大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）の新卒就活・採用情報

大和アセットマネジメント株式会社は、投資信託を中心とした資産運用サービスを提供する大手運用会社です。個人投資家から機関投資家まで幅広いニーズに応え、安定した資産形成をサポートしています。新卒社員は、ファンドマネージャー補佐、リサーチアナリスト、営業企画などのポジションで金融知識を活かし、投資のプロフェッショナルを目指せる環境です。金融市場に携わりたい学生におすすめの企業です。

大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）の新卒本選考情報

大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）の新卒本選考情報

ここからは、大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）の本選考情報をお伝えいたします。
大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）の本選考フローや、就活生が大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）の本選考のために準備したことなどを紹介しているので、大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）の企業研究にご活用ください。

大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）の本選考フロー

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就活生が大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）の本選考のために準備したこと

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大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）の本選考対策に使用していたサービス・書籍

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就活生が大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）の本選考で評価された・重視されていたと思うポイント

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大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）の本選考ES（エントリーシート）・レポート

大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）の本選考ES

エントリーシート（総合職） 大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託） 2026卒 Q 今までの人生で最大の「挑戦」は何でしたか。また、その中で苦労したことや工夫したことについて教えてください。（全角400文字以内）
A 大学情報誌を出版するサークルの編集部署で、掲載サークル数を500から650に増やした経験だ。 掲載数は毎年減っており、前年は10%減少していた。原因を部署で話し合った結果「掲載の認知度低下」と「申し込み手続きの煩雑さ」の2つの課題を特定した。私は前年度比20%増を目標に掲げ、「ユーザー目線での負担軽減」を軸に3つの施策を実施した。 一つ目に、広告部署と連携し、シンプルな白黒ポスターを目に入りやすいカラー版を刷新した。 二つ目に、メールベースのやり取りから、手軽に連絡できるメッセンジャーアプリに移行した。 三つ目に、PDF形式の申請書を廃止。デジタル部署に依頼し、情報の入力・送信をスムーズに行えるウェブシステムを構築した。 二つ目の施策について、編集長からは反対意見も出たが、一度団体内で試験的に導入し、利便性を体感してもらうことで理解を得た。 その結果、前年度比30%増の650を達成した。 0
エントリーシート（総合職） 大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託） 2025卒 Q 志望理由
A 投資信託の社会的意義の高さに魅力を感じたからである。私は資産運用業界が、これからの日本社会において大きな存在感を示すと考えている。現状、日本では他国と比較した際に、現預金の貯蓄を重視する保守的傾向が続いている。しかし、貯蓄から投資信託による資産形成の流れを定着させることは、成長産業における資金調達や経済の活性化に不可欠である。高齢化が続く日本の一般家庭において資産運用はこれまで以上に重要になり、業務を通じて多くの人々の生活を支えることが出来ると考えた。そこで、日本における投資信託への浸透に貢献し、人々の生活を支えると共に世の中の流れを変えることができるため資産運用業界への興味を持っている。 0
エントリーシート（なし）（総合職） 大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託） 2024卒 Q 今までの人生で最大の「挑戦」は何でしたか。またその中で苦労したことや、工夫したことについて教えてください。（400文字以内）
A 高校時代、部員がOO名を超えるサッカー部に入部し、カテゴリー昇進のために他選手とレギュラー争いをしたことだ。特に、苦労したことは本サッカー部の部員が多く、かつ選手1人1人の能力も高いため指導陣にアピールできず、カテゴリー昇進が思うようにできなかったことである。そこで工夫したことは指導陣に評価されやすいように、チームが重視している守備を極め個性を出そうとしたことだ。チームとして守備を重視しているが、守備が秀でている選手は全選手を通してほとんどおらず、そこにギャップがあると推測し、守備に徹する選手になれば評価されると考えた。守備力の向上のための取り組みは、倒れない体を作るためのフィジカル強化、相手との1対1の時の守備の練習、戦術的な守備の学習の3点である。上記の取り組みによって守備に秀でた選手として一定の評価を指導陣から頂き、カテゴリー昇進することができ、公式戦に幾度か出場することができた。 0
エントリーシート（総合職） 大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託） 2023卒 Q 今までの人生で最大の「挑戦」は何でしたか。また、その中で苦労したことや工夫したことについて教えてください。（400文字以内）
A 運営として赤字のサークルを黒字化し、借金○○円を完済したことである。 私のサークルでは参加者数と収入が比例するが、固定費用の存在により人数が少なければ赤字となる。役職を引き継いだ際は、OBへ○○円ほどサークルとしての借金があった。私は良くして頂いた先輩方に恩返しがしたく、この返済を決意した。この時課題となったのは、初心者の定着率が低いことであった。未経験者の割合が高いため、彼らの満足度を上げ定着してもらうことが人数増加に寄与すると考えた。そのために行ったことは、初心者向けの技術的な指導の実施である。私のサークルは緩さが売りであり、前述の様な指導は行わないようにしてきたが、しかし初心者の人達と関わり話を聞く中で、彼らは予想以上に技術的な向上心を抱いていることが分かったため、実施していった。すると初心者の定着率が増加し、全体として人数が倍以上に増え、前述の借金を完済することができた。 0
エントリーシート（総合職） 大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託） 2022卒 Q 学業で力を入れたこと (100文字)
A ゼミで「ポストコロナにおける社会政策」について班で研究を行ったことだ。新型コロナウィルスの影響により対面で集まることができない中、各自で作業を分担し、班員一丸となって論文作成を進めた。 1

大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）の新卒面接対策情報

ここからは大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）の面接やグループディスカッションがどのようなものか、印象に残った・回答に困った質問など、大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）の面接対策情報を解説していきます。

大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）の面接・グループディスカッション詳細

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大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）の面接において印象に残った・回答に困った質問

現在、印象に残った質問や回答に困った質問の情報を収集中です。

大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）の面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたこと

現在、選考フローにおいて心がけていたことの情報を収集中です。

大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）のインターンシップ選考詳細

ここからは大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）のインターンシップ選考情報をお伝えいたします。
大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）のインターンシップ選考フローや就活性が大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）のインターンシップ選考のために準備したことなどを紹介していきます。

大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）のインターンシップ選考フロー

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就活生が大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）のインターンシップの選考のためにした準備

現在、インターン選考の準備に関する情報を収集中です。

大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）のインターンシップで評価された・重視されていたと思うポイント

現在、インターン選考で評価・重視されるポイントに関する情報を収集中です。

大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）のインターンシップ参加後の企業からのアプローチ

現在、インターン参加後の企業からのアプローチに関する情報を収集中です。

インターンシップを通して大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）から内定がでるかどうか

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大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）のインターンシップES（エントリーシート）・レポート

ここからは大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）のインターンシップES・レポートをご紹介いたします。
大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）のインターンシップES・レポートだけでなく、今後大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）のインターンシップに参加する学生へのアドバイスも掲載しています。

大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）のインターンES

【合格】インターンエントリーシート 大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託） 2026卒 Q 自己PR（全角5文字以上300文字以下）
A 私の強みは、自ら行動を起こす「主体性」と、チームの意思疎通を円滑にする「調整力」である。発揮例として、所属する研究室にて、仲間と共に「〇〇システム」の開発に取り組んだ経験がある。研究室配属時は、最終目標は共通するものの、担当箇所が各々異なるため、個別での作業がほとんどであった。しかし、私は先輩方の研究内容を伺う中で、各担当箇所は複合的であり、知見共有の必要性を見出した。そこで、学生ディスカッションを提案・主導し、見識を深めながら、互いが持つ障壁解消に向け意見交換を行った。その結果、チームの結束や研究効率が高まり、私を含む○名が成果を上げ、学会での発表に至った。 0
【合格】インターンエントリーシート 大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託） 2025卒 Q 自己PR
A 私の強みは物事を観察して適切なアドバイスを提示できる点です。私は長年の◯◯の経験を活かして、◯◯として、人間を観察し、各個人に合ったアドバイスを提示しています。そのアドバイスの内容は具体的かつ簡潔で理解が容易であることを意識しています。私はこのように振る舞うことで数値的結果に繋げることができました。この強みを活かしてどんな問題においても、感情的にならず物事を観察して、多くの問題の解決へと繋げます。 0
インターンエントリーシート 大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託） 2023卒 Q 今までの人生で最大の「挑戦」は何でしたか。また、その中で苦労したことや工夫したことについて教えてください。（400文字以内）
A データ分析大会に挑戦しました。そのきっかけはゼミの親睦を深める為、皆で1つのことに取り組もうと出場を提案しました。内容はデータ分析を活用し、〇〇を考えることです。私達は家の新たな使い道を提案しました。 そこでの問題は一部のメンバーが積極的に参加していないことでした。これに対し、個別に面談しました。すると割り振られた作業が不得意分野でやる気が出ないと言われました。私は仕事の役割分担を見直し、各々の適正に合いそうな作業を割り振りました。その際に、私はグループの雰囲気作りに尽力しました。今回の事態の原因は、皆が意見を出せずに話が進んだことにあると考えました。そこでコンペの会議の前にオンライン座談会を開き、場を和ませました。 結果、入賞することはできなかったものの、以前よりも「フラット」なゼミになりました。この経験から仲間一人ひとりと真摯に向き合うことの大切さを学びました。 0
【合格】インターンエントリーシート（総合職） 大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託） 2021卒 Q これまでの経験で資産運用に活かせると思う活動やエピソードがあれば、理由と共に（300文字）
A 私が資産運用に活かせると思うエピソードは2つある。 ①株取引をやっているということだ。 私は将来的に、金融業界で働きたいという思いが大学2年生の頃からあった。また、お金を運用して増やすといったことに非常に興味を持っていた。その際、『株』というものの存在を知り、実際に購入してみた。今は株についての知識もしっかりとついてきており、為替などをしっかりと確認しながら様々な株を購入している。 ②ゼミで投資信託について学んでいる。iDeCoやNISAについてだ。少額から始められるということもあり、ゼミの教授の教えの元購入をした経験がある。まだ、初心者であるがこれから知識をもっと付けていきたい。 0
インターンエントリーシート 大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託） 2021卒 Q あなたが運用会社の投信マーケティングに興味を持った理由は何ですか。
A 近年、マイナス金利やNISA、確定拠出年金の対象拡大などにより、個人投資家からも資産運用の需要が拡大している。長らく投資は危険という意識が根強かった日本でこうした制度ができたことは資産運用業界にとって大きな一歩であると思う。さらに市場のリスクと向き合いながら安定した収益をあげるために、デリバティブの活用や定量的なポートフォリオマネージメントが重要であると考え、投信マーケティングに興味を持った。第二に、自身の金融や経済の知識をブラッシュアップできると考えるためである。資産運用ビジネスに携わることで、日々マーケットの動きや世界情勢にアンテナを張り巡らせ、金融や経済を多角的にみることを習慣づけたい。 0

大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）のインターンシップに参加する学生へのアドバイス

現在、インターンシップに参加する学生へのアドバイス情報を収集中です。

大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）の企業情報

大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）の基本情報

企業名
大和アセットマネジメント株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内一丁目9番1号グラントウキョウノースタワー
資本金
414億2,454万円
従業員数
698名
事業内容

投資運用業、投資助言・代理業、第二種金融商品取引業

上場区分
上場
売上高
769億3,900万円

大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）の採用データ

今年度採用予定人数
19名
昨年度採用実績
14名
採用者の出身大学例
東京大学、京都大学、大阪大学、東北大学、九州大学、一橋大学、東京工業大学、神戸大学、筑波大学、横浜国立大学、千葉大学、東京外国語大学、お茶の水女子大学、首都大学東京、大阪市立大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、中央大学、明治大学、立教大学、青山学院大学、東京理科大学、同志社大学、関西学院大学、立命館大学
勤務地
東京、海外

大和アセットマネジメント（旧大和証券投資信託委託）の従業員データ

初任給（学士）
290,000円
昇給
年1回
賞与
年2回
諸手当
通勤手当、超過勤務手当、家族・昼食手当、寮・住宅補助、保育施設費用補助、出産一時金　等、※勤務状況等により一部異なります。
平均勤続年数
15.3 年
平均有給休暇取得日数
17.4 日

現在ES掲載数

85,759 枚

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