ◆大学生活の学業において、最も力を注いだことをお書きください。（250文字以下） ◆今後働く上で自身の強みとして発揮できる力について、その内容とその力をこれまでどのように培ってきたかを説明してください。（250文字以下） ◆ご自身の長所、短所を含めて自己PRしてください。（250文字以下）

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証券の本選考ES 659 件

エントリーシート みずほ証券 卒 Q ♦ 1. 志望したきっかけ
A 理由は、自分の努力が成果につながる証券営業に興味があるからだ。私は高校・大学と体育会系の厳しい環境で成長してきた。そんな環境こそ自己成長ができると考えている。みずほのブランド力があり、熱意のある社員が大勢いる御社で働きたいと思う。 2

エントリーシート 大和証券 卒 Q ♦ 1. 学生生活で最も力を入れたこととその理由　（２００）
A 大学では競技ダンス部に所属し、MVPを目指した。なぜなら年に１回最も輝いていた女性に贈られる賞だからだ。私は週５回の練習に客観的な視点を取り入れた。通常の練習では主観的・感覚的なことに捉われる。そこでビデオに撮ったり、先輩からアドバイスをもらった。自分の感覚と外の視点には違いがあり、その差を埋めるよう努力し、MVPを獲得した。この経験から一見不可能に思えることもあらゆる努力によって達成できると学んだ。 16

【内定】エントリーシート 野村證券 卒 Q ♦ 1. 自己PR（２００）
A 『高い目標を粘り強く追求する人間』 中学では空手部で、全国制覇を目指した。練習会以外にも毎朝練習することで、全国大会で優勝した。 大学では競技ダンス部で、年に１人のMVPを目指した。ペアでの練習は感覚的なことに捉われる。そこでビデオに撮って問題点をノートに書き、二人で共有した。他にも走り込んだり、イメージトレーニングしたことで、MVPを獲得した貴社でも高い目標に向かってしぶとく努力できる長所を活かしたい。 22

エントリーシート マネックス証券 卒 Q ♦ 1. あなたは入社１年目の新入社員です。１年先輩のA先輩に、会社にとって大変重要なある新サービスの導入可否を決めるためのレポートを上司のBさんに提出する仕事が任されました。ところがAさんは、提出期限が迫っていたので、自分が重要な事実を見落としていたことを告げずにそのままBさんにレポートを提出しました。この事実は「あなたとAさんしか知らない重要事実」です。Bさんは役員会に新サービスの導入決定を進言する予定です。さて、あなたはどうしますか？
A まず一つ目のステップとしてＡさんに重要事実の見落としに気づかせるようにします。そこでＡさんに見落としていた事実についてさりげなくかつその事実を見落としていたことを気付かせるような質問をしてみます。ここで気をつけることはあくまでＡさんが私の質問によって自主的にその事実の見落としに気づいた、ということです。後輩である私に指摘されたという思いをＡさんに持たせない配慮をします。またそのレポートを見直すことになった場合、それまでの経過を知っているＡさんの協力が不可欠なため、Ａさんにその事実の見落としの事実を認識してもらう必要があります。二つ目のステップとしてＡさんがその事実に気づいたらその事実をふまえると違う結果になるかもしれないということをＡさんと一緒にＢさんへ報告に行きます。そこでその重要事実をふまえて再考すべきなのか、それとも他の方法をとるのか上司であるＢさんの指示を仰ぎます。Ｂさんがすぐに再考しろという判断をされた場合は「私もお手伝いするので今すぐに再考してみます」という旨を伝えます。締切りが迫っているため、もし夜通し作業をしなければ終わらないということならば、もちろん私も夜通しＡさんのお手伝いをします。重要事実の見落としに気づいていたにも関わらずそれをＡさん、Ｂさんどちらにも伝えなかった私にも大きな責任があります。ここでその責任をとる意味でも全力でＡさんのお手伝いをすることは当然だと考えます。今回のような問題に対処するときに私が最も重視することは職場での人間関係です。Ａさんは先輩であり、見落としの事実を後輩に指摘されるということは先輩のプライドを傷つけてしまう恐れがあります。それを避けるため出来るだけＡさんに自発的にこの問題に気づいていただくよう努め、その後もＡさんが主体的にこの問題に対処し私はあくまでＡさんのサポートという役割に徹します。ですが、ただサポート役に徹して裏方に回っているだけでは私自身の評価が上がりません。上司であるＢさんは部下の積極性を高く評価してくださる方なので、この企画の主体はあくまでＡさんであってもその第一のサポートの役割を担うことで自身の積極性を感じていただきます。また、二年目の先輩が任される仕事に一年目でありながら携わることができるチャンスがあるのでそこは最大限自身の成長にいくべきだと考えます。 14

エントリーシート 野村證券 卒 Q ♦ 1. あなたの「人間力」は野村證券の中でどのように活かせますか。(200文字以内)
A 私は、相手にとってより役立つものを提供するという思いで物事に取り組んでいる。私は進学塾で国語科講師を勤め、授業で生徒の解答状況を分析しヒントを与え、解答のプロセスを共に考えている。授業内容を理解したときの生徒の反応は私の熱意が伝わったことであり、私にとっての成功だ。顧客に提案する際にも、相手の要望に的確に対応し、自身の考えが分かりやすく伝わることを意識して対話することで成果があがると認識している 0

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証券のインターンES 691 件

エントリーシート（インターン） 大和証券 卒 Q あなたがグループ内で果たした大きな役割について、具体例をあげて教えてください（４００）
A 服飾店でのアルバイトで、バイトリーダーとしてバイト全員が本気になれる環境を作り売上に貢献しました。リーダーを任された当初、売上は全２２店舗中１６位という状況にあり、バイトスタッフのモチベーションも決して高くなかった。生来の負けず嫌いから絶対に状況を変えると決心し、客単価で全店舗１位という目標を明確化し、また全員が意見を出せる環境を作るために飲み会などを進んで企画するなど、全スタッフが目標や意識を共有できるようにした。当初は、経験、年齢共に上の方もいてリーダーとして認めてすらもらえなかったが、自分のシフト以外の日も顔を出し、全ての商品を試着し商品知識を身につけ、カラーコーディネーターの資格を取るなど、全員から信頼されるよう誰よりも努力した。結果スタッフのモチベーションも高まり、売上は現在５位まで伸びた。自ら成長を求め主体的に行動すれば、人から信頼が得られチームで結果が出せると学んだ経験です。 4

エントリーシート(インターン) 野村證券 卒 Q ♦ 1. どちらのインターンに興味がありますか？ （2個まで）
A ・ 債券トレーディング ・ ストラクチャリング 2

エントリーシート(インターン) 野村證券 卒 Q ♦ 1. あなたの強みを希望ポジションのどのようなところに活かせると思いますか？ （400文字以内）
A 私の強みは「判断力・正確さ」と「達成欲の強さ」です。これらは学生・社会人支援ベンチャー企業でのインターンシップ（８ヵ月）や、南アフリカへの語学留学（２ヵ月）、NPO活動での中学校教師（２ヵ月）および研究で身につき鍛えられました。 ■「判断力・正確さ」とは、議論の中で瞬時に課題や解決策を見出し進めていく「頭の回転の早さ」と、メール文などを一言一句確認し、細かい部分まで考慮する力です。 秒単位で価格や利回りなどが動き、１つのミスが大きな損失に繋がりかねないマーケット業務、特に株式トレーダーでは私の強みである「判断力・正確さ」を活かせると思います。 ■「達成欲」は「〜したい」という目標を達成するために、強い精神力で考え行動し実現していく力です。 トレーダーは結果が短期的・定量的に出るので、毎日明確な目標をもつことができ、私の強みである「目標達成への強い執念」で会社に貢献できればと思います。 4

エントリーシート(インターン) 野村證券 卒 Q ♦ 1. 野村證券インベストメント・バンキングにおけるインターンシップを通じて学びたいことを記入してください。 （200文字以内）
A ■私の強みである「正確性と体力」をどの様に・どの位活かせるかを学びたいです。なぜなら自分の力を最大限に発揮できる場所で働きたいからです。提案書やプレゼンにより最高の結果と評価を得られるよう尽力します。 ■実務を体験することで企業分析に関する知識を学びたいです。私は「世の中全体を感じ続けたい」という理由で金融業界を志望しており、社会を形成する最小単位である企業の評価基準について徹底的に勉強したいです。 3

エントリーシート(サマーインターン) SMBC日興証券 卒 Q ♦ 1. 「Summer Job 2011」へ参加を志望する理由について述べて下さい （200文字以内）
A IBDで働くことが将来の夢の実現に最適かを見極めたいからです。私は将来子どものキャリア教育支援をしたいと考えています。日本の未来のためにも小さい頃から「お金の流れやビジネス」を体感させることが必要で、まずは私がそれらを学び経験せねばならないと考え金融業界を志望しています。その中でもIBDが、私が教育ベンチャーでの長期インターン（1年間）で培った、スピード・考え抜く力・体力を最も活かせられると考えています。 1

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証券の本選考レポート 115 件

本選考レポート(プロフェッショナル社員クラスⅡ 全国転勤あり) SMBC日興証券 卒 Q 選考時期を教えてください。
A 4月中旬〜8月4日 7

本選考レポート（エリア総合職） 三菱UFJモルガン・スタンレー証券 卒 Q 選考時期を教えてください。
A ８月上旬 10

本選考レポート（総合コース 総合職） 大和証券 卒 Q 選考時期を教えてください。
A 6月下旬〜8月2日 8

本選考レポート 三菱UFJモルガン・スタンレー証券 卒 Q 選考時期を教えてください。
A 5月上旬〜8月上旬 9

本選考レポート(インベストメント・バンキング部門) 野村證券 卒 Q 選考時期を教えてください。
A 1月中旬～8月上旬 3

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証券のインターンレポート 139 件

インターンレポート 三菱UFJモルガン・スタンレー証券 卒 Q インターン選考のフローについて結果連絡を含めて教えてください。
A エントリーシート(締切の一週間後にメールにて結果連絡)→面接(一週間後にメールにて結果連絡) 2

インターンレポート（投資銀行部門） 野村證券 卒 Q 選考フロー
A ES→GD（8人、30分程度）＋面接（学生３：面接官１×２、15分×２） 3

インターンレポート（営業） 野村證券 卒 Q 選考フロー
A 面接１回のみ 1

インターンレポート（投資銀行部門） 野村證券 卒 Q 選考フロー
A GD→面接→面接 0

インターンレポート SMBC日興証券 卒 Q 参加コース
A セールス＆トレーディング 3

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証券の内定者インタビュー 6 件

M.Tさん 野村證券 卒 Q 野村證券内定
A M.T さん/女性/総合職 28

H.Nさん 野村證券 卒 Q 野村證券内定
A H.N さん/男性/全域型営業 11

G.Hさん 大和証券 卒 Q 大和証券
A G.H さん/男性/リテール営業 その他内定した企業 ： なし 志望業界 ： 証券、銀行 15

H.Nさん 野村證券 卒 Q 野村證券
A H.N さん/女性/グローバル その他内定した企業 ： なし 志望業界 ： 證券／銀行／商社 9

G.Mさん 野村證券 卒 Q 野村證券
A G.M さん/男性/全域型 その他内定した企業 ： なし（内定がでた時点で全て選考辞退した） 志望業界 ： 金融 8

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証券の社会人インタビュー 6 件

C.Kさん 野村證券 卒 Q 野村證券
A C.K さん/女性/3年目/営業 神戸女学院大学/スポーツサークル 1

K.Nさん 野村證券 卒 Q 野村證券
A K.N さん/男性/2年目/営業 慶応義塾大学経済学部/社会思想 1

S.Nさん 野村證券 卒 Q 野村證券
A S.N さん/男性/2年目/営業 慶応義塾大学法学部政治学科/アメリカンフットボール部 1

M.Mさん 野村證券 卒 Q 野村證券
A M.M さん/女性/2年目/営業 南山大学経営学部/応援団 5

K.Sさん 野村證券 卒 Q 野村證券
A K.S さん/女性/4年目/ファイナンシャルコンサルティング課 島根県立大学総合政策学部/バレー部 2

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