旭化成の企業研究

旭化成の説明会・選考 2件 本選考ES 184件 インターンES 43件 本選考レポート 24件 インターンレポート 9件 内定者インタビュー 1件 旭化成の就活テクニック 3件

旭化成の説明会・選考 2 件

旭化成 【MR職(総合職) 】1day業務体験プログラム（第1次/2次締切） 対象：26卒 開催場所：オンライン 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■開催内容 医療の一翼を担うMR職コースの理解が深まる内容です。 ※技術・事務系イベントと併願可能 ①旭化成「ヘルスケア領域」の今後の展望についての紹介 ②旭化成の“MR職”の役割・意義についてビジネスゲーム(実践型のオンラインワーク)を 　通じてMR職が果たす役割や社会的意義について理解を深める。 ※医薬品に関する知識が全くなくても、文系・理系問わず参加可能。 〈参加者特典〉 ・後日開催される社員座談会へ招待 ・本選考への優先案内(通常よりも余裕をもって本選考の準備を進めることが可能) ■開催方法：オンライン(PCでの参加が必須) ■開催日程 ・11月  8日（金）13：00～16：30頃 ・11月20日（水）  〃 ・12月  2日（月）  〃 ・12月14日（土）  〃 ※応募者数によって今後、日程が追加される可能性があります。 ■応募方法：マイページから応募をしてください。 〈手順〉 ①マイページ→MR〈Step Navi〉より「1day応募用_応募用紙」の提出 ②①の完了後に表示される適性検査の受検(他のイベントで受験済みの場合は不要) ※①②の完了で、応募が完了します。 ■応募締切日時 第1次締切：10月14日（月）23：59 第2次締切：11月17日（日）23：59 ■参加までのフロー STEP.01 ｜ 応募用紙（WEB）の提出 STEP.02 ｜ 適性検査（WEB）の受検　※他系イベントで受検済の場合は再受検不要 STEP.03 ｜ 合格者は参加日・時間を選択　※先着順 STEP.04 ｜ 事前準備（動画の視聴・書類の提出） STEP.05 ｜ 当日：オンライン参加　※PC必須【タブレット・スマートフォン不可】   ※このプログラムの合否は本選考に一切関係ありません。   【ES設問内容】 ◆あなたが今、一番”熱中”していることは何ですか？趣味など何でも構いません。（150字以内） ◆一番”熱中”していること、を表す写真をアップロードしてください。関連する写真であれば何でも構いません ※1ファイル最大3MB/形式：JPEG、PNG、GIF ◆学生時代最も力を入れて取り組んだことについて記載してください。その際、どのような目標を立てて取り組んだのか、が分かるようにしてください。(400字程度/500字以内）
旭化成 【事務系(総合職) 】1day業務体験プログラム（第一次〜第三次締切） 対象：26卒 開催場所：オンライン 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ■プログラム内容 1 旭化成”企画営業職”の体感ワーク 旭化成の企画営業職が行っている仕事を追体験できる実践型のオンラインワークを用意。 実際に行っている仕事を忠実に再現したゲームを通じて、旭化成の企画営業職が果たす役割や社会的な意義について理解を深められます。 2 旭化成の簡単な会社紹介 旭化成の現在の事業と今後の成長戦略について、重要なポイントのみ簡単に解説。 マイページ内にある、会社紹介動画をセミナー参加前に視聴すると旭化成の理解が更に深まります。 3 事務系社員のパネルディスカッション 『1day業務体験プログラム』には、実際に現場で働く社員が参加。 現場社員に対して、様々な質問をぶつけることにより、旭化成の実情をリアルに知ることができます。 4 参加特典 今後公開予定のプログラムへ優先案内 ■開催日 第一回　2024年10月23日（水）　受付終了 第二回　2024年10月31日（木）　受付終了 第三回　2024年11月12日（火）　受付終了 第四回　2024年11月25日（月）　受付終了 第五回　2024年12月  6日（金） 第六回　2024年12月19日（木） 第七回　2025年  1月15日（水） 第八回　2025年  1月31日（金） ※開催時間（全日程共有） AM回　9:30～13:15 / PM回　14:30～18:15 ■応募方法：マイページから応募をしてください。 〈手順〉 ①マイページ→事務系〈Step Navi〉より「1day応募用_応募用紙」の提出 ②マイページ→事務系〈Step Navi〉より「1day応募用_動画」の提出 ③①の完了後に表示される適性検査の受検(他のイベントで受験済みの場合は不要) ※①〜③の完了で、応募が完了します。 ■応募期間/対象開催日 第一次応募締め切り：〜2024年9月19日(木)23:59/第一回〜第四回　終了 第二次応募締め切り：2024年9月20日(金)〜11月7日(木)23:59/第五回、第六回 第三次応募締め切り：2024年11月8日(金)〜12月1日(日)23:59/第七回、第八回   ■参加までの流れ STEP.01 ｜ 応募用紙・1分動画（WEB）の提出 STEP.02 ｜ 適性検査（WEB）の受検 STEP.03 ｜ 合格者は参加日・時間を選択（※先着順です） STEP.04 ｜ 事前準備（動画の視聴・書類の提出） STEP.05 ｜ 申込み日当日：オンライン参加（※PCが必須です【タブレット・スマートフォン不可】） ■注意事項 ・自身の参加可能な日程と応募期間をよく確認のうえ応募してください。 ・第一次/第二次締切日に間に合わなかった場合は、各次の締切日の扱いとなります。 ・応募者多数の場合は、選考が実施されます。 ・提出トラブル対応はありません。 ・このプログラムの合否は本選考の合否には一切関係がありません。 【ES設問内容】 ◆あなたの魅力を文章で自由に表現してください。 ・テーマ（15字以内） ・内容（150字以上200字以内） 【動画設問内容】 ◆これまでの人生の中で一番頑張って取り組んだことについて1分以内でお話しください。 ・どこに困難があり、どのような工夫等を経て、どう乗り越えたかわかるように具体的にお話しください。 ・スピーチ内容を暗記する必要はなく、時々メモなどをみていただいても構いません。

旭化成の本選考ES 184 件

エントリーシート 旭化成 卒 Q あなたの学生時代について自由にお書きください。
A 学生時代、サークル活動や学業、アルバイト、ゼミのOB総会の幹事や東日本大震災のボランティア活動など様々なことに積極的に参加しました。その中で活動が忙しくテスト期間と時期が被ることもありました。時間があまり確保できない中、空いた時間を効率的に利用し、短時間で集中して成果を出すことを意識しました。その結果、忙しい時は特にテストの点が良かったです。その時から一生懸命、何事にも、本気で取り組めば両立は不可能でないと知りました。 1
エントリーシート 旭化成 卒 Q あなたの学生時代について自由にお書きください。 （200字程度）
A 日中韓の協力を考えるプレゼンテーション・ビデオコンテストにチームリーダーとして参加した。日中韓の学生４人でチームを組んだが、当初互いに対する偏見があり、意見の衝突が絶えなかった。インターナショナルスクール育ちの私はリーダーとしてそこで培った経験をもとに、意見をぶつけ合うことにより、相互理解が可能な環境づくりを心掛け、一つの作品をつくりあげた。半年間の準備の末、決勝において25チーム中3位に輝いた。 5
【素材メーカー内定】エントリーシート 旭化成 卒 Q （１）あなたの学生時代について自由にお書きください。（300字以内）
A 私は競技ダンスにて、全日本優勝を目指していた。競技ダンスは2人1組で踊る競技である。私は初めは、プロの先生のレッスンを受けた後、自分達での練習では、ビデオに撮った映像を見て修正する練習をしていた。しかし、大会では予選落ちばかりであった。この練習方法では、受身の練習であったため、練習方法を変えることにした。まず、レッスンの前に、世界のトップ選手の映像を見て研究し、自分との違いを考えた。その考えを、レッスンで先生に伝え、質問し、先生とディスカッションをすることにした。この方法により、主体的に技術向上に取り組むことができ、学部4年時に全日本で準優勝することができた。 9
エントリーシート 旭化成 卒 Q ♦ 1. あなたの学生時代について自由にお書き下さい（２００字程度）
A 学生団体活動の立ち上げ直しを行った。昨年スポーツ科学を広める目的のサイト運営団体を立ち上げたが、半年後に解散という挫折経験をした。しかし私は簡単に諦める事が出来ず、新たに再挑戦する事を決意した。独学でのプログラミングやコンテンツ作成が難点であったが、持ち前の勤勉さと周囲とビジョンを共有する事で達成出来た。サイト公開後、千人程の方に利用して頂けた。この挫折経験から冷静に対処する判断力、そして粘り強さが大切だと実感した。 0
エントリーシート 旭化成 卒 Q ♦ 1. あなたの学生時代について自由にお書き下さい（２００字程度）
A 学生団体活動の立ち上げ直しを行った。昨年スポーツ科学を広める目的のサイト運営団体を立ち上げたが、半年後に解散という挫折経験をした。しかし私は簡単に諦める事が出来ず、新たに再挑戦する事を決意した。独学でのプログラミングやコンテンツ作成が難点であったが、持ち前の勤勉さと周囲とビジョンを共有する事で達成出来た。サイト公開後、千人程の方に利用して頂けた。この挫折経験から冷静に対処する判断力、そして粘り強さが大切だと実感した。 3

旭化成のインターンES 43 件

【合格】インターンエントリーシート（事務職） 旭化成 2019卒 女性 Q 大学生活であなたが「想いを貫いた」経験をそのプロセスと共に、教えてください。（全角300字）
A 私は体育会○○部で、部員と部員を繋ぐ事でチーム内の意識改革を行い、リーグ残留に導いた。我が部はリーグ戦で勝てない日々が続き、降格寸前であった。私は、一人一人の残留への想いやチームメイトへの思いやりに溝がある事に勝てない原因を見出した。組織のために、私がこのチームをもっと良くしたいという強い想いが生まれた。そこで部員全員と１対１の対話を重ね、先輩の想いを後輩に、後輩の想いを先輩に伝え、さらに自分のチームへの愛をぶつけた。自身の言葉に重みが生まれるように、誰よりも自主練を行う事で信頼獲得を目指した。私が部員間のパイプ役を果たしたことでチームの意識は１つにまとまり、入替戦に勝利し残留を果たした。 5
インターンエントリーシート（技術職） 旭化成 2019卒 男性 Q あなたを自由に表現してください(300字)
A 私が最重要視しているのは、「主体的に考えて行動する」ことです。 具体的な経験として研究を例に挙げます。研究室に入って間もない私は研究の進め方がわからず、闇雲に実験を繰り返し失敗する日々が続きました。先輩や先生からの指示に頼っていた私には積極的に自分自身で考えるということが欠けていました。そこで、闇雲に実験を行うのではなく、何の情報を狙ってどんな実験を行うかという計画に時間を割き、すぐに実験し、結果の検証を謙虚に行うサイクルを自身で積極的に回すことを常に心がけました。 その結果、学会発表に繋がる新規性のある結果を出すことができました。このことから、目的意識を持ち常に自分で考える重要さを痛感しました。 10
【合格】インターンエントリーシート 旭化成 2018卒 男性 Q あなたが「想いを貫」いた経験をそのプロセスと共に、教えてください。（全角300字）
A 私は部員減少により１０年以上ＯＢが主導していた創部９４年の山岳部の再建を通して、リーダーシップとは周囲を巻き込む力であると学びました。2年春に部員を２９名に倍増させ夏まで運営の多くを私自身が行っていましたが、秋頃から活動参加予定の１０人が当日朝に３人に減る等、部を他人事だと考えていると思われる部員が増加しました。私は部を強くリードするあまり１人で仕事を抱え過ぎ、部内で役割がない部員を生む失敗をしたと気付き、私や上級生が行ってきた仕事をあえて下級生に主導させるなど、各部員が能動的に動けるよう工夫しました。その結果自らの計画を部全体に提案する部員が現われるなど、チームで取り組む活動が復活しました。 3
インターンエントリーシート（総合職） 旭化成 2017卒 男性 Q あなたの学生時代について自由にお書きください。（300字以内）
A 私は学生時代、自ら提案し、新しいものを作り出すことに挑戦してきました。例えば、留学先の大学では今までアメリカに存在しなかった「女性アスリート向けジーンズ」を作りました。私は留学先のアメリカでビジネスコンテストに参加し、３人の現地の学生とチームを組み、上記の商品をテーマに販売企画を行いました。その過程で、私は実際に履けるジーンズを実際に作る必要性に気づき、製作を行いました。私は作りたいジーンズの要件をメンバーやデザイナーと協力して細かく決め、工場にジーンズを外注しました。そこで作った商品が審査で評価され、チームは１０チームからなるコンテストでジャッジから１位の評価を得ることができました。 1
インターンエントリーシート（事務系） 旭化成 2017卒 女性 Q あなたの学生時代について自由にお書きください。３００字
A 常に目標を設定し挑戦してきました。特に頑張ったことは地元企業を盛り上げるため海外で東北中小企業の復興商品を販売し商品を取り扱ってもらうように現地店舗と契約をした活動です。これまで東北の魅力を発信し人々に自信を持って欲しいと思っていました。まず企業５社から商品提供の許可を頂き留学先のスウェーデンのイベントで商品を販売しようとしたものの、始めは販売場所を確保できないという課題がありました。そこで主催者に会いに行き1週間仕事を手伝いました。その結果信頼関係を築くことができイベントで商品を販売させて貰い2万円の利益を得ました。その後現地の店舗に営業をして長期的に商品を取り扱って頂く契約を結ぶことができました。 1

旭化成の本選考レポート 24 件

本選考レポート（技術職） 旭化成 2019卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月上旬～4月下旬 8
本選考レポート（MR職） 旭化成 2019卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A ５月中旬〜６月上旬 6
本選考レポート（マテリアル部門）（技術職） 旭化成 2019卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月 1
本選考レポート（研究職） 旭化成 2019卒 女性 Q 選考時期をお答えください。
A 2月上旬 7
本選考レポート（事務職） 旭化成 2018卒 男性 Q 選考時期をお答えください。
A 3月〜6月初旬 11

旭化成のインターンレポート 9 件

インターンレポート（事務職） 旭化成 2022卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 1月 0
インターンレポート（事務系総合職） 旭化成 2021卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 0
インターンレポート（事務職） 旭化成 2021卒 男性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 1月 0
インターンレポート（事務系総合職） 旭化成 2020卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 1
インターンレポート 旭化成 2018卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 2月 3

旭化成の内定者インタビュー 1 件

S.Nさん 旭化成 卒 Q 旭化成内定
A S.N さん/男性/事務系総合職 187

旭化成の就活テクニック 3件

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旭化成のES対策！求める人材を理解して採用レベルのガクチカへ 旭化成のES（エントリーシート）例題と採用レベルの回答を掲載しています。 ESの志望動機・自己PR・ガクチカに使える旭化成の求める人材・働き方を解説しています。 27,250 views

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