豊田通商の採用大学ランキングと就職難易度|学歴フィルターや倍率・選考通過者ESも公開

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最終更新日:2026年3月19日

記事公開日:2019年8月22日

豊田通商の採用大学ランキングと就職難易度|学歴フィルターや倍率・選考通過者ESも公開

豊田通商の選考対策(ES・レポート・関連テクニック/コラム記事)はこちらから

豊田通商の新卒採用人数

豊田通商の直近3か年の採用人数

区 分 2024年卒 2025年卒 2026年卒
合計 67名 72名 85名
男性 45名 49名 47名
女性 22名 23名 38名

出典:マイナビのデータをもとに作成

豊田通商の採用大学ランキング

順位 大学名 人数
1 早稲田大学 10名
1 慶應義塾大学 10名
3 上智大学 8名
4 関西学院大学 7名
5 同志社大学 6名
5 立命館大学 6名
7 青山学院大学 5名
8 関西大学 4名
9 東北大学 3名
10 明治大学 2名

出典:サンデー毎日(2016年8月7日号)の情報をもとに作成 

古いデータになってしまうため、あくまで目安としてご参考ください。

豊田通商の採用大学一覧

国公立

東京大学 名古屋工業大学 京都大学 九州大学 神戸大学 東京科学大学 千葉大学 大阪大学 東京外国語大学 静岡大学 北海道大学 横浜国立大学 東北大学 名古屋大学 大阪市立大学 神戸市外国語大学 国際教養大学 筑波大学 東京農工大学 一橋大学 埼玉大学 横浜市立大学

私立

早稲田大学 慶應義塾大学 上智大学 関西学院大学 近畿大学 国債基督教大学 中央大学 東京理科大学 同志社大学 明治大学 法政大学 立教大学 立命館大学

出典:マイナビの情報をもとに作成

豊田通商に学歴フィルターはある?

結論:大学フィルターの有無

実質的な学歴フィルターは「存在する可能性が極めて高い」と言えます。明文化された足切り基準はない可能性もありますが、採用実績の大半が上位校で占められており、一定以上の学力レベルや字頭の良さが求められていることが強く推測されます。

理由:採用実績校からの分析

採用大学ランキングおよび一覧データから、以下の傾向が読み取れます。

上位校への極端な集中

ランキングの上位10校を見ると、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、そして関関同立(関西学院、同志社、立命館、関西)MARCH(青山学院、明治)、旧帝大(東北大)で占められています。トップ校だけでまとまった採用人数を出しており、特定の難関大学からの採用に重きを置いていることがわかります。トップ校だけでまとまった採用人数を出しており、特定の難関大学からの採用に重きを置いていることがわかります。

国公立大学の傾向

東京大学、京都大学をはじめとする旧帝国大学や、一橋大学、東京科学大学、神戸大学などの最難関国公立大学が網羅されています。地方国公立も含まれますが、ブロック大や上位校が中心です。

私立大学の傾向

早慶上智、MARCH、関関同立が中心です。一覧の中に「近畿大学」が含まれていることから、いわゆる「GMARCH・関関同立未満は絶対に採用しない」という完全な足切りが存在するわけではないようですが、採用人数のボリュームゾーンは明らかに難関校に偏っています。

豊田通商の平均年収・採用倍率・平均年齢

豊田通商の平均年収・初任給

平均年収:1,320万円

初任給:四年制大学卒 330,000円 大学院・六年制学部卒 350,000円

出典:豊田通商 「2025年3月期 有価証券報告書」「2027年度 新卒採用 募集要項」のデータをもとに作成

豊田通商の採用倍率・難易度

採用倍率:約260.5倍

出典:ワンキャリアのお気に入り登録数及び、2026年度の採用人数に基づき算出

豊田通商は、就職活動において「最も入社が難しい企業」の一つとして知られています。

公式な採用倍率は非公表ですが、ワンキャリアのお気に入り登録数(3月時点で25,209人)と2026年度の採用人数(85名)から算出すると、約296.6倍となります。

ただし、お気に入り登録をした学生が全員実際に本エントリー(選考応募)をするわけではないことを考慮すると、実際の採用倍率はこの算出数値よりも下がる可能性が高いと推測されます。あくまで目安としてご参考ください。

豊田通商の平均年齢

 出典:豊田通商 「2025年3月期 有価証券報告書」のデータをもとに作成

一般的な基準との比較

上場企業全体の平均との比較:日本の上場企業の平均年齢は概ね「40歳~41歳前後」で推移しているため、43.1歳という数値は一般的な企業水準と比較すると「やや高め」に位置します。

同業他社(総合商社)との比較:総合商社業界は全体的に平均年齢が高い傾向にあります(五大商社なども概ね42歳代)。そのため、総合商社という枠組みの中で見ると、43.1歳は「業界の標準的、あるいはわずかめに高めの水準」と言えます。

特徴

この43.1歳という平均年齢から、豊田通商の組織には以下のような特徴があることが読み取れます。

圧倒的な定着率の高さ

平均年齢が40代前半~半ばに達している最大の要因は、新卒で入社した社員が辞めずに長く働き続けていることです。高い給与水準や充実した福利厚生、トヨタグループという強固な経営基盤による安定性など、「社員が長期的にキャリアを築きやすい、恵まれた労働環境」が整っていることを強く示しています。

経験豊富なベテラン層が支える組織構造

総合商社のビジネスは、数年~数十年単位の長期的な事業投資や、複雑なサプライチェーンの構築などが主軸となります。そのため、社内外での人脈(ネットワーク)や高度なビジネススキルを蓄積した40代以上のミドル・シニア層の社員が豊富に在籍し、組織の主力として現場をけん引していることがうかがえます。

安定的な人員構成(終身雇用型)

近年はIT企業などで平均年齢が30代前半というケースも珍しくありませんが、豊田通商は古き良き日系大企業の「長期育成・終身雇用」の傾向を色濃く残しており、腰を据えてじっくりと成長・活躍できる社風であることが推測されます。

豊田通商の選考通過者ES

ここでは豊田通商の選考通過者ESを抜粋して紹介します。選考通過者レベルのESを参考にし考察することでどのような点が評価されているのかを分析しましょう。

26卒豊田通商選考通過者のES

この選考通過者ESはこちらから

あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。
私は、〇〇な社会を実現したい。〇〇を学ぶ中で、教育や職業の選択肢が限られることで可能性を発揮できない現実を知り、自ら挑戦し...
もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。 もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない!」と思う人もいるかもしれません。

豊田通商選考対策から読み解く選考突破の秘訣

今回は、豊田通商の25卒の本選考レポートを一部抜粋して紹介します。

豊田通商の選考レポート一覧はこちらから

選考時期をお答えください。
3月~5月
本選考の結果について選択してください。
内定
本選考のためにした準備についてお答えください。(200文字以上)
「業界研究」⇒総合商社のビジネスモデルを理解しな...
なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○実際に学生時代に取り組んできたことや志望動機につながるきっかけとなった出来事
○どんなことをしたいのか、自分が入社することによって会社にとってどんな風に役に立つのか
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。志望動機は、HPに書いてあることや会社説明会で人事が言っていたことをただ言うのでは薄っぺらいですし
なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○○会社訪問などであった印象的な出来事
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。

最後に

本記事では豊田通商の採用実績をまとめました。unistyleでは何度もお伝えしていますが、採用実績はあくまでも参考程度に留めておきましょう。

学歴は複数ある評価基準のうちの1つの基準でしかありません。自らが志望する企業であれば、採用実績の有無に関わらず選考にぜひ挑戦してみてください。

豊田通商の参考対策記事は以下の関連記事からお読みいただけます。十分の対策をして選考に挑みましょう。特に以下の業界研究記事を読み込んでおくと志望動機の質が上がり、差別化することができるでしょう。

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