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【21卒向け】カゴメの採用大学・文理・男女別採用人数|合格者ES付き

【21卒向け】カゴメの採用大学・文理・男女別採用人数|合格者ES付き

最終更新日:2019年08月23日

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カゴメの選考対策(ES・レポート・関連テクニック/コラム記事)はこちらから

カゴメは、約7,500種ものトマト種子をはじめとした豊富な遺伝資源を保管する、飲料・食品・調味料の総合メーカーです。

トマトケチャップ・野菜果実ミックスジュースのシェアでは国内No.1(2019年時点)を誇っています。

本記事では、カゴメの内定者実績を採用大学・男女別・文理別の3つの観点でまとめていきます。

カゴメの採用大学内訳

カゴメの採用大学は次のようになっています。

各大学からの詳細な人数は各大学のホームページをご参照ください。


採用大学一覧

【大学院】
京都大学大学院 信州大学大学院 千葉大学大学院 早稲田大学大学院 東京工業大学大学院 同志社大学大学院 奈良女子大学大学院 日本女子大学大学院 名古屋大学大学院 筑波大学大学院 岡山大学大学院 北海道大学大学院 立命館大学大学院 京都工芸繊維大学大学院 九州大学大学院 埼玉大学大学院 神戸大学大学院 大阪大学大学院 東京農工大学大学院 東北大学大学院 徳島大学大学院
【大学】
明治大学 学習院大学 椙山女学園大学 名古屋学院大学 南山大学 関西学院大学 九州大学 西南学院大学 早稲田大学 中央大学 同志社大学 東京農業大学 関西大学 山形大学 山梨大学 中村学園大学 東京家政大学 日本女子大学 日本大学 名古屋大学 立教大学 大分大学 大阪大学 お茶の水女子大学 首都大学東京 玉川大学 東洋大学 法政大学 岡山大学 東京農工大学 千葉大学 東京海洋大学 名城大学 奈良女子大学 京都女子大学 慶應義塾大学 國學院大学 神戸市外国語大学 神戸大学 成城大学 東京外国語大学 同志社女子大学 県立広島大学 工学院大学 北海道大学
【高専】
岐阜工業高等専門学校 豊田工業高等専門学校 福島工業高等専門学校 鈴鹿工業高等専門学校

参考:就職四季報2020・2019・2018

カゴメの男女別採用人数

カゴメの過去3年分の男女別採用人数(※大卒および修士のみ)は次のようになっています。

参考:就職四季報2020

カゴメの文理別の採用人数

カゴメの過去3年分の文理別採用人数(※大卒および修士のみ)は次のようになっています。

参考:就職四季報2020

カゴメの選考レポート

ここでは、カゴメの事務職に内定した20卒の体験記を一部抜粋して紹介します。

カゴメの選考レポート一覧はこちらから

本選考のフローについて結果連絡を含めてお答えください

エントリーシート(予定通りの日に通過連絡)
⇒テストセンター受験(1週間以内に通過連絡)
⇒一次面接&説明会(その日のうちにメールで通過連絡)
⇒GW(その日のうち電話で通過連絡)
⇒二次面接(一週間以内に電話で通過連絡)
⇒最終面接(その日のうちに電話で通過連絡)

本選考のためにした準備についてお答えください

インターンシップに応募したり、リクナビの予約制の講演会に参加した。カゴメはES通過後以外は自社で説明会を行っていので、リクナビの予約制のものか、開催されている大学での説明会だったので、参加することで有用な情報が得られる。

新聞やIR、最新の商品を知っていることはもちろん、社長がテレビに出ている番組があったので録画し何回も繰り返し見た。競合の会社との比較も徹底的に行った。unistyleを活用して、内定者の特徴を掴むようにした。

それぞれの面接およびGDについて、社員の人数および役職、面接を受ける学生の人数、面接会場、面接時間、質問内容、面接の雰囲気、面接の感想についてご記入ください。面接がない場合は「なし」とお答えください

【一次面接&会社説明・社員座談会】
社員1人(20~40代):学生1人 約10分 
・自己PR、志望動機を各1分ごと 
・上記に対して、面接官が気になったことを深掘り 

【GW】
社員3人(20~40代):学生12人程度  
・2つのグループに分かれる 
・「今後の食品会社の若手社員に求められる資質は何か」 
・最後発表 

【最終面接】
3人(社長含む):学生1人 10分 
・自己PR、志望動機各1分ごと 
・面接官が気になったことをそれぞれ深掘り 
・カゴメに今後必要なことは何か 
・10年後のプランはあるか

本選考において評価されたと感じたポイントや選考において重視されていたと思う点についてお答えください

最終選考に残っている学生は、雰囲気が似ている感じがした。自分らしさは維持しつつも、控室などで他の学生と交流することを意識した。 

採用HPでもあるように、カゴメはありのままの姿を見せてほしいと言っているため、言いたいことを暗記するのではなく、自分の本当の姿を知ってもらえるよう自然体を意識した。

面接において印象に残った・回答に困った質問をお答えください

終始緊張をほぐすような雰囲気作りをしてくださり、回答に困ることはなかった。予想外の問いかけがあっても、じっくり考えて待っていただけるから心配いらない。

面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたことをお答えください

面接官の質問に端的に答えることを心がけた。 

会話と思って面接官とのキャッチボールを心がけ、演説にならないように気をつけた。終始ハキハキと答え、分からないことや自信がないときはきちんと述べた。その上で今後はその分野も頑張っていきたい(英語など)をアピールすることを心がけた。

カゴメの本選考合格者ES

ここでは、カゴメの合格者ESを3つ紹介します。

闇雲に内定者のESを真似するのではなく、どのような書き方であれば評価され、反対にどのような書き方は評価されないのかを自身でよく考えることが重要です。

参考:【ガクチカ|悪い例】賢者は失敗から学ぶ。評価されないガクチカとは

その企業に合格したエントリーシートを読むことで、単純に書き方を学ぶだけでなく、その企業がどのような人物を求めているのか、設問からどのようなことを聞きたいのかを学ぶことができます。

カゴメの合格者ESはこちらから

2020年卒(事務系総合職)

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2020年卒(研究開発職)

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最後に

本記事ではカゴメの採用実績を採用大学別など複数の切り口でまとめました。unistyleでは何度もお伝えしていますが、採用実績はあくまでも参考程度に留めておきましょう。

【簡単】エントリーシートの書き方まとめ|ES例文50選」でも述べていますが、学歴は複数ある評価基準のうちの1つの基準でしかありません。自らが志望する企業であれば、採用実績の有無に関わらず選考にぜひ挑戦してみてください。

カゴメの選考対策記事は以下の関連記事からお読み頂けます。十分の対策をして選考に望みましょう。

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