日本生命(日本生命保険相互会社)

日本生命インターシップ(締切延長)

  • 20卒
  • インターン
  • 東京・大阪
締切 18/07/11 12:00

最終更新日:2018年07月09日

【2018年度】日本生命インターンシップ募集要項

◇日時・場所    
第1回:2018年8月20日(月)〜24日(金)
第2回:2018年9月10日(月)〜14日(金) 
※各5日間のプログラムを予定しています。
時間    9:00〜17:00
場所    東京・大阪

◇職務・コース    
①営業企画・教育コース
販売戦略の企画、販売支援コンテンツ(ツール・教材)作成 等
②資産運用コース
運用計画の立案、投資環境分析、投資実務 等
③海外事業コース
海外戦略の企画、海外保険事業 等
④法務コース
法務関連業務 等
⑤アクチュアリーコース
保険数理・年金数理業務の各種設計・計算 等
※アクチュアリーとは、保険・年金の数理業務のプロフェッショナルです。
⑥事務・システム企画コース
個人・企業保険関係事務、アンダーライティング、IT戦略、データサイエンス 等
⑦広報・CSRコース
ディスクロージャー、社会公共活動 等
⑧人材育成・採用コース
研修企画・採用関連業務 等

※上記コースの内、いずれか1コースに参加いただきます。
応募いただく際は、第3希望まで選択可能です。
※各コースの内容は、変更の可能性があります。

◇プログラム内容    
1日目    オリエンテーション・受入所属へ挨拶
2〜4日目    受入所属の業務に従事・プレゼン資料作成
5日目    全体報告会・懇親会

◇定員    200名(各回100名)を予定

◇交通費・宿泊・報酬    
交通費:遠方から参加の場合は支給いたします
宿 泊:遠方から参加の場合は宿泊施設を提供いたします
報 酬:なし

◇応募資格    国籍不問・学部学科不問・性別不問・全学年対象 (どなたでもご応募いただけます)

◇応募方法    
【申込方法】
(1)インターンシップ専用サイトにプレエントリーいただき、ID・パスワードを取得ください
(2) My PageよりWebエントリーシートをご提出ください
<〆切>
・1次〆切:6月15日(金)12:00
・2次〆切:6月22日(金)12:00
・3次〆切:6月29日(金)12:00
・最終〆切:7月11日(水)12:00  ←締切延長

※職場受入型のコースは、第3希望まで選択可能です

※グループワーク型ファイナンシャルプランニングコースと併願可能です

※エントリーシート審査を通過された方から、順次選考会のご案内をいたしますので、お早目のご提出をお願いいたします

【申込後のフロー】
エントリーシートを通過された方を対象に、選考会(面接等)を実施します
エントリーシートと選考会の総合結果により合否を決定します

・選考時期:7月中旬予定
・選考場所:東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・福岡 予定

※グループワーク型ファイナンシャルプランニングコースと併願された方も、選考会にご参加いただきます

◇備考    
・当インターンシップは、当社採用選考とは一切関係ございません。
・インターンシップのご参加は、原則お一人様1回までとさせていただきます。

【ES設問内容】
◇自分自身が最も力を入れて取組んできたことについて、どのように取組んできたかを具体的に記入ください。(200文字以下)
◇インターンシップに応募した動機や、意気込みについて記入ください。(200文字以下)

ES・選考レポート 10件

エントリーシート(総合職) 日本生命(日本生命保険相互会社) 2024卒 男性 Q あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか 、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください。(400文字)
A 老舗天ぷら屋のアルバイトリーダーとして、顧客獲得に尽力した。当初コロナ禍で客足が遠のき、私はコロナ禍前を知る唯一のスタッフとして状況を改善したい、という想いから顧客獲得を目標に定めた。そこで顧客数の多い他店舗へ調査を行った結果、スタッフ間の接客レベルに格差が少ないことがわかった。スタッフの接客力に差がある自店舗において、再来店促進には接客力の底上げが不可欠だと考え、2つの施策を実行した。1つ目にOneNoteでマニュアルを作成し、スタッフ皆で更新できる仕組みを確立した。2つ目に指導体制を構築した。スタッフに指導のコツを伝え、次世代もノウハウを活かせる体制を整えた。結果、スタッフの接客力が底上げされ、顧客数増加率は全国29店舗中1位となった。この経験から、自己の成長を組織の成長に還元することの大切さを学んだ。仕事においても、自己満足で終わらず、常に周りに影響を及ぼすことを意識して行動したい。
2
エントリーシート(総合職) 日本生命(日本生命保険相互会社) 2024卒 男性 Q あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか 、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください(400字)
A 学祭の対面開催に尽力した。私は学祭運営を行うサークルに所属していたが、2年前の11月、コロナ禍により学祭開催が危ぶまれていた。当時の最大の課題は、限られた人員で感染対策と学祭運営を両立させることであった。そこで私は、担当であった運営メンバーのシフトの管理・調整を行う上で、電話帳の作成や無線機の導入などの工夫をした。更に、本来私の担当ではない作業にも手伝いとして参加するなど、ほぼ毎日何らかの活動に顔を出した。サークルは200人近くが所属する大所帯であり、当日私は運営メンバーの指揮を執る地位にあったので、顔も名前も知らない人が指示をしてもモチベーションが上がらず作業は円滑に進まないと考えたからだ。このように、人員を効率よく動かせるよう努めた結果、学祭には約2万人が来場した上で、感染者を1人も出さない運営を達成できた。この経験から私は、厳しい条件下でも工夫次第で乗り越えられるということを学んだ。
1
エントリーシート(エリア総合職) 日本生命(日本生命保険相互会社) 2024卒 女性 Q 力を入れて取り組んだことについて自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観なども含めて(400字以内)
A 所属しているテニスサークルで、新歓係として勧誘活動を行ったことです。コロナ禍で対面の勧誘活動が制限されていたため、オンラインで勧誘活動を行いました。しかし、オンラインでは物理的な距離があり、新入生にサークルの魅力が伝わりづらいという問題がありました。そこで、新入生にサークルを身近に感じてもらうために、zoomを利用した交流会の開催を企画しました。交流会では、「新入生は新しい生活環境に困っていることがあるのではないか」と考え、履修や大学生活の相談を実施しました。新入生の気持ちに寄り添うことを心掛けた結果、昨年を上回る24人の新入生の獲得に成功しました。この経験から、相手が置かれている状況や気持ちを想像し、そのニーズに応えようと行動することで、人の心を動かすことができると学びました。お仕事を行う上でも、常に相手の立場を考え、寄り添うことを大切にしたいと考えます。
0

就活テクニック 7 件

現在ES掲載数

77,622

すべて見れる

上に戻る

会員登録・ログインして全てのコンテンツを見る

無料会員登録