住友生命（住友生命保険相互会社）の本選考ES
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エントリーシート（総合キャリア職リテールマネジメントコース）
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Q 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。400文字以下
A ランニングサークルの幹部として、新入生の定着率を3割から7割に向上させた。私のサークルでは例年、新入生が夏頃までに離脱することが多く、定着率の低さが課題であり、大好きなサークルをより良くしたいという想いから改善に取り組んだ。同期が減っていく中で離脱者にヒアリングを行うと、「先輩との接点不足」が主な要因と判明した。さらに先輩たちは「離脱者は合わなかっただけ」と個人の問題として捉えており、組織的課題への認識が欠けていた。そこで私は、早期に信頼関係を築けるよう、6月に「全学年合同運動会」の企画・運営を担った。特に工夫した点は、作戦会議や食事会なども組み合わせ、自然な交流が生まれる仕組みを設計したことだ。結果、参加した新入生16人中12人が継続し、翌年も後輩に同企画を継承し、サークルが抱える長年の課題を克服できた。この経験から、組織課題を自分事として捉え、情熱をもって周囲を動かす力を学んだ。 住友生命（住友生命保険相互会社）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）（IT・システム部門）
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Q 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以内）
A 地域産品ショップを運営する長期インターンで21名の学生メンバーが働きやすい環境を作り、週売上を2倍に増やした経験だ。 店の特性上2ヶ月で商品が入れ替わるため、商品知識の定着が難しく顧客との会話が少なかったことで、メンバーの接客への意識が低い課題があった。そこで、接客の質の向上と知識のインプットの効率化が必要と考え、2つの施策を行った。1つ目は、データを分析し売れ行きの良いジャンルをメインに担当制度を設けた。これにより、好きなジャンルを中心に覚えたい、知りたいというメンバーの意識変化に繋がった。2つ目は、商品クイズ形式を採用し会議で商品の知識定着度の確認を徹底した。間違ったものを覚えやすくかつ楽しんで覚えられるように工夫した。また、地域・事業者の知識で接客にいかせる形にした。結果、商品知識を活かした接客が出来て購入に繋がったことがメンバーの接客への意識向上に繋がり、週売上が以前の2倍になった。 住友生命（住友生命保険相互会社）の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（総合キャリア職）（営業）
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Q 大学時代に力を入れたこと、および学んだことや感じたことを教えてください。
A ○○○○でのアルバイトにおいて、残業時間の削減に尽力しました。複数の部門がある中で私は○○部門を担当しており、品出しや商品のメンテナンスが業務の中心ですが、出勤日によって残業時間に大幅な差があることを疑問に感じました。そこで私は、日によって出勤人数にバラつきがあることや、社員１人で従業員○○人分のシフトを管理している体制が問題だと考えました。そのため、○○部門のシフトをアルバイトのメンバーで決めるよう店長に提案し、実行しました。結果、アルバイトの意見を反映した柔軟なシフト管理が可能となり、○○部門の残業時間を半分以上削減したほか、他部門の残業時間の削減にも貢献することができました。この経験を通じて、主体的に行動することの重要さに加え、チームのメンバーと積極的にコミュニケーションをとることの大切さを学びました。社会人になってもリーダーシップを発揮し、チームを巻き込んでいく存在を目指します。 住友生命（住友生命保険相互会社）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合営業職）（営業）
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Q 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（高校時代での経験でも可）
A 30人程度が所属する飲食チェーン店のアルバイトで、食品ロス削減対策に取り組みました。店舗の食品ロスが増加し、所属ブロックの中で月間の食品ロスが最下位を記録しており、店長がいない店舗なため先輩従業員と共にリーダーとなり取り組みました。原因である仕込みの廃棄を減らすため、取り組み前までは、売上傾向を分析せず、冷蔵庫に収まるまでを仕込み量の目安にしていたところを、売上傾向を分析し、従業員同士で仕込み量の見直しを行うことに変えました。特に、シフトが少ない従業員や取り組みに前向きではない従業員に対して、参加意識を持ってもらうため個数のタスクを作成する工夫をしました。従業員の協力を得て、3ヶ月粘り強く取り組んだ結果、月間の食品ロスが2割減少し、所属ブロックで1位をとることができました。この取り組みから、従来の慣習を見直すことの重要性と周囲のために率先して行動することのやりがいに気づきました。 住友生命（住友生命保険相互会社）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合キャリア職）（営業）
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Q 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそこから学んだこと、感じたことを教えてください。（400字以内）
A 家計に苦しむ学生への食料配布を行う学生団体の活動で、食料配布の開催にあたって団体から協力を得るための交渉に注力した。食料配布を始める段階において、場所の確保、告知手段を確立するために大学の学生課やNPOから協力を求めた。しかし、断られ、原因として、信頼性不足と認識の伝達不足を考えた。そこから、分析や工夫をし、以下2点を行った。第一に、貧困学生の状況を具体的にイメージできるように、学生の食費など計算し、数字で厳しい状況を理解しやすくした。第二に、努力を怠らない姿勢を相手に魅せることも意識するため、自分たちでできる最大限の範囲での活動を実践し、地道に食料配布の実績を積み上げてきた。これにより、団体の信頼が深まり、企業や市から協力を得ることができ、その結果、持続的な食料配布の構築ができた。小さな力でも誰よりも人一倍努力することによって相手に影響を与え、共感を生み、大きな力に変えられることを学んだ。 住友生命（住友生命保険相互会社）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合キャリア職）
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Q 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(400字以内)
A 大学時代に部員○○名の○○部で、副将として皆が士気の高いチーム作りに尽力したことだ。弊部は○○という目標に向かって全員が全力で取り組めていないという課題があった。そこで私はモチベーションが低い部員がいる原因を探るために、強みの傾聴力を活かしながら一人ひとりにヒアリングを行った。結果、特にイレギュラーの部員が部への貢献を感じることができていないために、全力で取り組むことができていないことがわかった。ヒアリングした意見の集約後、役割を付与することが必要だと考え、これまで主将と副将で決めていた練習メニューを部員全員がローテーションで決めるようにした。メニュー作り体制の改革により、部員一人ひとりの帰属意識が向上し、全員が同じ目標に向かって全力で取り組める環境ができた。この経験を通して、傾聴力を磨くとともに、人を想う心や組織的目標に対してベストを尽くせる人間性を再構築することができた。 住友生命（住友生命保険相互会社）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合営業職）
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Q 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（高校時代での経験でも可）
A 芸能事務所での長期インターンにて、配信アプリ上で活動するライバー達の配信頻度低下とそれに伴う投げ銭収益の減少という課題に挑んだ経験だ。面談により真因の抽出を図り、以下2点が判明した。 1.主因はモチベーションの低下である 2.彼女たちの多くが女優等の夢を有し、配信に意義を感じていない 以上2点から、私は彼女たちの意欲回復にはメディア露出の機会が有用だと仮定し、配信回数に応じて雑誌掲載等の機会を報奨として与える施策を考案した。 また、考案後は配信回数減少の理由や今後の目標に関しての調査回答をライバーに依頼し、データを用いることで施策の適切性を示し導入に至った。 最終的にこの施策がライバーの意欲回復の一因となり、前年同月比で稼働率が20％上昇した。 この経験では、自己利益の追求が求められる際にも他者の利益を考慮する必要性を学んだ。また、これを考慮することで双方の発展にも繋がりうることを実感した。 住友生命（住友生命保険相互会社）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合営業職）（営業）
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Q 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（高校時代での経験でも可）(400文字以下)
A 大学での学芸員資格取得に力を入れて取り組んでいます。高校生の頃から世界史が好きで特に文化史に興味がありました。大学生になってからは美術への関心が更に高まり、休日や学校帰りに美術館へ行く機会も増えたため、資格を取得しようと決めました。自分の学部の専門科目とは異なる授業を受講するなかで、他学科の学生の知識量に圧倒され、一人で授業を受けることに不安を感じました。また周囲には専門科目以外の単位取得が難しいという理由から資格取得を諦める学生もいました。しかし、周りの友人からも言われる、芯が強く何事も最後まで諦めずやり遂げるという自分の強みを発揮し、一度も授業を欠席することなくほとんどの授業でA以上の成績を修めました。今後実習も控えているため、現在も資格取得に向けて日々取り組んでいます。 この経験から、何事もすぐに諦めることはせず物事に取り組むという姿勢を大切にしたいと感じるようになりました。 住友生命（住友生命保険相互会社）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合キャリア職Aコース）
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Q 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以内）
A 私は、学園祭に掲示する論文の執筆活動に専念し、4か月にわたり仲間と協力して日々の作業に取り組んだ。この長期間のプロジェクトでは、夏休み中に進捗が遅れ、論文の質が低下していることが課題となった。私はこの原因を連絡不足だと考え、週に一度オンライン上でミーテイングを行うことを提案した。この提案を通じて、オンライン上でコミュニケーションをとることで、親睦を深め、円滑な情報共有ができると考えた。また、定期開催にすることで、遅れが生じたときに早期に対策を講じることができると考えた。この施策により、他班よりも進捗が早まり、論文の深化を図る時間を確保することができた。また、教授からの最高評価を得て、商学部の代表として発表する機会を得た。この経験から、チームを目標達成に導くためには、責任感を持って取り組み、周りを引っ張ることを認識した。社会人になっても、この経験を活かしてスキルの向上を目指したい。 住友生命（住友生命保険相互会社）の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（総合キャリア職G型）（全国型）
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Q 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。 (400字以内）
A 個別指導塾の講師として中学生の生徒の学力向上に貢献した。私は中学生時代、自分の学力に自信がなくて勉強が苦手だったため、同様の悩みを持つ生徒の力になりたいと思いこのアルバイトを始めた。しかし、最初は生徒の理解度やニーズに合わせた指導ができなかった。そこで、私は指導方法を改善するために、生徒の悩みを定期的にヒアリングし、それに応じて教材や進度を調整する。生徒の関心に合わせて、話題や例題の種類を変える。生徒の努力を積極的に褒めて、やる気や自信を高める、という施策を打った。このように、生徒との交流を深めながら、個別に最適な指導を行った結果、1年間で私の担当生徒の数学の平均点は20点、英語の平均点は15点上がった。また、生徒からのアンケートでは、楽しくてわかりやすいという感想が多く寄せられた。この経験から、生徒たちの成長を見守り、一緒に喜びを分かち合うことのやりがいや楽しさを感じた。 住友生命（住友生命保険相互会社）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合キャリア職）
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Q 大学時代に1番力を入れて取り組んだこと、そのことから学んだこと、感じたこと（400字以内）
A ○○部において、コロナ禍という困難な状況でも新歓活動を成功させたことです。 私は、大学の○○部で新歓活動のリーダーとして企画と運営を行いました。コロナ禍であったため、大学に行ける頻度も少なく、新入生は部活やサークルへの参加が困難という状況でした。そこで、参加が困難という状況を解決するため、オンラインと対面開催の両方を企画し、どちらでも参加ができるようにしました。また、コロナ禍の影響で他の部員と直接会ってコミュニケーションをとることが困難であったため、オンライン上でアンケートなどを実施して他の部員の意見も取り入れながら協力して計画を進めていきました。 その結果、例年よりも多い10人以上の新入部員に入部してもらえることができ、新入生からは「オンラインでも参加ができるため、参加がしやすく良かった」との声を貰うことができました。 こうした経験から、相手の立場に立って考えることの重要性を学びました。 住友生命（住友生命保険相互会社）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（営業）
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Q 学生時代に力を入れたこと（400文字以内）
A ゼミの産学連携を通してのPR活動です。ゼミでは地元企業と提携し商品開発や販売促進を学んでいます。私は地域活性化と地域食材の認知度向上を目的として、カフェと焼き菓子を共同開発しました。しかし販売する中で、商品のPRはできていても食材の素材の良さを伝えられていないことに気づきました。この課題に対してチームで話し合い、魅力を伝えるための視覚的な情報が必要だという共通認識を持ちました。そこで私は「名刺サイズのPOP作り」を提案しました。全員の意見を掛け合わせて食材の魅力と次のアクションを取ってもらえるような記載内容を決め、自身が文字構成やデザインを考案してPOPを作成し来店された方に渡しました。その結果食材に興味を持った方が増え、他商品が1時間で平均10個売れている中、30個以上売ることで認知度向上に貢献できました。この経験からチームで意見を出し合うことで柔軟な策が生まれ、成果に繋がることを学びました。 住友生命（住友生命保険相互会社）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合営業職）
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このQAは住友生命（住友生命保険相互会社）の本選考ESの内容です。
Q 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。 (400字以内)
A 私は、スーパーマーケットのレジのアルバイトにおいて、アルバイトの接客スキル向上に注力しました。昨年はレジにおいて新人アルバイトの割合が高く、接客ミスによるクレームが複数件入っていました。新人のミスは簡単には減らせないと思われがちでしたが、私はお客様と新人アルバイトの立場になってどうしたらミスを減らせるか考え、接客における不安や焦りを最小限に留められるように、接客用語や接客手順を記載したシートをレジに設置し、業務中常に確認できるように提案しました。また、集中力が切れるとミスに繋がると考え、飲料水置き場を設けることを提案し、集中力を持続できる環境に改善しました。その結果、半年間で接客ミスを約3割減少させることができ、バイトリーダーや新人教育も任せていただけるようになりました。この経験から、相手の立場から物事を多角的に見て課題を解決することの大切さを学びました。 住友生命（住友生命保険相互会社）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAは住友生命（住友生命保険相互会社）の本選考ESの内容です。
Q 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(400文字)
A 老舗天ぷら屋のアルバイトリーダーとして、顧客獲得に尽力した。当初コロナ禍で客足が遠のき、私はコロナ禍前を知る唯一のスタッフとして状況を改善したい、という想いから顧客獲得を目標に定めた。そこで顧客数の多い他店舗へ調査を行った結果、スタッフ間の接客レベルに格差が少ないことがわかった。スタッフの接客力に差がある自店舗において、再来店促進には接客力の底上げが不可欠だと考え、2つの施策を実行した。1つ目にOneNoteでマニュアルを作成し、スタッフ皆で更新できる仕組みを確立した。2つ目に指導体制を構築した。スタッフに指導のコツを伝え、次世代もノウハウを活かせる体制を整えた。結果、スタッフの接客力が底上げされ、顧客数増加率は全国29店舗中1位となった。この経験から、自己の成長を組織の成長に還元することの大切さを学んだ。仕事においても、自己満足で終わらず、常に周りに影響を及ぼすことを意識して行動したい。 住友生命（住友生命保険相互会社）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAは住友生命（住友生命保険相互会社）の本選考ESの内容です。
Q 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(400文字以下)
A 体育会アメフト部のトレーナーとして過去の経験に囚われずに、そうした経験を他者のために使えるようになった。 高校では選手として練習に励んでいたが、全治1年間の肩のケガをし、高校最後の試合に出場できなかった。大学では選手のケガのサポートするトレーナーになった。初めは選手への未練を捨てきれずにいた。そんな時後輩が、自分と同じケガをした。彼は自分に「僕、もう引退ですか？」と涙目で尋ねてきた。この言葉を聞いて、こんな想いをする選手を減らしたいと思った。 そこで、自身の経験を活かし、150名の部員に対して、肩のケガの予防に関する講習会を行った。結果、肩のケガ件数は前年度の40％に減少した。コーチからは「肩の守護神だね」との言葉を貰った。 トレーナーになったばかりの自分は、ケガさえしてなければと文句ばかり言っていた。だが今では自分一人のケガのおかげで多くの選手が救われたと前向きに捉えられるようになった。 住友生命（住友生命保険相互会社）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合営業職）
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このQAは住友生命（住友生命保険相互会社）の本選考ESの内容です。
Q 当社の総合営業職を志望する理由を教えてください。（200字以内）
A 信頼と安心による人生のパートナーとして、生き生きと長く働きたいと考えるためである。私は多くの人の人生に深く関わり、確固たる信頼のもとで安心を提供できる存在になりたいと考え、生命保険業界を志望している。その中で貴社は圧倒的な商品開発力を備え、他社より女性が長く働きやすい制度、職務の幅が広いため業界人として自己成長できる環境が充実している。そのため、貴社でこそ私の目標を実現できると考えるため志望する。 住友生命（住友生命保険相互会社）の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（総合キャリア職）
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このQAは住友生命（住友生命保険相互会社）の本選考ESの内容です。
Q 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）
A ゼミのディベート大会にチームで取り組んだ。優勝という目標へ向けてチームで準備を進める中で、メンバーの個性の相違を感じ、最適な役割分担が勝利の鍵だと考えた。そこで、まずは日頃からメンバーと深く関わることや、メンバーの周囲へのアプローチを通して、一人一人の個性を把握した。その上で、それぞれの強みに応じて、①新たな案を創出する役割②意見をまとめる役割③軌道修正する役割に振り分けた。また、自身が周囲を積極的に頼り相談しやすい環境を作ることで、互いの弱みを引き出し補い合った。その結果、最終的には全11チーム中優勝を獲得することができた。この経験において、個々が力を発揮しつつ全員で切磋琢磨し合うことが、モチベーション向上・総力の最大化につながり、チームで結果を出すことができたと考える。そのため、私は集団において、「全員で同じ方向を向きながらも、一人一人の個性を活かすこと」を大切にしている。 住友生命（住友生命保険相互会社）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（資産運用部門（総合キャリア職））（総合職）
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このQAは住友生命（住友生命保険相互会社）の本選考ESの内容です。
Q 学生時代に力を入れて取り組んだこと、及びそこから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以内）
A 証券アナリストの資格取得だ。また本資格の取得を通して感じたことは、本資格はキャリア上の証明書という機能を持つだけではなく、そこには学ぶ学問自体の面白さがあるということである。本資格の取得を決めた理由は、大学1年生の時に金融の講義を受け、金融業界に興味を持ち、金融業界のキャリアで有利に働く資格が欲しいという表面的な理由であった。しかし実際に資格取得の勉強を始めると、その数学的な性格や現在の日本の経済･金融事象との整合性をもつ理論という点から非常に奥が深く、魅力的な学問であると感じた。実際に本資格の取得を始めてから、日本の経済や企業のガバナンスに関するゼミに所属したり、日本経済新聞を頻繁に読んだりし、金融･経済事象の学問的な裏付けを考えることに楽しさを見出せるようになった。今後も資格取得をする機会があると思うが、取得するという目的と同時に、その取得学問自体を楽しむことを実践していこうと感じる。 住友生命（住友生命保険相互会社）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（リテール）（総合職）
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このQAは住友生命（住友生命保険相互会社）の本選考ESの内容です。
Q 学生時代に力を入れて取り組んだこと、及びそこから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以内）
A 証券アナリストの資格取得だ。また本資格の取得を通して感じたことは、本資格はキャリア上の証明書という機能を持つだけではなく、そこには学ぶ学問自体の面白さがあるということである。本資格の取得を決めた理由は、大学1年生の時に金融の講義を受け、金融業界に興味を持ち、金融業界のキャリアで有利に働く資格が欲しいという表面的な理由であった。しかし実際に資格取得の勉強を始めると、その数学的な性格や現在の日本の経済･金融事象との整合性をもつ理論という点から非常に奥が深く、魅力的な学問であると感じた。実際に本資格の取得を始めてから、日本の経済や企業のガバナンスに関するゼミに所属したり、日本経済新聞を頻繁に読んだりし、金融･経済事象の学問的な裏付けを考えることに楽しさを見出せるようになった。今後も資格取得をする機会があると思うが、取得するという目的と同時に、その取得学問自体を楽しむことを実践していこうと感じる。 住友生命（住友生命保険相互会社）の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合キャリア職）
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このQAは住友生命（住友生命保険相互会社）の本選考ESの内容です。
Q 大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400字以内）
A 〇〇部において、チームの成績不振の克服に努めた。 私達はリーグ優勝を目標に掲げるも、2期連続最下位と低迷期に陥っていた。これは不成績によって部員の士気が低下し、練習強度が落ちていたことが原因と考えた。 そこで私は、目標管理用紙を導入した。各選手が目標を段階的に設定し、それを可視化することで士気の向上に繋がると考えたからだ。 しかし記入しただけで満足してしまう選手が多く、有効活用されないという問題が生じた。そこで、以下の2点に取り組んだ。 ・紙媒体から電子媒体に切り替えることで、より簡単に目標を確認できるようにした ・練習前に各自目標を確認し、参加目的を明確にする時間を設けることで、練習の質の向上を図った その結果、翌年のリーグ戦では入部以来最高の3位という成績を残すことができた。 この経験から、自ら率先して周囲を動かすことにやりがいを感じたとともに、粘り強く物事に取り組むことの大切さを学んだ。 住友生命（住友生命保険相互会社）の本選考ESの回答です。
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