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【21卒向け】あいおいニッセイ同和損害保険の採用大学・文理・男女別採用人数|合格者ES付き

【21卒向け】あいおいニッセイ同和損害保険の採用大学・文理・男女別採用人数|合格者ES付き

最終更新日:2019年10月09日

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あいおいニッセイ同和損害保険の選考対策(ES・レポート・関連テクニック/コラム記事)はこちらから

あいおいニッセイ同和損害保険は、三井住友海上火災保険(三井住友海上)とともに「三メガ損保」と呼ばれる巨大な保険業ホールディングスMSの一つであるMS&ADグループの中核をなす企業です。

4大損害保険会社のなかでも、地域密着型の損保として地方部の中小企業や経営者などの顧客に強いのが特徴です。また、トヨタ自動車や日本生命保険と提携関係にあり、その関係を活かしたパッケージ商品を展開しています。

本記事では、あいおいニッセイ同和損害保険の内定者実績を採用大学・男女別・文理別の3つの観点でまとめていきます。


あいおいニッセイ同和損害保険の採用大学内訳

東洋経済新報社「就活四季報」2020年版よりあいおいニッセイ同和損害保険の採用実績大学は以下のようになっています。


文系
慶應義塾大学、日本大学、中央大学、日本女子大学、東京音楽大学、東北大学、明治大学、早稲田大学、立教大学、法政大学、南山大学、同志社大学、関西大学、関西学院大学、青山学院大学、成蹊大学、立命館大学、甲南大学、東北学院大学、成城大学、東京女子大学、明治学院大学、中京大学、愛知淑徳大学、駒沢大学、広島大学、福岡大学、京都女子大学、愛知大学、清泉女子大学
理系
東京大学、京都大学、熊本大学、電通大学、明治大学、同志社大学、大阪大学、慶應義塾大学、東京工業大学、早稲田大学、東京理科大学、千葉大学、名古屋大学、奈良女子大学、山梨大学、東京農業大学、法政大学、成蹊大学、長崎県立大学、福岡大学、お茶の水女子大学、津田塾大学、岡山大学、広島大学、神戸大学、岡山理科大学、玉川大学、長崎大学、日本大学、浜松大学

参考:東洋経済新報社「就活四季報」2020、2019、2018年版

あいおいニッセイ同和損害保険の男女別採用人数

ここでは、あいおいニッセイ同和損害保険の男女別採用人数を紹介します。

参考:東洋経済新報社「就活四季報」2020、2019、2018年版

あいおいニッセイ同和損害保険の文理別の採用人数

ここではあいおいニッセイ同和損害保険の文理別の採用人数を紹介しています。

参考:東洋経済新報社「就活四季報」2020、2019、2018年版

あいおいニッセイ同和損害保険の選考レポート

こちらではあいおいニッセイ同和損害保険の20卒の選考体験記を一部抜粋して紹介します。

あいおいニッセイ同和損害保険の本選考レポートはこちらから

選考時期をお答えください。

3月下旬〜5月上旬

本選考のためにした準備についてお答えください。(200文字以上)

なぜこの業界を受けたのか、この業界の中でなぜその企業を受けたのか、その企業に入社したのちにはどのようなキャリアプランを歩みたいのかを過去の経験を踏まえて考え、それをExcelにまとめておいた。また、自分はインターンシップに参加していたので、インターンシップで学んだことや感じたことをまとめておいた。そして、面接においては、表情を豊かにしながら、相手の質問に対して簡潔に分かりやすく伝えることを心がけていた。

本選考のフローについて結果連絡を含めてお答えください。

ES & テストセンター(締め切り後1週間以内にメールにて合格連絡)→リクルーター面談(1週間以内にメールにて合格連絡)→Premium人事部社員面談①(1週間以内にメールにて合格連絡)→ Premium人事部社員面談②(実質最終面談)(1週間以内に電話にて合格連絡)

それぞれの面接およびGDについて、社員の人数および役職、面接を受ける学生の人数、面接会場、面接時間、質問内容、面接の雰囲気、面接の感想についてご記入ください。面接がない場合は「なし」とお答えください。

【リクルーター面談】社員1人(若手)学生1人 @恵比寿本社近くのカフェ(1時間)

◯質問内容
・他にどういう業界を見ているのか
・なぜ損害保険業界に興味を持ったのか
・入社後はどういう仕事がしたいのか
・逆質問
例)入社理由、入社後のギャップ、入社後の詳しい仕事内容、職場の雰囲気、今後のキャリアプラン

◯面接の雰囲気
和やか、OB/OG訪問のような感じであった。

◯面接の感想
本音で質問に答えてくれた印象。


【Premium人事部社員面談①】社員1人(中堅)学生1人 @恵比寿本社(30分)

◯質問内容
・ESの内容に沿った質問、深掘り
例)
学生時代に頑張ったこと、困難、学び、学びが他に活きた経験
人生に影響を与えた経験
どう影響を与えたのか
就職活動における軸
人間力とは何か
あいおいニッセイを志望する理由

◯面接の雰囲気
和やか

◯面接の感想
学生の良さを引き出してくれる面接であった。


【Premium人事部社員面談②】社員1人 (中堅) 学生1人 @恵比寿本社(30分)
◯質問内容
・強みや弱みについて(それぞれのエピソード、弱みをどう改善するか)
・学生時代に頑張ったこと
・志望動機(なぜあいおいニッセイなのか)
・志望業界/志望企業
・他社の選考状況
・逆質問もしくは最後に一言

◯面接の雰囲気
和やか

◯面接の感想
前回同様、学生の良さを引き出してくれる面接であった。

本選考において評価されたと感じたポイントや選考において重視されていたと思う点についてお答えください。(100文字以上)

2つあると考える。
1つ目は、「なぜ損害保険業界の中であいおいニッセイ同和損保を志望しているのか」について、自分の言葉で述べられているか否かである。地域密着といった仕事面での特徴だけではなく、社員の特徴や魅力も言語化しておくと良いと思う。
2つ目は、「自分は何者であるのか」について、自分の言葉で述べられているか否かである。これは自己分析に尽きると思う。

あいおいニッセイ同和損害保険の本選考合格者ES

こちらではあいおいニッセイ同和損害保険の本選考合格者ESを紹介します。

あいおいニッセイ同和損害保険の本選考ESはこちらから


20卒(総合職全域型)【内定】

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最後に

本記事ではあいおいニッセイ同和損害保険の採用実績を複数の切り口でまとめました。unistyleでは何度もお伝えしていますが、採用実績はあくまでも参考程度に留めておきましょう。

【完全ガイド】エントリーシートの書き方|選考通過者のES例文50選付」でも述べていますが、学歴は複数ある評価基準のうちの1つの基準でしかありません。自らが志望する企業であれば、採用実績の有無に関わらず選考にぜひ挑戦してみてください。

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