住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ES
181 件
-
【内定】エントリーシート(総合営業職)
金融・保険 2021卒 女性
52
このQAは住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 自己PRをご記入ください。
A 課題発見のために自ら行動し、他者を巻き込む力があることが強みです。生協学生委員会の○○という役職を務めており、活動の一環で新入生に大学生活で必要な商品を販売するイベントスタッフを経験しました。提案する商品に学生総合共済があり、加入率目標が100%でしたが、開始3か月で60%でした。課題を発見するためにスタッフの提案方法を見ると、学生生活で起こり得るリスクをイメージする商品提案ができていないと気づきました。そこで、実際の給付事例を自ら生協職員に尋ねてまとめた資料を作成し、スタッフに共有しました。また、私の行動を見た後輩スタッフが、学生総合共済に未加入で多額の治療費が必要になった事例を調べてくれました。調査結果を元にスタッフ全員へ提案資料を作り直すように指示をした結果、約90%加入率を達成しました。この経験から、課題発見のために自ら行動し、他者を巻き込む力をつけることができました。この経験で得た力を貴社でお客様情報を聞き出すという課題に対して自ら考えて行動し、自分が行動したことで営業チームのメンバーを巻き込むことに活かします。 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 52 -
エントリーシート(総合職)
マスコミ 2021卒 女性
5
このQAは住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(400文字以下)
A 所属する〇〇サークルの〇〇において、200人が出席する〇〇の運営統括を行いました。現役生のみならず、OBOGや来賓も参加する〇〇に対し、1年前から準備を行いました。 また、会誌や記念品の作成などの関連企画を行いました。そのため、それぞれの業務が細分化され、互いの仕事を把握出来ず、まとまった運営といえる状況ではありませんでした。 そこで、従来行っていた役職者会議とは別に、全体での会議を月に一度設けました。定期的な共有によって、進捗状況や問題を全体で把握し、状況に合わせて臨機応変に対応できる環境になりました。さらに、実践的なシミュレーションを重ねたことで、当日のスムーズな運営につながり、出席者の方々から感謝やお褒めの言葉をいただけました。 以上の経験から、状況に合わせて動く柔軟性、周囲と連携しながら目指すものを創り上げる大切さを学びました。 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 5 -
【内定】エントリーシート(総合営業職)
マスコミ 2021卒 女性
27
このQAは住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 自己PRを入力ください。
A 【何事もただひたすらに頑張れるところ】 現在、長期インターンシップで○○をしています。 インターン生として組織の一員として会社に貢献するため、わたしは労働環境に着目し、インターン生のチームリーダーを務めました。各メンバーの隠れたスキルを伸ばすため、強みと弱みの認識、各々の性格に合わせた提案方法の工夫など、様々な角度からアプローチしたその結果、○○という実績を収めることができました。貴社では、自分にしかできない営業方法を見つけ、お客様にあった最適な案を一緒に考えていける存在になりたいと思っています。 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 27 -
エントリーシート(総合キャリア)
エネルギー 2021卒 男性
4
このQAは住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(400文字以下)
A 学園祭での模擬店出店で大賞をとるため、サークル運営に尽力したことだ。 創立間もない〇〇サークルに所属していた私は、この組織で学園祭に参加して思い出を残したいと思い、学園祭係を新設し、リーダーになった。また、出店するからには人気投票1位を目指した。 その上での課題が①人数の不足②商品の企画だった。そこで、以下の取り組みを行った。 ①〇〇人いる中で普段の活動に来るのは〇〇人程度であった。未経験者にとって行きにくい雰囲気なのではないかと推測し、企画係に働きかけ初心者講習会を開いた。すると、最終的に〇〇人が模擬店を手伝ってくれた。 ②個性ある商品を出品した。大きなサークルの出品する人気定番商品に勝つことは難しく、そこと被らないことで、ノウハウのあるサークルとの競争を避けた。 大賞をという目標は達成できなかったが、チームで結束し1つの目標に向かって努力する喜びを知る機会になり、協働することの大切さを学んだ。 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 4 -
エントリーシート(総合職)
マスコミ 2021卒 男性
0
このQAは住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(400文字以下)
A 部のOB向け広報に取り組み、部の活動資金を充実させた経験。「ニーズ把握がサービス受取手の満足度に繋がる」「目的意識や楽しさを共有することが周囲との連携に必要」ということを学んだ。 部は活動資金の九割をOB会費で賄う中、会費納入者減少で資金不足に陥った。未納入者に部への親近感を与えることが、納入者増加に繋がるのではないか、と考えた。そこで、部の現状や部員の人となりを伝えるべく、手つかずであったOB向け広報に取り組み始めた。具体的には納入率が特に低い2、3十代に向け、スマホの閲覧を想定した広報誌をメール・LINEで配信した。 実施に際しては、地道な広報活動が部の活動資金増加に繋がるということを部員に説明し、広報誌作成の協力を仰いだ。また、部員の特性踏まえ、企画・校正・配布の各過程に適切な人員を配置した。その結果、発行一年後には、広報誌閲覧を契機に納入者10人増加、会費20万円増加に貢献出来た 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 0 -
エントリーシート(総合職)
コンサル・シンクタンク 2021卒 男性
6
このQAは住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。
A 体育会軟式庭球部で、年2回のリーグ戦優勝と昇格に向けて取り組んだことだ。私は2年秋にポジションを転向してレギュラーとして試合に出る一方、部を運営する幹部を1年間務めた。幹部就任時チームは人数不足であり、高く厳しい目標に対するモチベーションの維持と、実力の底上げが課題であった。この課題に対し、目標や現状を具体化し互いに把握することが有効と考え、PDCAサイクルの導入とオフ期間中の定期的なミーティングを行った。目標の達成状況や悩みを共有することで、個々が優勝に向けてすべきことを明確にできた。また、新年度に部員数が倍増するほど多くの新入部員が加入した。私は面倒見の良さを活かした新入部員一人一人との綿密なコミュニケーションで信頼関係を構築し、チームに溶け込みやすい雰囲気づくりを心がけた。結果、3年春のリーグ戦で優勝できた。この取り組みから目標達成のプロセス、組織内での個々の信頼関係の大切さを学んだ。 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 6 -
エントリーシート(総合職)
金融・保険 2021卒 男性
4
このQAは住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 当社の総合キャリア職を志望する理由を教えてください。(200文字以下)
A 私は新たな価値を生みながら課題を解決することにやりがいを感じます。未来を見据えた先進的な商品開発に力を入れている貴社では将来起こりうる課題にも先回りして対応でき、お客様に最も寄り添った存在として多くの価値を提供できると考えています。将来的には商品開発に携わり、お客様の期待を超えた提案をしていきたいですが、そのためにも幅広くキャリアを経験することが必要だと考え、総合キャリア職を志望します。 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 4 -
エントリーシート(総合職)
金融・保険 2021卒 男性
11
このQAは住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(400字以内)
A 体育会軟式庭球部で、チーム最大の目標であるリーグ戦1部昇格に向けて取り組んだことです。私はレギュラーとして試合に出る一方、「庶務」そして主将、副将と共に部を運営する「幹部」を務めました。団体戦で勝利するためには、部員全員がそれぞれの役割を全うして戦うことが不可欠だと考え、1,レベル混合の練習グループを作り、お互いの頑張りを可視化させ、さらにアドバイスや声掛けを徹底すること2,自主練習を重ね、部員間の弱点を補完するとともに、試合を通じて競争意識を高めることに注力しました。3年目で目標を達成することはできませんでしたが、以前よりもフルセットまでもつれ込む試合が増え、確実にチーム力の向上を実感しました。この経験から、チームの中で当事者意識を持って行動することの重要性を学びました。さらにその中で先輩後輩関係なく意見を言い合うことのできる「風通しの良い環境」が欠かせないと感じました。 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 11 -
エントリーシート(総合営業職)
金融・保険 2020卒 女性
17
このQAは住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 学生時代に力を注いだことを入力ください。
A 所属するテニスサークルを大学内ベスト8に導くことに挑戦しました。毎年秋に大学内のテニスサークル対抗の団体戦が開催され、私は団体戦に出場する役割を担っています。以前はベスト16という成績でしたが、一昨年の団体戦で、ベスト32へ降格してしまいました。この現状の中で私は、練習の質の向上と風通しの良い環境作りの二点に尽力しました。以前は1日4時間、週5日という練習の中で参加可能な日に参加するという状態でしたが、これを1日4時間、週3日に変更し、全員が必ず参加するという方針に変えました。また上下関係にとらわれることなく意見やアドバイスを述べることができる環境作りをし、練習がより良いものになるよう努めました。その結果、目標であったベスト16奪還を上回るベスト8を取ることができました。この経験から常に課題意識を持つことと、その解決に向かう行動力の大切さを学びました。 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 17 -
【内定】エントリーシート(総合職)
商社(総合・専門) 2020卒 男性
61
このQAは住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(400文字)
A 46名が所属する○○サークルの主将として「インカレ出場10名」をチーム目標に掲げ、達成しました。前年に行われたインカレ予選会の突破人数は6名、中でも初出場者は私1人ということで、チーム全体の競技力の底上げが急務でした。そこで私は主将として人一倍の練習を重ねることに加え、各部員の課題を共に考えてアドバイスをしました。例えば水泳が苦手な部員には、私が高校まで○○部に所属していた経験を用いて水を的確につかむドリル、泳ぎを支える陸上トレーニングを提案しました。さらに彼らの士気を高め、維持するために部員の目標の進捗管理や練習での声掛けと気配りを徹底しました。こうした取り組みが実を結び、チーム目標を達成できました。この経験から、チームとして成長するためには部員1人1人に寄り添い理解することが重要だと気付き、チームでの目標達成が個人で達成した時よりも大きな喜びを得られると感じました。 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 61 -
エントリーシート(総合職)
建設・不動産 2020卒 男性
7
このQAは住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(400文字以下)
A アルバイト先であるコンビニエンスストアで、廃棄量を40%削減させたことです。私はコンビニエンスストアで働いており、当初膨大な廃棄食品がありました。世界の食料不足がある反面、膨大な廃棄食品があった現状に心が痛み、廃棄量の多さを課題に感じ、30%の廃棄量削減を目標にしました。 コンビニエンスストアは24時間営業であるため、メンバー同士のコミュニケーションを取ることが課題でした。しかし、やると決めたことは最後までやり遂げたいと思い、目標達成のため3つの行動を行いました。1つ目に毎日の廃棄商品をデータ化し分析すること、2つ目にSNSグループを作り、情報を共有しメンバーの意識統一を図ること、3つ目にマニュアルを作成し、根本的に売れる店舗づくりにする事を実践しました。その結果、店舗の廃棄量が目標を上回る40%削減することが出来ました。このことから、現状を客観的な視点で分析し、課題解決する力を培うことができました。 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 7 -
エントリーシート(一般職)
金融・保険 2020卒 女性
24
このQAは住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、そこから学んだこと、感じたこと(400字以内)
A 飲食店のアルバイトで、外国人向けの接客改善を行ったことです。この店は、外国人観光客が多く訪れるため日本語と英語のメニューを常備していました。しかし、実際は9割が中国人と韓国人であり、お客様が英語のメニューを見て母国語に調べなおしている状態でした。そこで、実際に来店される方の言語が必要であると感じ、アルバイト仲間5人に声を掛け、メニューと商品の説明、日本のお通しの文化についての説明を中国語・韓国語で作成する提案をしました。そして私は①作業の分担、②正確なものにするため学校の言語の先生に確認してもらうという2点を実施して、仲間と協力して作業を進めました。その結果、注文がスムーズになりお客様の笑顔が増えました。また環境が整ったことで、従業員も困った顔を見せるのではなく、笑顔で接客できるようになりました。この経験から、ニーズを汲み取り課題を解決することが、自身の喜びややりがいに繋がると学びました。 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 24 -
【内定】エントリーシート(一般職)
メーカー(食品・医薬・生活・他) 2020卒 女性
65
このQAは住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q アルバイト経験
A カフェ(ホール・キッチン)、惣菜店 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 65 -
エントリーシート(総合職)
メーカー(自動車・機械・電気・素材) 2020卒 男性
5
このQAは住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(400文字以下)
A ◯◯人規模の◯◯サークルの代表として組織改革を行った経験です。1年生の半数が、学年が上がる際にサークルを辞めてしまう問題があり、サークル存続のために改善を図りました。メンバーと協力し原因を分析した結果、他サークルへの人の流出と、年会費が負担になっているという問題があり、2つの対策で解決を図りました。1.メニューの改善。単調な基礎練習に飽きてしまうという声があったため、内容にゲーム性を持たせることで改善しました。また、◯◯以外のイベントを充実させることで全体の交流を増やしました。2.◯◯と◯◯の二箇所にあった練習場を、◯◯に統一。これにより浮いたお金で、2年時のサークル更新費用を値下げしました。これらの対策を半年間続けた結果、全体の参加率も向上し、◯◯人居た一年生のうち、◯◯人がサークルを続けてくれました。この経験から、課題を自ら発見しそれに対して主体的に組むことの大切さを知りました。 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 5 -
エントリーシート(総合職)
金融・保険 2020卒 男性
5
このQAは住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(400文字以下)
A 個別指導塾の受験生担当として、授業内容を改善し、受験生合格率を半年間で前年比1.3倍に引き上げたことです。以前は生徒の成績は伸び悩んでおり、私は塾指定の教材による画一的な授業が原因だと考えました。そこで私は各生徒に合わせた授業にするため、生徒の志望校別の教材を作成し、導入することを提案しました。教材を作成する際は、個別指導で人数も多かったため、関わる機会が少なかった20人の講師の協力を得ることに苦労しました。しかし私は講師全員の協力無くして生徒のサポートはできないと考え、10分間のミーティングを週に2回設けました。このミーティングを3か月続け、互いの指導方法や意見を共有したことで、講師間の結束力を高めることができました。最終的に講師全員が協力して教材を作成し、授業に導入したことで上述の合格率を達成しました。この経験から、「目標達成に向けて、協働できる体制を主体的に作ること」の重要性を学びました。 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 5 -
エントリーシート(総合職)
建設・不動産 2020卒 男性
8
このQAは住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。 400文字以下
A 大学時代に一番力を入れて取り組んだことは、集団指導の塾講師です。なぜならこの仕事は、自分の「人としての価値」を生徒に問われるものだと考えていたためです。教壇に立つとき、講師は生徒に様々な角度から「見られ」ます。授業の手腕はもちろんのこと、細部に至るまでの見た目、話し方や雰囲気など多岐にわたります。それらが総合的に満たされて、初めて生徒から信用できる人間として認められます。すると、勉強だけでなく学校生活についてなどより多くのことを相談してくれるようになります。たくさんの悩みについて一緒に考えていくうちに、生徒たちが何を思い、どうしていきたいのかを深く理解することができます。講師は授業だけしていればいいと考えるのではなく、人として頼られる存在に認められるよう努力する。これがとても大切であることを学びました。このような、人から信頼を得る力を是非貴社で発揮し、必ず価値を生み出します。 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 8 -
エントリーシート(一般職)
金融・保険 2020卒 女性
8
このQAは住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(400字以内)
A 保育園のアルバイトを通して、子ども達が安心して楽しく過ごせる環境作りに力を入れました。昼間は年齢ごとのクラスで活動し、私は20人の2歳児クラスのサポートを担当しています。年齢の枠を超えた40人の子どもが一部屋に集まる夕方には、保護者のお迎えを待ちきれず興奮した子や寂しい思いをした子が増えることで、喧嘩や危険な行動が多く起きていました。そこで、子ども達に安心・安全に過ごしてほしいと思い二つの取り組みをしました。一つ目に、走り回っている子と手遊びや体を使った遊びをすることで、小さい子どもと衝突するリスクを減らしました。二つ目に、教室の端に立つことで視野を広げ、喧嘩や危険行動をいち早く発見することで、ケガを防いだり心のケアを行ったりしました。この経験で問題を発見する洞察力や素早く判断して行動することの大切さを学び、物事を俯瞰的に見て優先順位をつける力や現状を正確に理解する判断力を身につけました。 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 8 -
エントリーシート(アクチュアリー)
金融・保険 2020卒 女性
6
このQAは住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 大学時代一番力を入れて取り組んだこと、そこから学んだこと、感じたこと(350文字)
A 私が最も力を入れたことはアメフト部マネの活動です。同期マネ4人で協力し、一から仕事分担などの体系を整えました。入部当初は仕事が決まっておらず、翌年執行代となり人も増えたため、団結力がありチームに貢献できるマネを目指して取り組みました。結果、チームのリーグ二部1位へ貢献できました。私が活動を通して学び感じたことは2つです。1つは時間をかけ、真摯に向き合って話すことの大切さです。サブリーダーとして一人一人とじっくり話をし、各々に合った仕事を考えました。結果、マネ全員が責任感やチームへの帰属意識を持ち、積極的に取り組むようになりました。2つ目は、人の役に立つことのやりがいです。選手の意見をこまめに収集し、筋トレの管理やビデオ撮影等の新しい仕事も増やすことで、感謝の言葉を受ける機会が多くなりました。 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 6 -
エントリーシート(総合職)
建設・不動産 2020卒 女性
9
このQAは住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q 志望動機(200字)
A 安心を提供することを通じて社会を支えたい。部活で弱い立場にいた部員の為に尽力した経験から、私は人を支えられる仕事がしたいと考えている。生命保険は、お客様に長期的な安心を提供できる。その中でも貴社は、革新的な商品を生み出すことで社会の変化に対応し続けてきた。私はその根底にお客様に寄り添うことを大切にする貴社の企業理念を感じ、その姿勢に魅力を感じた。貴社で働くことを通じて、人々の健康と生活を守りたい。 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 9 -
エントリーシート(総合職)
金融・保険 2020卒 男性
4
このQAは住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの内容です。
Q ガクチカ
A ZARAでアパレル店員として「店舗の売上」に大きく貢献したことだ。従業員約50人を4つのチームに分け、チーム毎のオンラインでの売上競争のランク付けをする。それに伴い、チーム内の個人競争もランク付けされる。そのような中、初めの一か月は個人として最低のランクだった。私の推奨する商品とお客様の求める商品の間にギャップが生じたことが売上に繋がらなかったと考えた。そこで、次の行動を起こした。印象や会話を基にお客様の性質を分類した。お客様によって接客を変えることで、お客様の購買意欲に添うことが出来、売上に貢献した。最終的にはチーム内では1位、全体では2位の売上の成果を残した。問題を解決するため、ゴールから逆算しプロセスを組むだけでなく、仮説を立ててすぐに検証に移る行動力を持つことが大切であると学んだ。 住友生命(住友生命保険相互会社)の本選考ESの回答です。 4