住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ES
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【内定】エントリーシート(総合営業職)
金融・保険 2020卒 女性
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Q 学生時代に最も力を入れたこと
A アルバイト先での課題解決に取り組んだことです。私はアルバイト先で働いていて、〇〇な点と〇〇な点を課題だと感じておりました。そこで私は、自ら店長にこれらの問題点を発信することで状況改善へ繋げました。具体的にはノートを使うようにし、〇〇を確実なものにしました。更には〇〇を作成し、効率向上だけでなくお客様へのサービスの質も上げることが出来ました。このことから自分やスタッフの為だけでなく、お客様第一のサービスをする為に自ら動き、課題を改善していくことの大切さを学びました。 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 52 -
エントリーシート(総合職)
エネルギー 2020卒 男性
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Q 志望業界
A 金融(生保)、金融(損保)、金融(銀行) 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 14 -
エントリーシート(総合職)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2020卒 女性
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Q 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。 400文字以下
A テレマーケティングのインターンで200人の中から5人のプロジェクトチームに立候補し任期を満了した事だ。 私は社内でMVPを目指すも毎回惜しくも選ばれなかった。 誰にも負けない強みがない事が原因だと考えた私はアポイント数を強化したいと思い、30コールで2本のノルマがあるこの案件に挑戦した。 稼働するにあたり過去のアポ取得企業の業種や従業員数などの共通点を参考にし企業毎に商材の魅せ方を変えるトークの工夫をした。 そして断られた時は必ずヒアリングをして次に繋がる稼働を心がけた。 結果的に相手を分析したことで有効商談率1位を取りアポ数以外の強みも手に入れる事ができた。 チームとしては誰がどこで苦戦しているのかを全員で把握しノウハウを共有する事で全体の数字と顧客満足度を上げる事ができた。 この経験から私は個人の努力とチームがかけ合わさることでより良い結果を出せることを学び、チームで取り組む事の重要性を再認識した。 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 2 -
【内定】エントリーシート(総合職)
金融・保険 2020卒 男性
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Q 学生時代に力を入れて取り組んだこと(400文字)
A 私が最も力を入れて取り組んだことは家庭教師のアルバイトです。集団授業よりきめ細かい指導を提供することを念頭に置き、現状・期限・目標に応じて学習計画を試験ごとに作成しました。最初の1年は成績が上がり続けましたがそれ以降停滞してしまい、志望校合格が危ぶまれたので従来の指導を改善しようと考えました。指導ごとに行う保護者の方への進捗報告の中で、生徒が受験勉強は大学での勉強の役に立たないのではないかという不安を抱えていることがわかりました。その後の指導では新しい単元に取り掛かる前に、その単元と大学で学ぶ学問とのつながりを説明するように心がけました。3ヶ月ほどこの方法で指導した結果、生徒がより主体的に勉強に取り組むようになり伸び悩んでいた成績が再び上昇しました。このアルバイトを通して、物事を解決する際に様々なアプローチを試みることの重要性を学びました。 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 45 -
エントリーシート(総合職)
金融・保険 2020卒 男性
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Q 学生時代頑張ったこと(400文字)
A 海外での長期インターンシップにて、職場の顧客満足度の向上に努めました。配属当初は、休日でも、待ち時間が短く、人気がなく、顧客満足度も低いという課題がありました。就労後、同僚と何度も職場付近を巡り、解決策を探したところ、周辺の店全体で、運営効率を重視するあまり、お客様対応が不十分である事がわかりました。この点を改善するために、お客様対応のための役職を追加する提案をしました。しかし、人員確保の面で実現が難しく、成立しませんでした。そこで私は、市場調査を続け、別の店舗における人員の無駄を発見しました。無駄を削減し、新役職補填の提案をすることで、試験的な導入につながりました。結果として、その部門において、顧客満足度1位となりました。この経験から、アイデアを実際のビジネスに近づけることの難しさと、様々な考えを持つ人との協働にやりがいを感じました。 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(総合職)
金融・保険 2020卒 男性
3
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Q 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。 400字以内
A 水上スキー部で日本一に挑戦したことです。トリックという種目のチーフとして、個人ではなくチームで日本一を達成したいと思い活動してきました。しかし、日本一を「本心から」達成したいという想いを持った下級生が少なく、部員のベクトルが一致していないという課題がありました。そこで、水上スキーの楽しさを分かってほしい、本心から日本一を達成したいと思ってほしい、という想いから、OBや同期に協力を仰ぎ、「メンター制」という仕組みを提案・導入しました。OBは上級生に、上級生は下級生にメンターとしてつき、進捗管理や想いを共有することで、部員のベクトルを合わせることができました。結果、例年15チーム中10位前後でしたが、3年時の大会で個人・団体共に全国3位入賞を果たしました。この経験を通して、人の心を動かすには(1)双方向のコミュニケーションと(2)自分自身が誰よりも努力し行動で示すことが大切であると学びました。 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 3 -
エントリーシート(総合職)
金融・保険 2020卒 男性
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Q 学生時代に力を入れて取り組んだこと(400文字)
A サークル活動で訪日外国人向け観光ガイド活動を行い、チーフを務めた。そこで得たものは課題解決のためのヒアリング力である。 チーフ就任当時、メンバーの意欲が低く3割しか参加していないという課題があった。活動の意欲を高め、全体で「活動に楽しさを見出す」という目標を設定し、メンバーと一対一で話し合う機会を必ず設けることを約束事とした。そこで、それぞれの参加しない理由に違いがあることを聞き出した。一人一人と向き合い細かなニーズを聞き出し、解決策を提示し参加意欲向上に努めた。その際、活動に参加する前のガイドへのイメージと、実際に参加した後の感情をヒアリングすることにより、各個人の思いを引き出すことを意識した。またこの約束事を同期と共有し、練習会を開くことで複数の視点からの解決を目指した。これにより、丁寧にメンバーの不安に寄り添うことができた。 その結果、参加人数が8割以上になり参加者に満足感を与えることができた。 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 1 -
エントリーシート(総合職)
運輸・物流 2020卒 男性
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Q 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。( 400文字以内)
A 新規開講の塾でのアルバイトです。私は講師リーダーとして生徒や講師の募集、教室の環境作りなどの未経験業務に皆と取り組み組織を作りました。この中で私は2点学びました。1つ目はチームワークの大切さです。当初は仕事分担が不適当で業務の滞りが頻発しました。そのため、仕事分担を本人の適性に合わせて行い、皆に迅速かつ正確にこなしてもらうことで業務が効率化しました。また、各自の得意業務を共有する場を設けたことで、講師全体の力が上がりました。2つ目は自主的に課題を見つけて解決することの重要性です。新規開講ゆえに研修が不十分であったため授業の質や講師のやる気に問題がありました。そこで私は業務一連のマニュアルを作成しました。生徒のタイプに合わせた授業法の例を載せ、非常に分かりづらかった出退勤管理などを丁寧に説明しました。これが良い授業や講師のやる気向上に繋がり、生徒と講師双方の満足度を上げることが出来ました。 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 9 -
エントリーシート(アクチュアリー)
コンサル・シンクタンク 2020卒 男性
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Q 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてく ださい(350文字以下)
A 私は大学の部活動であるサイクルサッカーで主将として明るいチーム作りに一番力を入れて取り組みました。私が主将になる前は練習時の雰囲気が暗い状態でした。そのため練習がしんどいことを理由に退部する部員もいました。私はその状況を打破するべく楽しい練習を取り入れることで解決しようと考えました。しかし練習メニューを変えることに抵抗を感じる部員も少なくありませんでした。そこで上手いOBさんに練習方法を聞いたり海外で取り入れられている練習を真似したりすることで、その練習をすれば上達するという説得力が出てみんなが動いてくれました。その結果、退部する部員は一人もおらず、またみんなからも満足を得られることができました。この経験から、何か新しく始めるときに説得力を増せば周りが動いてくれるということを実感しました。 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 3 -
【内定】エントリーシート(IT)
金融・保険 2020卒 男性
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Q 総合職志望理由
A 【革新的な商品開発】に魅力を感じたからです。昨年の夏、私の父が闘病の末他界しました。病を患ってから如何に健康であることが幸せかを実感しました。そこで、私はたくさんの人を健康にし、幸せにしたいという想いが強くなりました。そのため貴社の総合職として、商品開発に携わりたいと考えています。具体的には、今まで培ってきたテクノロジーの知見を活かして、革新的な商品やサービスを開発したいと強く思います。 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 3 -
【内定】エントリーシート(総合営業職)
金融・保険 2020卒 女性
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Q 学生時代に力を注いだことを教えてください。
A ダンスサークルで後輩8人率いるグループリーダーとして学園祭公演を成功させた経験です。本物のアイドルに近いクオリティにするという目標を掲げたものの、メンバーと私の間で取り組みの姿勢に差が生じ、スキルが向上しない状況がありました。原因は、強い責任感から、私が一人で練習を進めてしまい、先輩に任せればいいという考えが蔓延していることでした。そこで、全員に当事者意識を持ってもらうため、以下の取り組みを行いました。まず、先輩後輩関係なく意見を言える環境を作りました。また、技術の優れたメンバーには周りの手本となるよう、積極的に指導役を任せました。これにより、全員が主体的に練習に参加するようになり、スキルが向上すると同時に、結束力がうまれました。結果、本番は成功し、お客様から高評価をいただきました。この経験から、チームを率いるには全員が当事者意識をもつことが必要であることを学びました。 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 64 -
エントリーシート(一般職)
金融・保険 2020卒 女性
25
このQAは住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q アルバイト経験
A 大学1年からホームセンターでアルバイトをしており、仕事内容は主に接客、レジ打ち、品出しです。 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 25 -
エントリーシート(総合キャリア職)
商社(総合・専門) 2019卒 男性
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Q 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(400文字以下)
A 大学3年時に所属するテニスサークルで、私が練習改革を主導し、3人まで減った練習参加人数を15人と5倍増にした経験である。 当時、練習参加人数減少の問題が起きた。それに対し、愛着あるサークルから人が減る悔しさや36年続いたサークルを潰せない責任感を覚えた私は行動を起こす決意をした。まず、メンバーへヒアリングを行い、練習に課題があると考えた。 参加人数10人への回復という目標を設定し、練習改革を三段階で推進した。一つ目が他のメンバーやサークル外の友人の協力を仰ぐ。二つ目が協働し新練習やシステムを考え導入する。三つ目が後輩も巻き込んだ広報を展開する。 この経験で学び、今に活きることが三点ある。第一に、現状を俯瞰し、全体に最適な環境を作るため動く意識を常に持つ重要性である。第二に、課題解決の際、段階を分けた着実なアプローチで課題解決の幅が広がる。第三に、論理と情理の組合せが他者の説得に欠かせない。 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(総合職)
マスコミ 2019卒 男性
0
このQAは住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。(400文字以内)
A サッカーサークルでの活動である。私は主将として絶対に優勝するという想いをもって活動に取り組んだ。優勝を目指すにあたり、一人一人のモチベーションの差が問題であった。そこで、まず毎日違うチームメイトと昼食を取り、全員に対し常に気を配り続けることを何よりも心がけた。密なコミュニケーションにより信頼関係を構築することで、自らの想いが伝わりやすくなると考えたためだ。その上で、①試合に来てくれた人は短い時間でも必ず出すこと②試合中はプラスの声をかけ続け全員が気負うことなくサッカーに臨むことができる環境を作ること、この2点を徹底した結果、一人一人が優勝に対する私の情熱を汲み取ってくれたことに加え、全員が同じベクトルを持って活動に臨めたため、3年ぶりのリーグ優勝を達成することができた。この経験から、目標に向けて周囲を巻き込んでいくためには一人一人との信頼関係の構築がまず何よりも大事であることを学んだ。 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 0 -
【内定】エントリーシート(一般職)
金融・保険 2019卒 女性
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このQAは住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、そのことから学んだこと、感じたこと。
A ゼミでの共同◯◯の作成です。私のゼミは年に一回の◯◯大会に向けて一つの◯◯をメンバーで作成しておりました。しかし中間発表において、教授から「内容がばらばらで全くダメだ」とお叱りの言葉を受けてしまいました。自分なりに全力で行っていたため、落ち込んだことを覚えています。ですが、私はこれを失敗としてではなく、成功のための起爆剤として捉え直しメンバーを鼓舞することで、全体の士気を上げることを心掛けました。また自分たちを客観的に分析したとき、上手くいかなかった原因がメンバー同士の情報共有の欠如にあると考えました。そこで定期的に話し合いの場を設け、情報共有やコミュニケーションの増加に努めました。この結果、◯◯大会の結果は振るわなかったものの、教授からは「よく立て直した」お褒めの言葉を頂きました。この経験から失敗しても、間違いを素直に受け止めそこからどのように立て直すかが大切だということを学びました。 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 48 -
エントリーシート(総合職)
金融・保険 2019卒 男性
8
このQAは住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(400文字以下)
A オープンキャンパスで配布する保護者パンフレットの作成に取り組み保護者目線の悩みを払拭した。ゼミでは来場者に向けたブースを企画し、私は保護者パンフレットの作成に立候補した。しかし当初私は、保護者の必要としている情報に対して見当がつかずにいた。そこで、保護者と同じ立場であったゼミ生の親にアプローチしアンケートを実施した。その結果、入学前の関心事や疑問点を洗い出すことができ、それを重点的に盛り込むことで見応えのあるパンフレットになると考えた。その際に、入学後のお子様のイメージと説得力を持たせるために、ゼミ生と親のコメントを適宜加えることを心掛けた。また、難しい疑問に対しては大学事務への聞き取りも行った。結果、来場者アンケートでは「特に役立ったもの」として、最も多くの回答数を得ることができた。私は未経験への挑戦でもやればできるという自信と、相手の欲していることに沿った情報提供の重要さを学んだ。 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 8 -
エントリーシート(法人営業職 (地域))
金融・保険 2019卒 女性
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このQAは住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 自己PRを書いてください
A 私の長所は何事にも追求心を持って取り組む所です。特にアルバイトでは、その良さが活きたと感じています。それは商品知識を追及したことです。アルバイト先で売り出している食品に対しては、自分の生の情報を持つ意識でいます。そこで追求する際に心掛けていることは、食べる人の年代など、常に新しい見方で捉えることです。自分だけでなく他の人の立場になってみる事を意識しています。一方で短所は一つのことに没頭してしまうことです。複数の仕事を限られた時間の中で行う際、一つに集中して時間を割いた為に各仕事の出来にばらつきが出ることがありました。しかし全体の完成度を上げるため、偏りなく臨機応変に仕事をする努力をして改善したいと思っています。 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 11 -
エントリーシート(総合職)
金融・保険 2019卒 男性
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このQAは住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(400文字以下)
A 大学2年生の一年間、テニスサークルで学年代表を努めました。当時、例年多くの新入生が途中退部することが問題となっており、私の大学生活の中心となっていたこのサークルの存続のために、新入生を「入れる」ことが新歓活動の目的となり「残す」という意識が薄い現状を変え、新入生のサークルへの定着に力を入れることを目標に学年代表に立候補しました。学年代表の本来の職務は4月の新歓活動の総指揮を執ることでしたが、「残す」意識のもと新歓活動終了後も年間を通じて新入生一人ひとりとの関わりを大事にしてコミュニケーションをとり、さらに新入生と上級生との架け橋になることに尽力しました。その結果、新入生と上級生との関係性が親密になったことで新入生のサークルに対する帰属意識が高まり、例年を上回る30人の新入生をサークルに定着させることができました。この経験から集団における一人ひとりとの関わりの重要性を学びました。 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 10 -
エントリーシート(総合職)
建設・不動産 2019卒 女性
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このQAは住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(400文字以下)
A 大学スポーツ新聞サークル「(サークル名)」の活動だ。 特に、記者として【一般メディアの記事と差別化】に注力した。私が担当した○○部はプロの記者にも取材される強豪だ。文章力・影響力で劣る学生記者の存在意義に悩んでいた私は、2年秋に取材班リーダーに就いてから「情報の量」で勝負しようと決意。それには現状のプロと同じ取材スタイルでは不十分だと感じ、「練習風景や地方の大会」、「裏方スタッフ」の取材を新設して、得た情報を基に「深く切り込むインタビュー」を繰り返した。 半年ほど取材を続けると「よく理解してくれている」と部全体に信頼されるようになり、1年後には有力選手からプロの記者も知らないケガ情報を明かされる。また、読者に「あなたたちの記事からは選手の素顔が見える」と言われ、【過去最高の記事閲覧数】を記録した。 この経験から、「発想の転換や従来とは異なる努力が成果に繋がること」や「信頼関係を築くプロセス」を学んだ。 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 4 -
【内定】エントリーシート(一般職)
建設・不動産 2019卒 女性
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このQAは住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(400文字以下)
A 大学スポーツ新聞サークル「(サークル名)」で、特に○○部の取材に注力しました。 私が1年次から取材した○○部は○○雑誌にも掲載される強豪ですが、(サークル名)を含めてどのメディアも試合の「結果」しか報道しておらず、「彼らの活動が十分に周知されていないのではないか」と考えるようになりました。 そこで私は2年秋に○○部取材班チーフに立候補し、「○○部の努力を記事にする」という取材方針に変更しました。取材班員を巻き込んで取材の種類や回数を増やすと、読者の間で「○○雑誌では分からない部員たちの人間性が見える」と評判になり、記事を読んだ○○部員も「結果だけでなく裏の努力も発信されている」と感謝や信頼を寄せてくれました。1年後にはウェブ記事の閲覧数も過去最高を記録し、多くの人に○○部の魅力を伝えることができたと考えています。 この経験から、【自らの問題意識をもとに、新しいアプローチで努力を重ねる重要性】を学びました。 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 43