大和証券投資信託委託(大和投資信託)の新卒就活・採用情報

大和アセットマネジメント株式会社は、大和証券グループに属する資産運用会社で、投資信託や機関投資家向けの資産運用サービスを提供しています。日本国内に限らず、海外の金融市場とも密接に関わり、グローバルな視点で資産形成をサポートしています。安定した経営基盤と革新性を併せ持ち、若手にも専門性の高い業務を任せる風土があります。経済や金融に関心があり、分析力を活かして長期的な信頼を築きたい方に最適な企業です。

大和証券投資信託委託(大和投資信託)の新卒本選考情報

大和証券投資信託委託(大和投資信託)の新卒本選考情報

ここからは、大和証券投資信託委託(大和投資信託)の本選考情報をお伝えいたします。
大和証券投資信託委託(大和投資信託)の本選考フローや、就活生が大和証券投資信託委託(大和投資信託)の本選考のために準備したことなどを紹介しているので、大和証券投資信託委託(大和投資信託)の企業研究にご活用ください。

大和証券投資信託委託(大和投資信託)の本選考フロー

現在、本選考フローの情報を収集中です。

大和証券投資信託委託(大和投資信託)の本選考ES(エントリーシート)・レポート

大和証券投資信託委託(大和投資信託)の本選考ES

【内定】エントリーシート(総合職) 大和証券投資信託委託(大和投資信託) 2020卒 Q 学生時代に頑張ったこと
A 私が学生時代に最も力を入れていることはスターバックスコーヒーでのアルバイトです。大学入学当初から取り組んでおり、接客を中心に様々な業務に挑戦してきました。そして昨年の九月に時間帯責任者に昇進し、同時に新店舗の開店に携わりました。通常の接客に加え、安全管理や現金管理や在庫管理など様々な業務がある中で人材育成に最も尽力しています。新店舗は四十名ほどいる従業員のうち大多数が新規で採用された学生で、他店舗と比べ体制ができておらず従業員同士のチームワークも弱い点が課題でした。従業員全員が主体的に自ら考え行動し、店舗全体でお客様へ期待を超えた最高のサービスを実現できるように以下の二点を意識しました。一点目は一人ひとりが向上心を持ち自ら考え行動できる場を作ることです。単純に指示をするのではなく、一人ひとりに合わせた明確な期待値を設定したうえで相手の考えを引き出しながら具体的に何をするのかを話し合いました。そのうえで私自らがロールモデルとなりながら一人ひとりの業務を観察し、さらに終了後は業務の振り返りを必ず行い、自信につながる効果的なフィードバックと次回の目標設定をしました。二点目は同じ学生の立場として一番身近な時間帯責任者でいることを目指しました。自分の経験をもとにした具体的なアドバイスを心がけ業務だけでなく精神的な点も気配りをして、他のどの社員の方や時間帯責任者よりも一人ひとりに寄り添った存在であるようにしました。その結果従業員一人ひとりが誇りをもって業務に取り組むことでチームワークも向上し、店舗全体のサービスも向上してきたと感じています。
11
【内定】エントリーシート(総合職) 大和証券投資信託委託(大和投資信託) 2020卒 Q 自己PR
A 私は積極的に行動する人間で、➀「異なる価値観を持つチームの中においても、積極的にチームをまとめられる」特徴を持ち、②アルバイトであっても「仕事はやるからにはやる」という一面を持っています。①について記述します。大学生の時に、2度留学を経験し、相手の価値観を受け入れる大切さを学び、海外インターンシップに挑戦しました。海外インターンシップでは、新規事業立案の課題を与えられました。現地の学生と議論した際、文化背景の違いから、共有している情報にギャップが生まれ、議論が成立しなくなりました。国民性はもちろんのこと、教育環境の違いにより、議論が成立しなくなったと考えました。そこで、言葉の定義や前提条件を再度整理する場を作りました。チーム全体が同じ目線を持つような場を作ることで問題を解決しました。上記の行動が外部に評価され、インタビュー内容等が東洋経済オンラインに掲載されました。加えて、②について記述します。ZARAでアパレル店員として勤めていた際、正社員を含む50人の中で2位の売上の成果を残しました。しかし、初めの一か月は個人として最低のランクでした。問題を解決するため、主に売り方に着目し、自身の接客を分析しました。そこで、私の推奨する商品とお客様の求める商品の間にギャップが生じたことが売上に繋がらなかったという仮説を立てました。直ちに仮説を検証するため、次の行動を起こしました。印象や会話を基にお客様の性質を分類しました。お客様によって接客を変えることで、お客様の購買意欲に添うことが出来ました。この経験を通し、仮説を立ててすぐに検証に移す行動力を持つことが大切であると学びました。
6
エントリーシート(総合職) 大和証券投資信託委託(大和投資信託) 2019卒 Q 学生時代に力を入れたことは何か
A 私が学生時代に力を入れた事は2つあります。1つ目は資格取得の勉強です。私は、大学で専攻している会計学を発展させてもっと金融や税金・保険・不動産など、幅広いジャンルの知識を身に付けたいと考えていて、大学2年時までに独学で3級FP技能士資格を取得しました。それを契機に私は、まだまだスタートラインに立っただけでもっと上を目指したいと思い、大学3年時までには、2級を取得しようという目標を掲げました。2級は3級と違い難易度も上がるので目標を達成するために大学の帰宅時間の合間などを利用して勉強したり、自分の苦手な分野を分析し、苦手分野を無くそうと、自分の知識不足の箇所を重点的に勉強しました。その結果2年時の冬に目標を達成することが出来ました。目標を達成出来たことはこれからの自信にも繋がりもっと知識を増やしたいと思いました。今度は1級FP技能士資格取得だけでなく違う資格にも積極的に挑戦していきたいと思います。2つ目は大学時代の学業の勉強です。私は会計学にまつわるあらゆる知識を吸収していきたいと思い、大学入学したら学業においては「優秀な成績を残す」という目標を設定しました。ですが大学入学初年度は目標を達成する事が出来ませんでした。そこで私は目標を達成するためには勉強法を工夫すれば達成出来るものだと思い、決して諦めませんでした。そこで講義に関連する文献や参考書を読んだり、会計関連資格の勉強に力を入れたりして講義の内容の理解度を向上させました。その結果、2年時以降目標を達成することが出来、3年時には成績優秀者として表彰されました。そこから私は努力は良い結果につながるということを学びました。
2
エントリーシート(総合職) 大和証券投資信託委託(大和投資信託) 2019卒 Q 学生時代に注力したこと(700文字)
A 私が学生時代に注力したことは、ビジネスホテルでのアルバイトです。私はフロントスタッフとして勤めていたのですが、ホテルにはその他にもレストランのコックやホテル内を清掃するスタッフ、建物の異常に対応する防災スタッフ、ホテル内で開かれる宴会の企画・運営をするスタッフなど様々な職務を担当するスタッフがいました。しかしどのスタッフも、各々がホテルの代表者であるという意識を持っていたため、お客様から自分の職務の範囲ではない要望を受けたとしても、他の職種のスタッフと連携してお客様の要望に応えようとする姿勢がありました。私はアルバイトを始めるまではこのような経験がなく、それまでは何においても自分一人で取り組んできたので、アルバイトを始めたばかりの頃は周りを頼らないように働いていました。しかしフロントスタッフはチェックインのお客様の対応や電話対応、レジ内の現金のチェックなど、その他にも様々な雑務を担当しており、一人ではこなしきれない仕事が一度に重なることが度々ありました。他のスタッフと上手く仕事の分担が出来なかった私は、お客様のご要望に素早く・正確に応えることが出来ていなかったのですが、その時、自分の仕事ではないのに自然に手伝ってくれるスタッフの姿を見て、私は次第に自分のできることで人のできないことを補い、自分のできないことは人に頼ろうと動くようになりました。 貴社は債権運用部や商品企画部、営業部など様々な職種の方が互いに連携を取りながらお客様のニーズに応え、個人では出せない成果を出そうとしているのだと思いますが、私がホテルのアルバイトで培った姿勢は貴社のどの仕事でも活かせると確信しています。
7

大和証券投資信託委託(大和投資信託)の新卒面接対策情報

ここからは大和証券投資信託委託(大和投資信託)の面接やグループディスカッションがどのようなものか、印象に残った・回答に困った質問など、大和証券投資信託委託(大和投資信託)の面接対策情報を解説していきます。

大和証券投資信託委託(大和投資信託)のインターンシップ選考詳細

ここからは大和証券投資信託委託(大和投資信託)のインターンシップ選考情報をお伝えいたします。
大和証券投資信託委託(大和投資信託)のインターンシップ選考フローや就活性が大和証券投資信託委託(大和投資信託)のインターンシップ選考のために準備したことなどを紹介していきます。

大和証券投資信託委託(大和投資信託)のインターンシップ選考フロー

現在、インターンシップ選考フローの情報を収集中です。

就活生が大和証券投資信託委託(大和投資信託)のインターンシップの選考のためにした準備

現在、インターン選考の準備に関する情報を収集中です。

大和証券投資信託委託(大和投資信託)のインターンシップで評価された・重視されていたと思うポイント

現在、インターン選考で評価・重視されるポイントに関する情報を収集中です。

大和証券投資信託委託(大和投資信託)のインターンシップ参加後の企業からのアプローチ

現在、インターン参加後の企業からのアプローチに関する情報を収集中です。

インターンシップを通して大和証券投資信託委託(大和投資信託)から内定がでるかどうか

現在、インターンを通した内定可能性に関する情報を収集中です。

大和証券投資信託委託(大和投資信託)のインターンシップES(エントリーシート)・レポート

ここからは大和証券投資信託委託(大和投資信託)のインターンシップES・レポートをご紹介いたします。
大和証券投資信託委託(大和投資信託)のインターンシップES・レポートだけでなく、今後大和証券投資信託委託(大和投資信託)のインターンシップに参加する学生へのアドバイスも掲載しています。

大和証券投資信託委託(大和投資信託)のインターンES

大和証券投資信託委託(大和投資信託)のインターンシップに参加する学生へのアドバイス

現在、インターンシップに参加する学生へのアドバイス情報を収集中です。

大和証券投資信託委託(大和投資信託)の企業情報

大和証券投資信託委託(大和投資信託)の基本情報

企業名
大和アセットマネジメント株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内1-9-1グラントウキョウノースタワー
資本金
414億2,400万円
従業員数
698名
事業内容

投資運用業、投資助言・代理業、第二種金融商品取引業(受益証券の発行・募集、投資信託の運用指図、有価証券に関する投資顧問業および投資一任契に係る業務)

上場区分
非上場

大和証券投資信託委託(大和投資信託)の採用データ

今年度採用予定人数
16~20名
昨年度採用実績
14名
採用者の出身大学例
東京大学、京都大学、大阪大学、東北大学、九州大学、一橋大学、東京工業大学、神戸大学、筑波大学、横浜国立大学、千葉大学、東京外国語大学、お茶の水女子大学、首都大学東京、大阪市立大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、中央大学、明治大学、立教大学、青山学院大学、東京理科大学、同志社大学、関西学院大学、立命館大学
勤務地
東京、海外

大和証券投資信託委託(大和投資信託)の従業員データ

初任給(学士)
290,000円
昇給
年1回
賞与
年2回
諸手当
通勤手当、超過勤務手当、家族・昼食手当、寮・住宅補助、保育施設費用補助、出産一時金 等 、※勤務状況等により一部異なります。
退職金制度
あり
平均勤続年数
15.3 年
平均有給休暇取得日数
17.4 日

現在ES掲載数

89,823

すべて見れる

読み込み中...

上に戻る

会員登録・ログインして全てのコンテンツを見る

無料会員登録