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【21卒向け】コーセー(KOSE)の採用大学・文理・男女別採用人数|合格者ES付き

【21卒向け】コーセー(KOSE)の採用大学・文理・男女別採用人数|合格者ES付き

最終更新日:2019年11月07日

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コーセー(KOSE)の選考対策(ES・レポート・関連テクニック/コラム記事)はこちらから

コーセー(KOSE)は、創業当初から美容部員による店舗での対面販売形式をとり、現在では多様な販売チャンネルを通じて展開する日本の大手化粧品メーカーです。

「雪肌精」「ヴィセ」「ジルスチュアート」などのブランドを軸に、国内だけでなく、中国、香港、韓国などといったアジア市場にも力を入れています。

本記事では、コーセーの内定者実績を採用大学・男女別・文理別の3つの観点でまとめていきます。

コーセーの採用大学内訳

コーセーの採用大学は次のようになっています。
※採用実績校は人数上位の大学のみを抜粋しています。

各大学からの詳細な人数は各大学のホームページをご参照ください。


採用大学一覧

【大学院】
早稲田大学大学院 大阪大学大学院 東京大学大学院 同志社大学大学院 京都大学大学院 上智大学大学院 東京農工大学大学院 東京薬科大学大学院 東京理科大学大学院 東北大学大学院 北海道大学大学院 名古屋市立大学大学院 大阪府立大学大学院 千葉大学大学院 東京工業大学大学院 慶應義塾大学大学院 立命館大学大学院 横浜国立大学大学院 九州大学大学院 信州大学大学院 筑波大学大学院 東北大学大学院 北里大学大学院 多摩美術大学大学院 法政大学大学院 関西学院大学大学院 岐阜大学大学院 京都府立大学大学院 首都大学東京大学院 奈良先端科学技術大学院大学大学院 ほか
【大学】
慶應義塾大学 同志社大学 早稲田大学 立教大学 関西学院大学 法政大学 一橋大学 上智大学 青山学院大学 明治大学 お茶の水女子大学 関西大学 京都府立大学 甲南大学 首都大学東京 神戸大学 成蹊大学 専修大学 大阪大学 中央大学 南山大学 東京薬科大学 北海道大学 東京農業大学 北里大学 立命館大学 広島大学 成城大学 津田塾大学 東京女子大学 東洋英和女学院大学 京都大学 横浜国立大学 多摩美術大学 ロンドン芸術大学 神戸市外国語大学 横浜市立大学 立命館アジア太平洋大学 東京農工大学 東京理科大学 ほか

参考:就職四季報2020・2019・2018

コーセーの男女別採用人数

コーセーの過去3年分の男女別採用人数は次のようになっています。

参考:就職四季報2020

コーセーの文理別の採用人数

コーセーの過去3年分の文理別採用人数は次のようになっています。

参考:就職四季報2020

コーセーの選考レポート

ここでは、コーセーの理系総合職に内定した19卒の体験記を一部抜粋して紹介します。

コーセーの選考レポート一覧はこちらから

本選考のフローについて結果連絡を含めてお答えください

エントリーシート(1か月以内に連絡) 
→1次選考(2~3日以内に連絡) 
→最終選考(1週間以内に連絡)

本選考のためにした準備についてお答えください

企業研究を入念に行いました。企業理念と、会社のこれまでの主力製品と新商品については考えを言えるように面接前は準備していきました。

また志望動機については、他社との差別化をはかれるように会社独自の良い点を見つけるよう、ホームページや会社のパンフレットをよく読みこみました。また直接OB・OGに連絡を取り会社の雰囲気を知ることが重要だと考え、OB・OGと積極的に連絡を取りあい、実際の業務内容や会社のいい点・悪い点を現役の社員の方から聞きました。

それぞれの面接およびGDについて、社員の人数および役職、面接を受ける学生の人数、面接会場、面接時間、質問内容、面接の雰囲気、面接の感想についてご記入ください。面接がない場合は「なし」とお答えください

1次選考(面談) 
社員:学生=1:1 
会場:東京本社 
時間:15分程度 
質問内容:志望動機 
入社後にやりたいこと 
趣味・特技など 
逆質問 
雰囲気:なごやか 
感想:こちらの話をしっかりと聞いて貰え、和やかな雰囲気でした


最終選考 
学生6~7でのグループディスカッション 
会場:東京本社 
時間:2時間程度 
雰囲気:緊張感がある 
感想:最終選考だったのでやや緊張感がありましたが、社員の方は学生がリラックスできるよう気を使ってくださっていました。

本選考において評価されたと感じたポイントや選考において重視されていたと思う点についてお答えください

企業研究の自分の軸がしっかりしている点が評価されたと思います。他の企業との違い、この会社でやりたいことなど、しっかりとした理由を持って言えた所が評価されたのだと思います。

また面接では、質問に対して端的にはっきりと述べることができた点もよかったと思います。またグループディスカッションでは協調性を見られており、人物面も評価していたと感じます。

面接において印象に残った・回答に困った質問をお答えください

グループディスカッションが多い点が印象的でした。

面接・GDなど各選考フローにおいて心がけていたことをお答えください

面接前には、企業研究をしっかり行いました。ホームページを隅々まで見て、会社についての理解は深め、何を聞かれても困らないように準備しました。

またグループディスカッションがあると聞いていたので、グループディスカッションの練習を他の企業や大学の就活支援で行いました。

コーセーの本選考合格者ES

ここでは、コーセーの合格者ESを3つ紹介します。

闇雲に内定者のESを真似するのではなく、どのような書き方であれば評価され、反対にどのような書き方は評価されないのかを自身でよく考えることが重要です。

参考:【ガクチカ|悪い例】賢者は失敗から学ぶ。評価されないガクチカとは

その企業に合格したエントリーシートを読むことで、単純に書き方を学ぶだけでなく、その企業がどのような人物を求めているのか、設問からどのようなことを聞きたいのかを学ぶことができます。

コーセーの合格者ESはこちらから

2020年卒(総合職)

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2020年卒(営業職)

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2020年卒(理系総合職)

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最後に

本記事ではコーセーの採用実績を採用大学別など複数の切り口でまとめました。unistyleでは何度もお伝えしていますが、採用実績はあくまでも参考程度に留めておきましょう。

【簡単】エントリーシートの書き方まとめ|ES例文50選」でも述べていますが、学歴は複数ある評価基準のうちの1つの基準でしかありません。自らが志望する企業であれば、採用実績の有無に関わらず選考にぜひ挑戦してみてください。

コーセーの選考対策記事は以下の関連記事からお読み頂けます。十分の対策をして選考に望みましょう。

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