三井物産の本選考ES
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エントリーシート（担当職）
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このQAは三井物産の本選考ESの内容です。
Q 周囲と協力して目的を達成する過程において、あなたがとった具体的な行動を記述してください。 (200文字以内)
A 私が会長を務めていた軽音楽サークルは、部員の性格や目的は様々でまとまりがなく、運営に消極的でした。私は、「音楽を楽しむ環境を整える」という目標を定め、部員と対話する機会を設け、一人一人の長所やモチベーションを把握することに努めました。そして、適切な役職を割り振ったり、新たに役職を創設したりしました。その結果、部員がそれぞれの得意分野で自信を持って運営に携われるようになり、主体性が生まれました。 三井物産の本選考ESの回答です。
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エントリーシート
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このQAは三井物産の本選考ESの内容です。
Q 三井物産で業務職として働くことを志望する理由を教えてください。（全半角300文字以上400文字以内）
A 留学をした際にさまざまな地域の方と出会う中で、今まで自分が当たり前だと思っていた日本の豊かさが、世界に目を向けると平等にあるものではないことに気付き、発展に乏しい国々に貢献したいという想いを持ちました。そこから、世界中の人々の生活を根底から支え、社会をより豊かにしていきたいと考え、資源を中心として日本のみならず、世界を舞台に幅広くビジネスを展開されている貴社を志望しています。今までサポート役を務めてきた経験を活かし、細かい気配りや自ら主体的に行動することで、任された業務を確実にこなすのはもちろんのこと、常に現場を飛び回る担当職の方が期待する以上の仕事をしていきたいと考えています。また、周囲と連携を図りながら、自分の工夫次第でいかに生産性の高い成果を上げられるかを念頭に置いて、貴社で活躍していきたいです。 三井物産の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（担当職）
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このQAは三井物産の本選考ESの内容です。
Q 周囲と協力して目的を達成する過程において、あなたがとった具体的な行動を記述してください。(200文字以内)
A 自らの弱みが相手の強みによって補われ、シナジーを生むことを伝えた。高校時代学園祭のクラス演劇で主演を務めた。８クラス中最優秀賞を獲得するためには士気の低いキャスト以外の理系生徒の協力が不可欠だった。自らの苦手科目の理系教科の質問を彼らにしつつ、その能力が大道具の設計に必要だと伝えた。結果最優秀賞を獲得できた。懐に入り各々の強みを引き出し、チームの力を最大化して目標を達成できると考える。 三井物産の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（業務職）
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このQAは三井物産の本選考ESの内容です。
Q 三井物産で業務職として働くことを志望する理由を教えて下さい。（３００字以上４００字以内）
A 事業範囲が広く、英語に携わることのできる総合商社の幅広さに魅力を感じたことと、貴社の社風に惹かれたからです。仕事を通して英語を使いたいと思っています。高校で英語科に所属していました。大学では別の分野を勉強したいと思った為、特に英語に携わる機会を持たなかったのですが、就職活動を行うにあたって、将来英語に携わりたいという思いが芽生えました。鉛筆からロケットまでと多様な事業を扱い、事業フィールドも国内外問わない総合商社の幅広さに惹かれ、私もこの魅力的な業界で働きたいと思いました。その中で貴社を志望する理由は、人を大切にする社風、働いている方々に惹かれたからです。説明会で「人は三井」という言葉を聞き、人を大切にする社風を感じました。また、業務職の座談会に参加した際、業務職でも海外研修の参加に積極的に手を挙げ、意欲的な姿勢を持つ方が多く、私もこのような人たちと働きたいと思い、志望いたしました。 三井物産の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAは三井物産の本選考ESの内容です。
Q ◆１．周囲と協力して目的を達成する過程において、あなたがとった具体的な行動を記述してください。(200文字以内)
A 皆への働きかけと自身の努力によって皆からの信頼を獲得した。ゼミ代表として共同論文の執筆を主導した際、私の指示を受け入れるよう皆に協力してもらう必要があった。そのためには皆から信頼されることが不可欠と考え、執筆の際皆が抱える課題に親身になり、また誰よりも執筆に全力で取り組み一目置かれることを意識した。その結果「岡野が言うなら間違いない」と皆に言ってもらえ、私の指示の下円滑に執筆が進み論文が完成した。 三井物産の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAは三井物産の本選考ESの内容です。
Q ◆１．周囲と協力して目的を達成する過程において、あなたがとった具体的な行動を記述してください。(200文字以内)
A ゼミの班で「優勝」という目的を持って雑誌企画のコンペティションに取り組んでいたが、当初は議論が行き詰まり目的を見失っている状況があった。私は『最後まで妥協せずにやり抜きたい』という想いから、現状を打破すべく自分が率先して情報を集めると決めた。具体的には『出版社への取材』と『50人へのアンケート調査』を行った。その情報を活用することで議論が進み、目的のために再び団結できた。結果、優勝し目的を達成した。 三井物産の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAは三井物産の本選考ESの内容です。
Q 周囲と協力して目的を達成する過程において、あなたがとった具体的な行動を記述してください。(200文字以内)
A 個人経営の焼鳥屋でアルバイトをし、店舗の帳簿作成の仕事も行っていました。その際に売上が伸び悩んでいることを知りました。原因は立地から新規客が望みにくいことが考えられました。しかし、ビラ配り等の宣伝は費用を考えれば最善ではありませんでした。そこで、店長や仲間と協力し、メニュー刷新や季節物の考案を行い、常連客に楽しんで頂ける工夫を凝らしました。結果的に新規客にも好評で、最高年間売上を更新できました。 三井物産の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAは三井物産の本選考ESの内容です。
Q 周囲と協力して目的を達成する過程において、あなたがとった具体的な行動を記述してください。 (200文字以内)
A 留学資金を集めるために新聞営業を始めたが、自力で成果を出すには限界があることに気づいた。そこで、回る地域の販売所の方に対してもお客様と同じように接することで信頼を獲得するよう努めた。すると、後日そこから指名を頂き再度その地域を回ることがある。その際は契約を取りやすい顧客リストを渡されるため、より成果をあげることができた。このように販売所の方との協力もあり、留学までに目標の金額を貯めることができた。 三井物産の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（総合職）
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このQAは三井物産の本選考ESの内容です。
Q 周囲と協力して目的を達成する過程において、あなたがとった具体的な行動を記述してください。 (200文字以内)
A ３年生時に軽音サークルの新歓代表として、下級生までも責任者として1人ずつ役割を与え、上級生に巻き込みながら新歓活動を行った。例年３年生主体で新歓を行っていたため、下級生が余り積極的でなく彼らの強みを新歓で活かせていなかった。そこで、下級生を重要なＰＲ担当に置くなど、各々の特性に合わせて重要な役割を与え、それを上級生がバックアップする体制を作り、チーム全体の底上げをすることで新歓活動を成功させた。 三井物産の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAは三井物産の本選考ESの内容です。
Q 周囲と協力して目的を達成する過程において、あなたがとった具体的な行動を記述してください。（２００文字以内）
A 私は体育会○○部・主将としてチームを後ろから支えて、一つにまとめる役割を果たしました。部の輪から外れそうになっている部員と「主将」としてではなく、「一人の仲間」として正面から会話し、ケアを行い、加えてミーティングの充実や全員応援、全員との文通を徹底することで、部員間の公私両面での相互理解を高め、チームの一体感強化に取り組みました。結果、我々は過去最高レベルのチーム成長率を記録しました。 三井物産の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（担当職）
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このQAは三井物産の本選考ESの内容です。
Q １．周囲と協力して目的を達成する過程において、あなたがとった具体的な行動を記述してください。 (200文字以内)
A サークルの模擬国連で、総務5人チームの代表を務めた時のことだ。最大60人規模の施設予約や15回以上の人数変更など膨大な量の細かな仕事に対し、私は３つの行動を取った。代表の私が最も大変な宿泊予約を担うこと、メンバーの予定や意志を確認した役割分担、SNSやアプリを駆使した情報共有の徹底である。結果、私の働きぶりから皆の信頼を得られ、仕事に対しメンバーは不満を持たず、大きなミスも無く１年間仕事を皆で完遂できた。 三井物産の本選考ESの回答です。
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エントリーシート(担当職)
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このQAは三井物産の本選考ESの内容です。
Q 周囲と協力して目的を達成する過程において、あなたがとった具体的な行動を記述してください。(200字以内)
A 私は小学校の頃からサッカーをしていたので常に周囲と協力して目標達成を目指す環境にいました。結果を出すために私がとった行動は、チームとはぐれそうなメンバーとの懸け橋になることでした。私にはみんなの前に立ちチームを引っ張るようなリーダーシップはありません。しかしチーム全員の気持ちを汲み取り、置いていかれそうなメンバーにも気を配り、全員で誰も取り残さないようなチームになるように行動を行ってきました。 三井物産の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（総合職）
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このQAは三井物産の本選考ESの内容です。
Q 過去の経験の中で、自身にとっての挑戦と、結果を導くためにどのように行動をしたか記述してください。(200文字以内)
A ノウハウや引き継ぎなど先人の例をなぞることに慣れきった性格を変えるため、全く前例のない瞬間接着剤の強度・耐熱性の向上の研究を成功させる挑戦をした。実際に、良い接着剤を作るための材料の候補が多すぎたため、一つ一つ試すのは予算的にも時間的にも不可能であり進捗が滞っていた。そこで材料の候補を削減するために、私は他研究科の研究員や共同研究企業の担当者など、多方面の専門家に対する積極的なヒアリングに努めた。 三井物産の本選考ESの回答です。
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エントリーシート（担当職）
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このQAは三井物産の本選考ESの内容です。
Q 与えられたことでなく、自らの思いで何かを為しえた経験を一つ、具体的に記述してください。
A 私は大学時代、個人でマラソンに挑戦しました。個人のため、日々1、2時間はり込むハードで退屈な練習を誰から促されるわけでもなく、自身でモチベーションを高めて取り組む必要がありました。しかし、私は2時間台で完走するという目標をモチベーションに、さぼらず週6日の練習に励みました。その結果、マラソンを始めて2年が経った2015年3月の横浜マラソンでは、2時間57分での完走を果たしました。 三井物産の本選考ESの回答です。
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エントリーシート
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このQAは三井物産の本選考ESの内容です。
Q 周囲と協力して目的を達成する過程において、あなたがとった具体的な行動を記述してください。(200文字以内)
A 私は英語部の弁論大会運営長を務めた際、例年７０人程度の参加者を過去最多人数の １００名突破を目標とした。しかし、活動当初の参加者は４０人だった。原因追及の為、現場の状況を知る２年生の運営者５人と個別に話し合いを行った。この際、意見を押し付けるのではなく、２年生の悩みを根気よく聞くよう心掛けた。話し合いの結果、参加者が集まらない原因が判明し、解決策を施すことで目標達成し１２０名が参加する大会にできた。 三井物産の本選考ESの回答です。
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エントリーシート (担当職)
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このQAは三井物産の本選考ESの内容です。
Q 周囲と協力して目標を達成する過程での行動（200字）
A スターバックスでのアルバイトにおける新商品の販売促進活動に注力した。接客を通して新商品と定番商品の購入を迷うお客様が多い事に気付き、【多くのお客様に新商品を知ってもらい満足して頂きたい】と考えた。その指標として売上に着目。年間店舗売上二割増加を目標に掲げ、新商品販売促進チームを結成、活動を始めた。その中で私は常に周囲の意見や価値観を尊重し、相手を慮ることを意識し、学生リーダーとしてスタッフ一人ひとりと向き合い、密なコミュニケーションをとることを心がけた。 三井物産の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（担当職）
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このQAは三井物産の本選考ESの内容です。
Q １．自分一人では成し遂げられなかった成果について記述してください。（全半角200文字以内）
A 初心者から始めたバドミントンサークルで同じ初心者とダブルスを組み経験者に勝利したことである。そこで通常のサークル活動週1回に加え、初心者向けの練習会を週3回行った。練習会のマンネリ化を防ぐために A経験者を呼び指導してもらう B他の社会人サークルに参加し、練習法を取り入れる C他のサークルの人を呼ぶ を行った。互いに刺激し合う事で練習会を約2年間継続でき、経験者に勝利することができた。 三井物産の本選考ESの回答です。
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エントリーシート (担当職)
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このQAは三井物産の本選考ESの内容です。
Q 自分一人では成し遂げられなかった成果について記述してください。（全半角200文字以内）
A 大学二年時から、出身高校テニス部のヘッドコーチとして、現役の部長と協力して部活改革に取り組みました。当初の部活は、やる気のある部員と無い部員が対立している状態でした。部員全員が結束した部活を作るためには、自分が嫌われ役を務める必要があると考え、鬼コーチを演じました。現役の部長に、各部員の私に対する不満に対するフォローをお願いしたお陰で、脱落者を一人も出さず、全員が必死に取り組む部活を作れました。 三井物産の本選考ESの回答です。
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エントリーシート
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このQAは三井物産の本選考ESの内容です。
Q ◆１．自分一人では成し遂げられなかった成果について記述してください。（全半角200文字以内）
A 「高校時代に全国大会出場を果たしたこと」です。私は小学生の頃から硬式テニスを続けているのですが、中学時代までは一人で黙々と練習するだけであまり成長することが出来ませんでした。しかし高校の部活動に入ったことにより、周りの部員たちと「切磋琢磨し合う競争原理」、また「励まし合う共存原理」が強く働いたことによって、飛躍的に成長できました。またその結果、最後の大会では全国大会出場という成果を上げられました。 三井物産の本選考ESの回答です。
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【内定】エントリーシート（総合職）
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このQAは三井物産の本選考ESの内容です。
Q ◆１．自分一人では成し遂げられなかった成果について記述してください。（全半角200文字以内）
A 【高校野球】「北海道一の公立進学校から甲子園へ」を掲げ、70人の部の副キャプテンを担った。習慣化していた練習をこなしている雰囲気に問題を感じたため、練習改革に取り組んだ。部員一人一人と話して意見を聴いた結果、新たに自由練習時間を設けることを決めた。各々が自らの課題に対して考えて行動するようになった。個人の意識の変化がチームに変化をもたらし、前年初戦敗退のチームは、北海道大会準優勝という結果を収めた。 三井物産の本選考ESの回答です。
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